(2011-04-06 11:27:23)
** 一、關於成功
1.成功就等於目標,其他的一切都是這句話的註解.
2.成功不是因為快,而是因為有步驟.
3.成功就是簡單的事情重複的去做.之所以有人不成功,並非是他做不到,而是他不願意做這些簡單而重複的事.而且,越簡單越容易的事情,人們越不容易去做它.
4.人與人之間的差別,一開始僅在於思維方式的不同.
二、關於習慣
1.人的行為95%都是因為習慣,習慣決定命運.
2.21天養成習慣.
3.養成成功的習慣,不成功也很難.
三、關於溝通
1.先處理心情,再處理事情.
2.批評使人知道什麼是錯的,但常常讓人不知道什麼是對的;讚美直接告訴人們什麼是對的,儘管他可能不知道什麼是錯的.因此,讚美當然比批評更直接、更有效.
四、關於做人
1.用心做人,用腦做事.
2.最高境界:希望別人怎樣對你,你就怎樣對待別人.
五、關於團隊
1.我們是乙個人.
2.團隊中跑得最快的人和最慢的人的速度是一樣快的.
六、關於領導
1.不高明的領導的特徵之一就是:自己整天睡不著覺,但下屬卻在呼呼大睡.高明的領導正好相反:下屬整天睡不著覺,但自己卻可以呼呼大睡」.
2.如果你連自己都能領導好的話,那麼領導好別人就是一件易如反掌的事.
七、關於管理
1.管理者是教練,而不是裁判.
2.「批評」與」教練」之間的最大差別是:批評是指責對方的不足;教練是指出對方的不足,並教會他怎樣做對.
3.做教練,不要做批評者.
4.我們不怕員工離職,就怕他沒學好就離職.
八、關於培訓
1.技巧比灌輸知識重要,鑄造品格比訓練技巧重要.
2.培訓不是勞動改造,而是娛樂活動.
3.好的培訓不是為了讓學員獲取知識,而是為了讓學員決定改變.
4.培訓不是」大公尺飯」,不能靠它來吃飽培訓也不是」藥品」,不要寄希望用它來治病.培訓是」保健品」,它的作用是促進企業保持強壯的肌體.
九、關於教學方式
1.我們不用語言教學,我們用心靈撞擊心靈.
2.感性開啟大門,理性改變現實.
3.遊戲,是小孩的工作,工作是**的遊戲.
4.遊戲之所以受人歡迎,是因為它能使人享受到其中的快樂.
5.未來的趨勢之一:工作遊戲化,學習遊戲化.
十、關於時間管理
1.每一分每一秒做最有生產力的事情.
2.將重要的事情當成緊急的事情去做.
做人做事的技巧
一 關於成功 1.成功就等於目標,其他的一切都是這句話的註解.2.成功不是因為快,而是因為有步驟.3.成功就是簡單的事情重複的去做.之所以有人不成功,並非是他做不到,而是他不願意做這些簡單而重複的事.而且,越簡單越容易的事情,人們越不容易去做它.4.人與人之間的差別,一開始僅在於思維方式的不同.5....
低調做人踏實做事技巧歸納
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