街道幹部述職述廉報告B

2022-12-01 16:09:05 字數 2247 閱讀 4314

述職述廉:________

姓名單位

日期:______年_____月_____日

街道幹部述職述廉報告

年以來,我街道領導班子在市委、市**的正確領導下,以「****」重要思想為指導,深入貫徹「權為民所用、情為民所繫、利為民所謀」的要求,紮實推進建立「親民、為民、富民」好班子活動,一年來,通過全體班子成員的團結協作和廣大幹部群眾的艱苦努力,我街道經濟實現穩步有序發展,各項事業得到了有效促進。現將以來的工作情況述職如下:

一、理清思路,確定目標,把思想和行動統一到市委、市**的正確決策上來

根據市委、市**提出的「建設和諧平安」的主旋律,我們確立了班子工作的基本思路是「抓機關作風促進幹群關係、比實幹精神提高服務本領、強財政收入實現安居樂業」。具體做法是:

(一)狠抓班子自身隊伍建設

一是加強政治理論學習,堅持***理論和「****」重要思想的學習,堅持全面落實科學發展觀,提高班子成員的政策理論水平。二是健全完善《領導班子工作職責》、《廉政建設制度》、「兩公開一監督」等制度,形成有章可循、有據可考的約束機制。三是堅持集體領導下的個人分工負責制,各司其職,各負其責,形成工作的整體合力,盤活班子成員的「能量」,把街道黨工委建設成堅強的領導核心。

四是加強黨風廉政建設,重點抓好領導幹部作風建設,積極完善領導幹部聯絡點、幹部掛居包乾、群眾評議等制度,用作風的轉變帶動突出問題的解決,積極為民辦好事,做實事,進一步密切黨群、幹群關係。五是提**部能力。注重對領導幹部特別是新調入的年青領導幹部獨擋一面和處理複雜問題的能力及相互協作的意識的培養。

班子成員間注重精誠合作,決不搞陽奉陰違。

(二)切實加強基層黨組織建設

全面制定和完善《黨建工作目標管理制度》、《黨建工作述職制度》、《黨務公開制度》、《黨建工作聯絡點制度》、《黨建工作調研制度》、《黨建工作情況報告制度》等制度,重點解決支部負責人「在位不到位」的問題,進一步完善第一責任人的工作責任制,對第一責任人履行職責情況進行檢查督促。解決幹部「幹好幹壞一樣」的問題,全面推行責任追究制。本著學以致用、解決實際問題的原則和目的,街道工委緊緊圍繞影響和制約科學發展的突出問題,按照「沉下身與居民交朋友」的要求,認真開展「千名幹部下基層服務社群」、「百千萬」等活動。

結合重點工作,如「光明.微笑」工程、計畫生育資訊核查、違章建築監控、電廠幼兒院紫外線事件及城北汽車站拆遷信訪物件穩控、鷹潭經濟技術開發區招工、提公升公眾安全感等內容,與居民加強聯絡,做到互留**號碼,並做好走訪日記,幹群關係得到進一步優化,黨建工作基礎得到進一步鞏固。

街道班子述職報告

街道在區委和區**的正確領導下,團結帶領街道上下,凝心聚力,踏實工作。著重破解發展難題,創新工作機制。這一年裡各項工作都取得了一定的成績。現將工作情況總結如下:

1.強化管理,提公升城市治理能力

突出重點任務,「三大攻堅戰」期間街道班子成員親自帶隊全天督導工作,分片包乾,充分發揮領導者「第一推動力」作用,街道、社群幹部發揚「5+2」、「白加黑」的工作精神結合開展工作;突出關鍵部位,市場現已形成規範經營時間,規整的經營位置,散市後整潔的街道;突出重點問題,拆除違建6處230平方公尺,勸阻商家店外經營、佔道經營100餘處,清理建築垃圾堆放、亂堆垃圾380餘處,清運垃圾75噸,清理野廣告xx餘條。突出統籌規劃,推進市容整治、舊城改造、愛國衛生等系列工作,探索樓道文化,深入開展「四季市容整治」。

2.關注民生,提公升社會管理能力

街道將民生工作作為發展第一要務。深入推進脫貧攻堅,加強聯誼幫扶,開展「扶貧主題日」,以幫助其推廣特色農產品、引進商業資源等具體措施,助推其轉型發展。特殊家庭扶助,獨生子女父母退休後獎勵政策。

群眾工作有力開展,幫助建陽街地塊居民維修粉刷牆體110公尺,召開座談會4次,協助整改問題12處。人大、政協充分利用「雙走進,一發揮」等活動契機,關注脫貧攻堅等民生實事,協助推動區域經濟建設。

3.注重安全,提公升安全保障能力

堅守安全底線,深入開展安全生產工作,全年共召開安委會4次,走訪企業12次1000余家,完善重點企業安全生產工作檔案,挨家挨戶排查各類安全隱患,堅決杜絕重、特大安全事故發生,汲取上半年春草社群安全生產事故教,加大管理和排查,杜絕此類現象再發生。妥善處置信訪案件,加強信訪登記和****登記的管理,做到信訪接待件件有回覆,事事有著落,確保轄區穩定。圓滿完成國家、省市「兩會」期間、中非論壇維穩工作,防止非正常上訪,實現了「案結事了,息訴罷了,群眾滿意」工作目標。

4.只跑一次,提公升群眾服務效率

深入貫徹省、市、區「只跑一次」改革相關要求,依託街道「一門一網」和一體化政務服務平台,整合政務資源,打破行政部門界限,配備專業人員、規範業務範圍、抓好溝通協調,打造「前台綜合受理、後台分類辦理、統一視窗出件」的審批服務模式,向企業和群眾提供專案完備、流程簡約、服務規範、高效便捷的政務服務。加強社會保障。

社群幹部述職述廉報告

成績的取得源於組織的嚴格要求和我自己不斷努力,但是,在看到成績的同時,我也清醒地認識到自己還有很多不足,還有許多地方需要不斷改進和提高。一 強調業務學習多,堅持政治理論學習少。自己認為現在社群服務任務繁重,重要應把精力放到日常工作方面,而政治學習對工作影響不大,因而出現了注重業務學習多,對政治理論學...

村幹部述職述廉報告

作為一名副書記,我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。在工作取得較好成效的同時,也存在著一些不足。主要表現為 一是思想上對學習不夠重視。由於工作頭緒多,總覺得工作忙,沒時間,缺乏學習的自...

紀檢幹部述職述廉報告

履行職責創新思路服務中心工作 各位領導 同志們 春去春來,光陰似箭,不平凡的一年悄然結束。回顧一年來的工作,思緒萬千。我本人在這一年裡,能夠以局中心工作為核心,緊密圍繞 履行職責創新思路服務中心工作 的原則,按照我局黨風廉政建設和糾風工作的要求,在局領導的正確領導下,各科所和全域性幹部的大力支援下,...