一、存在的主要問題
（一）思想方面
第一，在政治意識、大局意識、核心意識、看起意識上。一是理論學習還不夠紮實。沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。
學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。二是學了些政策理論和業務知識，但浮於表面的多，工作中，我深切地感受到，由於理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。
第二，在黨性觀念不強、責任落實不到位上。一是自覺性不夠高，主動性不夠強，對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的學習理解不夠深，用科學發展觀指導工作的自覺性不夠，對改革發展穩定中一些重大問題的深入思考、對本地經濟社會發展的深入調查研究不夠。二是把責任制寫在紙上、掛在牆上、訂在本上，只說不做搞形式。
第三，在創新意識不強、工作主動性不高上。一是沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級布置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。
二是對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
（二）紀律方面
第一，在紀律意識和規矩意識上不強。工作熱情低，缺乏衝勁，得過且過，不能按時按質完成上級安排的工作任務。
第二，在遵守紀律不嚴格、執行法律不規範上。對一些違規現象不能抵制和制止。
第三，在黨內監督不嚴、用制度規矩管人管事不嚴不實上。一是帶頭執行制度的意識不強，對人嚴、對己寬；有的重制定、輕執行；有些制度實施後，無檢查、無監督，形同虛設。二是在一些工作上搞變通，搞上有政策、下有對策，在落實中變樣走形。
不僅沒有發揮出制度本身的規範約束作用，反而會導致幹部工作積極性不高、推諉扯皮等消極現象。
（三）在作風方面
第一，在領導幹部作風不實，抓落實不到位上。一是在工作中蜻蜓點水、敷衍塞責；有的心浮氣躁、華而不實；有的因循守舊，不思進取.二是避重就輕，互相推諉，導致「好事大家都要管、難事誰也不願管」的現象。
第二，在學風不濃，工作作風漂浮，工作庸懶散拖上。一是「小事不願做、大事做不來」，不屑過問，不感興趣，貽誤事業。二是業務不熟悉，工作方法不科學，起草文稿漏洞百出，安排事務前後矛盾，返工、窩工現象嚴重。
第三，在生活作風散漫，紀律不嚴上。一是不深入基層和群眾，該做好的工作沒有做好。工作中存在好人主義，怕得罪人，怕引火燒身，多一事不如少一事，事不關己高高掛起。
二是該管的不管，該配合的不配合，該落實的不落實。
（四）大氣治理、環境保護方面
沒有嚴格監管企業施工時建築垃圾亂堆亂放對環境產生汙染和企業生產時沒有嚴格監管的汙染排放。
二、存在問題的原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查詢原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理**底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、***思想、***理論缺乏系統的學習，特別是對***總書記提出的「****」的重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯絡實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、對新的業務不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必須要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著幹，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計畫，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今後我不僅要學習各項法律法規知識，更要認真學習馬列主義、***思想、***理論、***總書記「****」重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的檔案精神，用***理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。
以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，圓滿完成本職工作。
2、要積極開拓進取，汲取好的經驗教訓，不斷提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己的業務技能，同時要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養，把工作提高到乙個新的水平和高度。
3、努力改進工作方法。由於自已主觀上想幹好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急於求成。在以後的工作中，應注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀實際出發，講求實效。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，以及相關法律法規知識的學習掌握，我要自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事。
機關作風整頓活動個人剖析材料
三 下一步整改措施 1 加強學習，提高理論水平和工作能力。進一步加強學習，在學習的深度和廣度上下功夫，不僅要加強政策理論的學習，還要加強業務知識的學習，不僅要增強服務群眾的本領，還要學會如何服務群眾。2 立足本職，強化服務。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民願意不願意 高興不高興，作...
「大整風」活動個人剖析材料
我認真學習了有關大整風 十大行動 的教育材料，徐文光書記在 大整風 動員會上的講話，十條軍規 十大宣言 三個絕不能 以及衢州 四大建立 實施意見等精神，對照 全市公安機關大整風專項行動實施方案 的要求，我深刻的意識到在 大整風 的過程中，我的工作 我的一言一行務必要與有關精神和規定有機的結合起來，在...
部隊作風整頓剖剖析材料
根據上級安排的 剖析問題，淨化風氣 這次活動，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺自己在思想作風 工作態度等方面存在的問題，並對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育 自我提高 自我完善之目的。一 思想作風 修於內而行於外 作為修理連的一名成員，自認為以連為...