社群作為黨領導的居民自治組織，現在承擔了許多的服務居民和管理任務，怎麼樣使之能更好的為居民做事，完成好最廣泛的、最基層的、最基礎的、最直接的為人民服務工作，需要理清性質、區分功能、提高效率，更好的服務居民。下面是對當前社群組織的一點認識、建議。 。
一、我市城市社群建設進展情況
我市從建市以來，轄2區4縣, 全市共有7個街道辦事處；100個社群居委會。全市總人口171.48萬人,其中城市人口66.
89萬人,**高度重視社群居委會建設工作，在各級**部門支援和保障下，現今社群在職工作人員總數為744人，平均每個社群有7名在職工作人員。工作經費社群每年3萬元。不僅落實了辦公場所，還多渠道落實工作人員，將往年錄用的大學生村官、民警、公益性崗位等人員調配充實到社群
二、加強社群建設的對策和建議
（一）社群網格化社會服務管理模式
按照網格化管理的要求，整合社群資源，建立社群責任網格，實行責任包乾和「ab崗」制，強化績效考核，搭建資訊化平台，實現「專職一條線、服務責任田」的社群管理新模式，促使社群工作人員、職責、任務在社群網格內全面落實，實現公共服務進社群、社群事務進網格，提高社群居民滿意度，為在全市率先建成文明和諧新型社群奠定堅實基礎。
（1）劃分社群網格。將每個社群作為乙個版塊，按照屬地管理的原則，實施以居住地域為基本單元的網格式管理。根據社群地域面積、樓宇多少、人口數量，將每個社群劃分為若干個網格，每個網格以樓院為基本單元，原則上以300戶（居民）左右範圍為乙個網格。
繪製網格示意圖，在每個網格示意圖上標註居民樓（院）、群團組織、駐區單位以及志願者組織綜合分布圖，並標註社群、社群衛生服務站、社群警務室等便民服務點和轄區內的路燈、綠化、窨井蓋、垃圾箱等主要市政設施。每個網格負責人要將姓名、負責工作、聯絡**、責任區範圍告知社群居民。
（2）實行「ab崗」制。在網格化管理中實行社群工作者責任包乾和「a b崗」制，「a崗」指社群專職工作者在社群所分管的工作，「b崗」指社群專職工作者在自己所分網格內從事的調查統計、資訊收集等基礎工作。一是按照工作適宜、力所能及的原則科學劃分每個社群專職工作者的工作範圍和工作任務，每個社群工作者將承擔乙個網格內居民的管理和服務工作。
目前主要承擔網格內社群黨建、綜合治理、計畫生育、勞動社保、衛生服務、文明建立、民政低保以及辦事處和社群居委會交辦的臨時性社群公益事務。二是社群工作者在做好自己分管工作的同時，認真做好網格內的調查、統計、宣傳、調解、資訊收集、應急管理等基礎工作，並及時與社群分管該項工作的工作者溝通，協助分管工作人員做好具體工作。三是社群工作者每天至少到責任區進行走訪檢查1次，準確、快速地採集和反饋居民群眾各類需求資訊和責任網格內的突發事件，真正做到底數清、情況明、早發現、早處置。
（3）搭建資訊平台。建立共享資訊平台，在辦事處、社群建立資訊服務中心（站），規範各項工作中生成的表、冊，將各類資訊合理分類形成統一規範的基礎資料，借助計算機網路，實現資訊共享，為區、街道、社群處理各項社會事務工作提供資訊服務。
社群建設工作是一項制度創新，社會重構，城區工作格局全面改革的社會系統工程，涉及面廣，難度大，責任重。社群工作做的好不好，歸根到底是認識問題。相關部門一定要充分認識加強社群建設的重要性和必要性，要充分認識到推進社群建設是擴大基層民主的有效途徑，是落實科學發展觀要求的重大舉措，是構建和諧社會的內在要求，要加強領導，狠抓落實，把我市社群建設工作提高到乙個新的水平。
（二）加強公共服務中心平台建設。
（1）加強社群基礎設施建設。在社群基礎設施建設規劃方面，提出了社群居委會的辦公用房和公用設施「由區一級**多渠道統籌解決」；「把社群基礎設施納入舊城改造、新區建設、納入城市公共設施配套建設規劃」和「城市規劃、建設，盡可能以乙個社群為單位實施」等。對社群的辦公用房、警務室、幼托所、衛生服務站、文化室、公廁、垃圾集散等應規定了具體的設施建設標準。
在政策上保證在建、新建、整合社群的基礎設施建設到位。同時，出台相關《實施意見》規定，社群內機關、團體、企事業單位的文化、體育場所和設施，應對社群開放，實行無償或低償服務，實現資源共享。在財政上：
採取費隨事轉的扶持做法，保證和增加新社群居委會的工作和人員經費。在社群基本建設和基礎設施建設方面：支援並鼓勵「充分開發、利用、創辦社群的各類服務資源，組建各類中介和第三產業經濟實體」，形成**投入、社群創收及轄區單位資源共享，居民捐資等多種形式的資金籌集渠道。
（2）加強社群社會參與度。區、街、部門和居委的領導、幹部應高度重視社群的整合和基礎設施建設工作，花大力，多層面宣傳、協調轄區單位的共建意識，鼓勵社群居民的主人翁作用，使社會各階層積極參與社群的規劃、建設和管理
（3）建設資訊化社群。**保障投入資金建設社群資訊化建設平台，加強社群資訊化建設，重點抓好社群政務資訊化、社群管理資訊化、社群服務資訊化、社群家庭資訊化建設，爭取通過兩年的努力，基本形成「資源共享、協同服務、便民利民」的社群事務資訊化發展格局。
1、積極推廣運用現代資訊科技，搭建社群資訊平台，實行網格化管理，動態掌握社群情況，提公升社群管理的現代化水平。推進**資源的適度開發和對外開放，帶動社會資金投入社群資訊化建設，促進市場化運作和專業化管理，並改善社群資訊管理條件。開通社群**，加強與居民的溝通和交流，提高點選率，為社群居民提供便捷、周到的服務。
2、完善社群治安維穩資訊網路，建立健全社群綜治維穩和矛盾糾紛排查調處機構，加大人防、技防力度，擴充社群巡防、平安志願者等群防群治隊伍，增設電子監控裝置，完善社群治安防控體系，提高居民群眾的社會安全感。
3、建立社群資訊員制度，每個居民小組、樓棟設立一名資訊員，負責收集本小組的社情民意，定期和不定期地向居委員會報告，居民委員會要視情況及時向上級報告，確保區委、區**在第一時間了解情況、掌握資訊、研究對策、部署工作。
（三）社群管理社會化建設
（1）黨建工作區域化。充分發揮社群黨組織和黨員服務群眾、凝聚人心的作用，全面推進社群黨的基層組織建設，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。在開發區、新建小區加快建立社群黨組織，條件尚不成熟的，可以採取選派黨建工作指導員等形式，構築黨組織網路，開展黨建工作。
社群黨組織要把服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定作為主要任務，發揮基層黨組織在和諧社群建設中的核心作用。
（2）社會組織多樣化。採取規劃引導和政策扶持相結合的辦法，大力發展各類社會組織，培育壯大市場主體，強化社會組織在提供公共服務、反映利益訴求、推進民主政治建設、維護社會和諧、促進市場競爭等方面的社會職能，力爭用三年時間，逐步建立門類齊全、結構嚴密、布局合理、與我區經濟社會發展水平相適應的社會組織體系，形成充滿活力、富有效率、有利於社會組織健康發展的執行機制。
（3）社群服務精細化。充分發揮行政力量、志願互助力量、市場力量的互動作用，逐步形成**公共服務、居民志願互助服務、市場購買服務相互銜接的社群服務體系。
1、社群資源共享共管。採取**投入、資源共享、共駐共建等多種方式，解決社群服務設施和居民公共活動場所不足的問題。整合社群閒置資源，引導駐區單位將後勤生活服務、文化體育等設施面向社群居民開放，實現共駐共享。
2、制定社群規範化建設標準。開展社群規範化建立活動，實行社群「三統一」，即統一社群標識，統一服務視窗設定，統一工作人員行為規範。實行「開放式辦公、一站式服務」，努力為社群居民提供方便快捷優質服務。
推行社群公共服務事項准入制度，凡依法應由居委會協助的事項，應當為居委會提供必要的經費和工作條件；凡委託給居委會辦理的有關服務事項，應當實行責權對等、費隨事轉。
（四）專業社工和志願者隊伍建設專案
（1）社工隊伍建設
1、加強宣傳教育。人才資源是第一資源，是事業發展、社會和諧的基礎性支撐力量。要通過電教、廣播、會議、板報等多種形式做好社群工作知識的宣傳和普及，讓受助物件了解社會工作、理解社會工作和相信社會工作者，擴大社會對社會工作重要意義。
2、搞好調查研究。各鄉（鎮）、街道要專門組織人員，對本鄉（鎮）、街道內社群的社工隊伍的現狀、結構和發展趨勢進行調查研究，詳細了解本社群社工人才工作的重點和難點問題，結合本鄉（鎮）、街道的實際情況，制定社群社工人才隊伍建設規劃，為社群社工人才隊伍建設大好基礎。
3、完善社工人才培養體系。社工人才分布在社群各個領域，要進一步整合資源。通過文明市民學校等，與市相關職能部門協調，舉辦專業技術講座、勞動技能培訓與互助互學等加強對社群社工人才的能力培訓，在提高其政策水平和社會工作理論素養、向他們傳授社會工作經驗的基礎上，重點培訓專業技術知識、操作技能、社會工作的專業性方法和技巧，並培養其從事社會活動、調動和整合社會資源的能力，強化助人自助、無私奉獻的價值理念，樹立高尚的道德情操。
（2）社群志願者隊伍建設
1、穩定已有志願者隊伍群體，建立健全志願者隊伍管理機制。出台《社群志願者服務管理辦法》，將已有的志願者隊伍名單進行更新和核實，附上較為詳盡的個人資訊，以便能將各支隊伍、各個成員的特色和優勢整合利用起來。
2、多渠道、多方式的吸收志願者，壯大社群志願者隊伍的力量。
加強基層黨建創新社會管理
當前，我們正處於城鄉經濟社會融合加快 城鄉要素流動加快 城鄉體制改革加快的新時期，社會生產方式 組織形式 就業方式和利益關係多樣化，對黨的基層組織和黨員隊伍建設，對基層社會管理等諸多方面都帶來了巨大挑戰。加強基層組織建設 提高社會管理科學化水平也成為夯實黨執政的組織基礎的重要任務。落實完成好這一重要...
學習《加強和創新社會管理》心得體會
謀在順民意，就是我們在謀劃社會發展 各項事業等 高層設計 中，要時刻以民聲 民意為基礎和方向標，著眼人民群眾現實和長遠需求，順應時代發展 人民群眾願意需要，相信群眾的首創精神和群眾智慧型。社會管理的第一要義和首要前提是立足公正正義 維護群眾的合法權益。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感，是良好社會管理...
加強和創新社會管理學習心得
創新決定平安度，創新決定競爭力。只有與時俱進，探索建立與社會主義市場經濟體制相適應的社會管理體系，才能實現經濟社會的協調 科學發展，滿足人民群眾的新期待 新要求。一 深化改革 落實科學發展觀，必須切實加強社會建設，做到經濟建設 政治建設 文化建設 社會建設和黨的建設統籌發展。目前，社會建設是整個建設...