1、購買商品不索取發票的風險問題
【思考】甲企業向乙企業採購機器裝置一台，該裝置的不含稅**1050萬元。乙企業說，如果甲企業不需要發票，可以優惠50萬元。於是，甲企業沒有索取發票，實際支付1000萬元。
問：這樣作有何不妥？
2、老闆不給自己發放工資薪金的風險問題
【思考】甲企業2023年1月1日設立，股東為兄弟三人，一直未給股東發放工資薪金，形成巨額利潤一直沒有分配，累計3年，形成淨利潤6000萬元。現該企業要將利潤分配給股東，是否應當繳納個人所得稅？
繳納股息個人所得稅=6000*20%=1200萬元
（1）發放工資薪金，按工資薪金繳納的個人所得稅一般情況下稅負率低於20%，且工資薪金可以在企業所得稅前扣除，抵減企業所得稅。
（2）如果不發放工資薪金，沉澱為淨利潤，分配給股東，按20%繳納個人所得稅，且不能在企業所得稅前扣除。
【模型推導】
設每月工資薪金x元
應納稅所得額=x-3500
設對應稅率為y，速算扣除數=s
令（x-3500）*y-s=x*20%
解得：x=（3500y+s）/（y-0.2）
令y=25%，s=1005
x=（3500*25%+1005）/（0.25-0.2）=37600元
如果：令y=20%，s=555
則：x=（3500*20%+555）/（0.2-0.2）
無解【總結】
每人每月發放的工資薪金為37600元，按工資薪金繳納的個人所得稅與不發工資形成的利潤按股息繳納的個人所得稅一致的。
37600元是臨界點。
（1）如果給股東每人每月發放37600元的工資，在個人所得稅不變的，可以節省企業所得稅=37600*3*3*12*25%=101.52萬元
（2）如果發放的工資薪金每人每月低於37600元，雖然可以少繳工資薪金的個人所得稅，但卻要多交股東的個人所得稅，且能夠多交一部分企業所得稅。
（3）反之亦然。
公司整體計畫
1 公司目標 逐步從單一市場向多元化市場發展，最終發展成為擁有本地 區域 國內和亞洲市場的國際化大公司。2 公司六年計畫 我們第一 二年的計畫是以最快的速度在本地市場取得先機，同時進行產品的研發和市場的開拓，在資金有剩餘的情況下可以考慮生產線產能的提高 第三 四年的計畫是能夠準確 市場的變化，以最少...
公司整體轉讓協議
轉讓方 下稱甲方 有限責任公司 住所 法定代表人 轉讓方股東代表 1 姓名 性別 身份證號 2 姓名 性別 身份證號 3 姓名 性別 身份證號 受讓方 下稱乙方 住所 法定代表人 在甲方欲整體轉讓其投資經營有限責任公司 下稱公司 的全部股權，乙方有意收購的情況下，現甲 乙雙方根據 中華人民共和國合同...
公司整體考核方案
檔案編號 版本修訂 編制 審核 批准 日期 檔案發放號 目錄一 公司整體方案的說明 二 公司整體考核規定 三 公司整體考核辦法 四 公司整體考核管理流程圖 五 公司整體考核管理標準 六 公司整體考核依據和細則 一 關於整體方案的說明 長期以來，績效考核一直是困擾企業尤其是成長企業的難題。如何做到使績...