整理作風轉變年督導工作要點 x

2022-11-25 12:24:07 字數 763 閱讀 2527

4、督導檢查各鄉鎮各單位在元旦春節期間萬名領導幹部下基層開展大幫促的工作部署和工作情況,按照各鄉鎮各單位列出的重點企業、重點專案名單,採用隨機抽查的方式,實地了解聯絡點建立沒有、聯絡領導來過沒有、解決什麼問題沒有、帶走什麼問題沒有。對於沒有按照要求建立聯絡點的,要責令改正調整;對於建立了聯絡點還沒有開展工作的,聯絡單位必須書面說明原因;對於下到聯絡點走馬觀花、蜻蜓點水、不辦實事的,要予以嚴肅批評,情節嚴重、群眾反映強烈的,要抓反面典型,嚴肅處理。對於上述問題,督導組要在下一次督導工作中予以複查,一抓到底、不容含糊。

同時,要在督導工作中根據行程安排就近抽查一部分黨建扶貧聯絡點,實地了解幫扶情況的落實。通過督導工作,引導各鄉鎮各單位明確作風轉變年活動的關鍵在於「幹部要幹」,在於踏踏實實幹好具體的事、解決具體的問題、推動具體的工作。

5、督導檢查鎮各部門設立「首問責任」視窗和「服務接待」視窗的籌備情況和工作進展情況。檢查各各部門對「首問責任」視窗和「服務接待」視窗的安排部署,注重各部門「兩個視窗」、村便民服務站的有機銜接,形成縣、鎮、村**公開辦事和服務體系。督促檢查鎮各部門建立「首問責任」視窗和「服務接待」視窗的安排部署。

3月28日前,全鎮各部門「首問責任」視窗和「服務接待」視窗必須規範公開辦事和服務體系,有效防止「吃、拿、卡、要」。

督導組首次到各村居各部門,應與所去村和部門主要負責人見面交換意見,聽取工作建議。今後非特殊原因,不一定都要與鎮村和部門主要負責同志見面,採取直接下到村社和農戶中去,通過實地檢視、暗訪、詢問、**抽查,走訪服務物件、向社會組織及群眾聽取意見等多種方式,對部門辦事效率、服務態度、工作作風等進行督導和核查。

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