海歸回來發展，城市選擇往往不是問題關鍵回國發展的海歸會遇到各種各樣的問題，在職業發展領域，往往需要專業的職業規劃機構對其進行落地服務，除了常規的職業定位、職業規劃諮詢等，滄州myjob提醒您還包括最新的相關產業、行業資訊諮詢等。從c君的案例中，可以總結出以下：城市選擇不是問題的關鍵其實不論是海歸學子，還是本土學子，畢業時都會遇到城市選擇的問題。
然而，城市選擇不是最關鍵的問題，關鍵是要做好職業定位和職業規劃，以此為標準就能做出決定和判斷。c君也是在明確職業定位後，城市選擇自然就有了結果。工作，量力而行很多留學歸來的學子，心理上會有一種優越感。
在選擇工作時難以落到實處，大部分人都有「眼高手低」的問題，想一進職場就拿高薪，覺得這是理所當然的「回報」。
但職場上，還是以能力為基礎，以你貢獻的商業價值來決定你的位置和薪水。因此有什麼能力做什麼事，腳踏實地的從零開始，一切問題都好辦。職業目標必須清晰出國念書應該不僅僅是為了乙個學位。
如果在校期間，沒有運用自己的知識和閱歷來思考未來的職業發展，滄州myjob提醒您似乎沒有解決最關鍵的問題。清晰的職業目標決定你未來的發展方向，去**，做什麼，需要什麼資源，需要什麼技能都一目了然。
如果在校沒有把握好制定職業目標的機會，那麼回國後務必到專業的職業規劃機構進行諮詢，幫助你盡早解決問題。找到自己的職業目標，做好職業規劃，在面臨抉擇時，你便可以從容不迫的面對，順利踏上職業之路。
如何選擇城市確定了定位，接下來就可以考慮發展地域的問題？建議他做兩手準備：第一方案，依靠人脈關係，在老家找乙個不錯的培訓機構，積累培訓師的工作經驗；有了三五年經驗後，再尋找合適的機會從小城市轉戰大城市，有了一定的基礎，再出來打拼成功率更高。
第二方案，如無法依靠家中的人脈關係，不能給到充足的幫助，那不妨直接到大城市打拼。
不過要學會放低心態從基層做起，從培訓師助理起步，然後慢慢成長成初級培訓師，再到高階培訓師。滄州myjob提醒您在大城市以研究生的學歷去到一家不錯的市場營銷培訓機構是有機會的，而且這類公司在一線城市比較多，就業機會自然也比小城市多一些。兩個半小時的諮詢結束後，看到詳細的發展方案。
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