二一年，我市養老保險工作在市委、市**版權所有，全國公務員共同的天地!、市勞動和社會保障局的領導下，在省統籌辦的精心指導下，在全市各有關部門和參保單位的大力配合下，堅持以江總書記「****」重要思想為指標，確保離退休人員養老金按時足額發放，狠抓養老保險擴面徵繳，團結進取，紮實苦幹，各項養老保險工作穩步推進，推動了養老保險事業的全面發展，維護了全市改革、發展、穩定的大局。 一、二一年主要工作成效
今年以來，我們緊緊圍繞年初制定的工作目標計畫，結合自身實際情況，通過採取明確目標、狠抓重點、完善管理等一系列措施，克難攻堅，頑強拼搏，全市養老保險工作取得了顯著成效。
一養老金按時足額發放成果得到鞏固。一是不斷總結經驗，狠抓資金落實，全年累計發放基本養老金萬元，月均發放養老金萬元，人均養老金發放水平達到元／人月，養老金按時足額發放率達，做到了不拖一天、不漏一人、不少一分，鞏固了「兩個確保」成果，保障了離退休人員基本生活。二是在二年社會化發放工作基礎上，按照「成熟乙個、發放乙個」的原則嚴把退休待遇審核關，對今年新增的名離退休人員乙個不漏地實行社會化發放。
目前，全市名離退休人員已全部通過銀行、郵局、社保機構等發放形式，按時足額領取到養老金，養老金社會化發放率達。三是集中精力，開展企業離退休人員普查工作，舉辦了期勞資和退管人員培訓班，分小組深入企業就社會保障號碼、家庭位址、聯絡**、養老金等內容逐項登記，在與離退休人員本人見面時貼**、取指紋，並對高齡、癱瘓或異地安置的離退休人員進行了上門登記。目前，我們已對余家參保單位名離退休人員基本情況進行了普查登記。
二新增擴面與參保接續工作取得新進展。今年我市養老保險計畫擴面人。截止月底，全市養老保險參保單位家，參保人員人，其中，新增擴面單位家，新增參保人員人，擴面增收養老保險費萬元，完成年初計畫任務的。
在擴面工作中，我們主要採取了以下措施：一是落實責任。勞動保障部門分別與大冶市、陽新縣、四城區簽訂了擴面責任書，社會保險經辦機構也將擴面工作目標任務分解到科室，並成立擴面工作專班，加強領導，實行「專人專班負責制」、「定時定量考核制」，使擴面工作做到長計畫短安排，有布置有檢查。
二是重點突破。我們抽調專人，配備專車，分片召開擴面會議，並深入私營、個體從業人員中，逐家逐戶送檔案、講政策，督促其登記參保。截止目前，已有家私營企業進行了社會保險登記。
同時，面對面地與企業老總做工作，動員他們為臨時工辦理參保手續，如市美島公司，經多次上門催辦，宣傳國家養老保險政策，該公司已分批分期為臨時工辦理參保申報手續。三是**推動。為宣傳養老保險擴面政策，我們利用報紙、電視、電台等新聞**，進行了正反兩方面宣傳，增強企業領導人參保意識，取得了一定效果。
如對積極參加養老保險，為職工繳納養老保險費的台商投資企業鴻源化纖公司，我們積極進行了正面宣傳。對市法蘭盤廠，去年我們擴面專班人員曾多次上門宣傳擴面政策，今年初我們又幾次深入到企業督促參保，但該單位仍拒不參保。月份我們通過市電視台將其進行**，使企業領導深受觸動，積極主動與我們聯絡，並進行了養老保險申報。
四是整體聯動。在擴面工作中，我們主動與**有關職能部門協調聯動，大力爭取工商和勞動監察部門的支援，年檢時與工商合署辦公，並聯合勞動監察部門加大了行政執法力度，為擴面工作創造了有利條件。
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1 凡在本公司上班工作的員工均享受工資報酬，非股東員工根據工作貢獻每年享有獎金，股東員工只享受公司分紅，不再參加獎金評定。2 公司實行結構工資制，員工的工資總額包括基礎工資 企業工齡工資 加班工資 獎金。工齡工資以每增加一年工齡每月增加100元工齡工資。基礎工資 企業工齡工資 加班工資每月10日前核...
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