教師應聘面試問題

2022-11-21 02:00:07 字數 5430 閱讀 3306

1、新課改與新課程標準的價值取向是什麼?

新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執行者,要求教師創造出班級氣氛、創造出某種學習環境、設計相應教學活動並表達自己的教育理念等等。

2、為什麼學生會偏科? 學生偏科有很多因素,langzi認為興趣、態度是最主要的。你有心去學一門功課,無論周圍有什麼影響你,你都可以堅持下去。

興趣也是主要的,但只有你有這個心去學習,不管你是否喜歡這門功課,你都會變得比以前更加感興趣。老師也只能叫你如何去學,即使他教得不好,但只有你有心,還是回學好的。

3、做好乙個教師固然離不開敬業、愛生、專業知識紮實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什麼?

首先、敬業、愛生、專業知識紮實,我認為乙個好教師還要樂業,這一點也很重要。其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社會的認可和支援。學生滿意,喜歡聽!

langzi個人認為師德、人品及個人的修養。良好的表達能力及為人處事能力;愛心與責任心。 4、你贊同「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法嗎?為什麼?

同意「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法,教學的方法有很多,但要因材施教。langzi很贊同,因為學生是人,作為個體,都有其特殊性。老師要想教好學生,一定要有紮實的基本功,同時也要注意方法,好的方法和得體的方法可以讓學生更好的接受老師傳授的知識,如孔子也提出了因材施教的主張。

5、學生記憶有什麼特點,學科教學如何提高學生的識記能力?

動機的誘發——培養記憶能力的基礎

二、興趣的培養——提高記憶能力的前提

三、方法的指導——提高記憶能力的關鍵。

6、你認為一種科學的備課方法是什麼?平時你是怎樣備課的?

備課是教師的一項基本功。備出乙份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學更有底氣,甚至變得胸有成竹。同時,好的教案設計也直接影響學生的學習興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學效果起到決定性的作用。

langzi認為無論是哪門學科,教師真正要備好一堂課,就必須腳踏實地,並結合自身和學生的實際,進行創造性地研究和設計。1、「研讀」是備課的必要前提;2、「博學」是備課的重要基礎;3、「細緻」是備課的基本要求、4、「創新」是備課的成功亮點

7、你同意「沒有不合格的學生,只有不合格的教師」這句話嗎?

本句話源於教育家陳鶴琴老先生的名言「沒有教不好的學生,只有不會教的老師」,"沒有不合格的學生,只有不合格的教師"是其衍生出的眾多「偉辭」中最為著名的一句。

langzi認為,原來是陳老先生的一句勉勵之語(可能勉勵後人,也或是勉勵老先生自己),陳老先生當初寫這句話時,斷然不會想到在多年以後的今天會引出如此多的討論吧! 8、你怎樣認識集體備課制,它有優勢嗎?

優點:防止老師偷懶,提高教師教學主動性。減少教師個人的一些違規舉動。提高資源配置效率,親密老師之間的同事關係,有利於互相提高水平。

9、教學是一門技術還是一門藝術,你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談談你的看法?藝術,langzi覺得任何一門事物都是藝術藝術來原於生活,更重要的是一種責任。

10、一堂好課的標準是什麼?

從發展性教育的角度出發,好的課堂教學的基本特徵就包括以下幾個方面:

1、教學目標:以促進學生的發展為根本宗旨

⑴基礎目標指國家頒布的課程標準中所確定的學生必須掌握的學科基礎知識、基本技能及基本學習能力和相應的思想品德。

⑵提高目標主要表現為學生的主體發展。主體性發展目標主要包括自主性、主動性和創造性三個方面。主體性強的學生不僅表現出強烈的創新意識,而且具有創新思維能力和動手實踐能力。

⑶體驗目標好的課堂教學注重通過教師與學生間的情感交流形成民主和諧課堂教學心理氣氛,讓各個層次的學生都能獲得創造或成功的心理體驗,感受生活的樂趣和愉悅。

2、教學內容:科學合理

教學內容是課堂教學質量的根本保證,好的課堂教學的教學內容具有如下特徵:⑴教師正確理解並根據學生的實際發展水平和特點創造性地使用教材,合理確定重點和難點,精選具有基礎性、範例性和綜合性的學科知識。

⑵內容具有挑戰性,能激發學生的學習興趣和求知慾望。

⑶重視教學內容的文化內涵,體現科學性、人文性和社會性的融合。

⑷關注教學內容的實踐性,密切聯絡社會實際和學生生活實際。

3、教學策略與方法:學生主動地學習

現代課堂教學以學生為主體,強調通過學生的主動學習,促進學生的主體性發展。

4、教學能力:良好的教學基本功

教師較強的教學能力也是好的課堂教學的重要特徵。教師的教學能力表現在:

⑴課堂駕馭能力 ⑵實踐操作能力 ⑶語言表達能力

11、現在常常提的「以學生為本」或「以學生為主體」,你怎樣理解?

學生是乙個民族傳承的希望,是乙個國家繼續生存、發展的靈魂所在。很簡單地打個比方,如果一顆正在茁壯成長的大樹,突然之間,中間斷了一節,您說會怎麼樣?以學生為本,其實說的就是傳承,接力棒需要有人接的,如果只有第乙個,而沒有第二個,那會是怎麼樣?

12、你平常看的教育教學類的書籍和雜誌有那些? 13、你最尊敬的教育家是誰,

問題:教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片淨土,你為什麼選擇教師這個行業?參加教師招考進行教師隊伍你的動機是什麼?你覺得做教師的偉大之處在**?

回答:做一名光榮的人民教師一直以來是我的夢想,也是我最真實的理想,雖然我從教已經有十幾年了,但我還沒有成為真正意義上的教師,所以我要報考教師這個職業,並不是因為聽了「教師是太陽底下最光輝的職業」這句話,而是因為我非常了解這個職業,也非常熱愛這個寫滿奉獻、充滿挑戰的職業,因為在這裡有著可愛的孩子,令人敬佩的同事們,他們都已成為人生路上不可磨滅的一筆。

教師在精神上是富裕的,是其它行業所不能比擬的,因為我們從事的是偉大的事業,是令人尊敬的事業,至少我們的靈魂是幸福的。如果上天要我選擇財富的富有和靈魂的幸福,我想我會毫不猶豫地選擇後者,這可能就是我選擇教師這個職業的根本原因吧!

問題:當在你上課時,乙個學生在傳紙條,你怎麼辦?

1、用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會神的聽課。

2、邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的書桌,提示他,讓他聚精會神的聽課。

3、課後把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今後注意上課認真聽講

、自我介紹

一般先讓應聘者作自我介紹,著重說明自己的優勢,時間大約2—3分鐘。通過這一程式,招聘者旨在了解應聘者的學習成績,語言表達能力以及精明幹練程度。

1、談論自己對教師職業的看法?

2、為什麼選擇我們學校?談談你應聘本校的動機。

你認為家教與教學工作之間的關係怎麼樣?

(1)家教面對的是乙個或幾個學生,而教學由於是班級授課制,面對的是一群學生;

(2)家教針對性強,可以很好的進行因材施教,而教學面對的是一群學生,即使很好的因材施教也很難照顧到每乙個學生;

(3)家教的教學設計和實施遠比課堂的教學工作簡單,不存在管理班級,維持秩序等問題。

如何組織與培養班集體?

班主任對組織和培養集體負有主要責任,應把主要時間和精力用在建設班集體上。我認為可以從幾下幾點做:

第一、提出共同的奮鬥目標。可以達到振奮學生精神、鼓舞學生前進的動力、有利於達到凝聚集體的目的。

第二、選擇和培養班幹部。要把全班學生組織起來,班主任應該善於發現和培養積極分子,挑選和培養班幹部,建立班集體的領導核心。讓學生學會自我管理、自我教育的目的。

第三、培養正確的集體**和優良的班風,正確的集體**和良好的班風會形成一種巨大的教育力量,對每個成員都有薰陶、感染和制約的作用,在管理班集體的過程中發揮著巨大的作用。

第四、加強對班集體紀律的管理,班級好的紀律有利於學生更好的學習,是調高學生學習成績的關鍵,也可以使集體及其成員變得更美好。

第五、組織多樣的教育活動,有了集體活動,學生會煥發精神,開闊眼界,增長知識,促進學生才能、特長的發揮和相互的團結。班主任指導學生參加或組織適當的活動是必不可少的。

4、談論自己在教學環節當中有什麼優勢和劣勢。

5、你認為你作為一名教師最大的優勢是什麼?

6、你同意「沒有不合格的學生,只有不合格的教師」這句話嗎?

7、你最欣賞的班主任是那一種型別?你會怎麼做?

8、談論自己對教師與學生之間的溝通技巧

9、談談你自己的個性特徵,是否外向,內向,是否有幽默感

10、談談你對人際關係的處理與看法 11、你有什麼業餘愛好?

12、如何發現「差生」身上的閃光點?

13、教學是一門技術還是一門藝術,你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談談你的看法?14、你認為乙個優秀的教師應該具備哪些素質?15、你的座右銘是什麼?

16、如果有學生在課堂上故意刁難,你該如何應對?

17、談談你最欣賞的一位中學老師。18、談談團隊合作在教學工作中的必要性。

19、你找工作考慮的重要因素是什麼?

1、***的考試成績不理想,他傷心地哭了,作為教師的你會怎麼辦?

2、教師節就要到了,一位教師設計了這樣一次語文實踐活動,讓學生自己動手為學校的教師製作賀卡,並讓學生自己設計賀詞。誰知在活動開始時,一位同學提出做賀卡是不環保的行為。如果你是那位教師,你會怎樣處理這一「突發事件」?

3、您認為教師的獎金差別越大越好,還是差別越小起好?為什麼?

4、同樣是小學三年級的學生,在作文中都表達了一種同樣的願望:希望自己將來能做馬戲團的小丑。一位老師的評語是:

「胸無大志,真沒出息!」一位老師的評語是:「願你把歡笑帶給全世界!

」請你對兩位老師的評語分別做出評價。

5、在我市的一次教學研討活動中,一位授課教師的最後結束語是:「同學們,我們這節課講完了。」在隨後的交流環節中,一位與會者向授課教師提出了這樣乙個問題:

你認為「我們這節課講完了」和「我們這節課學完了」這兩種說法有什麼不同?如果你是那位執教老師,你會如何分析這兩種不同的說法,如何來回答這個問題?

6、「要給學生一杯水,教師應有一桶水。」這是人們經常提到的一句話。請你談談你對這句「至理名言」的認識。如果有必要,請你按照自己的想法對這句話進行改造,重新寫一句。

7、曾子曾說:「吾日三省吾身。」我校一位老師每天睡覺前都要問自己這樣三個問題:今天我想了嗎?今天我讀了嗎?今天我寫了嗎?請你對這位老師的這種做法加以評價。

8、一位老師布置了這樣一道作文題,讓學生談談自己的心裡話。乙個孩子的父母離異,這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。這個學生寫的文章很打動人,文筆也不錯。

老師沒徵求學生的意見,就在班上讀了這篇「范文」。幾天後,這位同學卻在日記中表達了對老師這種做法的不滿。如果你是那位老師,應該如何去分析和處理這件事?

9、你在上課時,發現一位學生趴在桌子上睡著了,你會怎麼處理?為什麼?

10、將要走上講台的你,自我感覺對於教師這一職業,你最大的優勢與最大的不足分別是什麼?

問題:「為什麼要選擇教師這個行業」、「你是怎麼看教師這個工作的」?

回答:我讀的就是師範類的專業,做教師符合自己的專業,而且現在公司之類的工作不夠穩定,教師穩定性比較高,現在好的學校對教師的培養很好,也能為教師提供很大的發展空間等。

對孩子的愛心、耐心和責任心,更多了乙份成熟和自信。教師這個職業是神聖而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。因此,在讀師範時,我就十分注重自身的全面發展,廣泛地培養自己的興趣愛好,並學有專長,做到除擅長繪畫和書法外,還能會唱、會說、會講。

「學高僅能為師,身正方能為範」,在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養。

教師應聘面試問題

教師招聘面試題 一 問題 當在你上課時,乙個學生在傳紙條,你怎麼辦?答案 1 用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會神的聽課。2 邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的書桌,提示他,讓他聚精會神的聽課。3 課後把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今後注意上課認真聽講。其實這是乙個開放性試題,...

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