工會幹部培訓領導講話

2022-11-20 09:18:05 字數 2938 閱讀 3191

篇一:在工會幹部培訓班上的講話

在工會幹部培訓班上的講話

同志們:

大家上午好!按照工會幹部培訓計畫,從今天開始公司工會幹部培訓班就開班了。這次培訓班得到了省總工會幹部學校和蚌埠分公司的大力支援,得到了各級工會幹部的積極響應。

在此,我謹代表公司工會委員會向奮戰在基層的各位工會幹部,表示親切的問候!向關心和支援工會工作的省總工會領導,表示衷心的感謝!同時,也感謝分公司對此次培訓的支援。

工會工作作為黨的群眾工作的重要組成部分,在服務公司發展大局中,發揮著橋梁紐帶的重要作用。公司工會工作的好壞離不開在座各位工會幹部的努力。因此,今天把大家請來,抽出短短一天的時間學習,系統的培訓談不上,只能算是突擊充一下電,但這也很有必要。

下面,我就本次培訓提三點要求。

第一,要求大家認真學習,爭取有所提高。這次培訓的內容都是針對基層工會工作實際精挑細選的,省直工委工會也在師資方面給予了無私的幫助,這對提高我們基層工會幹部的工作能力,具有積極意義。希望參加培訓的每一位同志,保持良好的學風,通過培訓學習,真正理解、掌握工會工作的新知識、新方法。

回去以後,把在這裡學到的理論知識,把在這裡養成的良好學風,

帶到自己的工會工作實踐中去。只要用心學習,用心思考,就一定會促進自己的工作實踐。此外,還要「趁熱打鐵」,回去後組織一次學習成果與工作實際對照檢查活動,用學到的新知識、新方法對照檢查各自工作,查漏補缺,揚長避短,在工作中有所發展和創新。

第二,希望大家通過這次培訓,做乙個「有心、留心、用心」的新時期工會幹部。作為基層工會幹部,參與實踐的機會比較多,關鍵就是要在實踐中做到有心、留心、用心。有心,就是在工作實踐中不能滿足於做好一般性工作,對上級工會安排的工作敷衍塞責、應付了事,而是要主動運用新知識、新理論研究解決新問題,保證工作不斷創新,不斷進步。

留心,就是要留心觀察、留心總結、留心改進。新的知識和理論是改進工作、衡量工作實踐的新標準,要用所學習到的新知識、新理論改進過去的工作,達到我們培訓學習的目的。用心,就是用心學習,在學習中結合自身的工作實踐,用心理解,用心領悟,切實運用。

第三,期待加強工會自身建設,努力開創「黨工共建」的新局面。大家要用所學的知識,加強本單位工會建設。一是進一步加強工會基礎工作。

普及工會知識,宣貫工會工作制度,提高工會工作業務水平;完善工會工作制度;加強工會財務工作,收好、管好、用好工會經費。二是建立完善員工關愛體系。進一步完善困難員工建檔分級管理;落實好節日走訪慰問「送溫暖」活動;宣傳好、管理好、使用好「愛心**」,發揮「愛心**」

的獨特作用;抓好職工利益的維護,做好補充醫療保險繳費、賠付工作。三是開展豐富多彩的文體活動,豐富員工業餘生活。由於公司的實際情況,組織大型活動必然對生產經營造成一定影響,各單位可結合實際開展一些職工文體活動,公司工會將給予指導和支援。

今天,在座的各位工會主席大多數都是由書記兼任的,我覺得這非常有利於我們進一步加強「黨工共建」。各單位黨組織要切實把領導和支援工會工作擺在重要位置,主動關心工會工作,研究解決工會工作的重大問題。要支援工會代表職工參與企業民主管理與監督,凡涉及職工切身利益的重大事項,要邀請工會有關人員參與,認真聽取工會的意見和建議。

要支援工會依照《工會法》、《勞動法》等有關法律法規,獨立自主地開展工作,及時幫助工會協調解決矛盾和困難,為工會工作創造良好的外部環境,開創「黨工共建」的新局面。

同志們,學習知識的機會難得,學習新知識、新理論的機會更難得。希望大家共同珍惜這次培訓機會,爭取在較短的時間內,學有所獲。與此同時,繼續振奮精神,開拓創新,在自己的工作崗位上為公司發展再立新功。

最後,祝願本次培訓班圓滿成功!

篇二:在全縣基層工會幹部培訓班上的講話

在全縣基層工會幹部培訓班上的講話

20xx年10月16日

女士們、先生們:

大家好!

今天,很高興又一次和大家見面,也很榮欣聘請到了省總幹校的兩位高階講師,作為這期基層工會幹部培訓班的主講老師。在此,我謹代表全縣3721名工會會員,向在百忙中抽出時間蒞臨我縣授課的省總幹校老師表示感謝,向支援工會工作的各基層工會主席、委員表示衷心的謝意,向廣大工會幹部表示親切的問候!

按照今年基層工會幹部培訓計畫安排,從今天開始在這裡舉辦為期兩天的工會幹部培訓班,舉辦這次培訓班的主要任務是為了加強基層工會幹部隊伍建設,提高工會幹部政治理論和業務水平,從而更加適應新形勢下工會工作的需要。在大家百忙之中,我們把各位請來參加培訓,共同**工會工作,充分說明了這次培訓的重要性,也說明了縣委、縣**對這項工作的高度重視,藉此機會我提三點意見:

一、圍繞中心、服務大局,全力做好工會工作

工會工作是黨和群眾工作的重要組成部分,歷來為黨的中心任務,成為黨服務基層的橋梁和紐帶,強衛書記指出「工會為促進社會經濟發展、改善民生、維護穩定、保護生態等做出了突出的貢獻」。工會幹部素質如何,直接關係到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發揮好作用問題,因此,加強基層工會幹部培訓,提公升工作能力顯的尤為重要。通過學習,工會幹部要在思想上、行動上以科學發展觀為統領,把深入貫徹落實省第十二次黨代會精神和宣傳中國特色社會主義工會發展道路有效集合起來,創造性地開展工作,不僅要有所作為,更要大有作為。

二、立足實際、開拓創新,實現工會工作新突破

剛剛結束的州總工會八次代表大會提出的構建「黨委領導、**重視、各方支援、工會運作、職工參與」的工作格局,要求我們加強理論創新與實踐創造相結合,提高工會幹部理論創新和實踐創造的能力,提高職工隊伍的整體素質,培養和造就一支高素質的幹部職工隊伍。在日常的工作中,我們要創造性的開展工會工作,充分發揮工會的組織、引導、服務、維護作用,創新發展的做好促進經濟、改善民生、維權維穩、基層建設等工作,力爭開創工會工作的新局面,全力推動社會經濟跨越發展,實現社會長治久安,讓人民生活得更加幸福美滿。

三、履行職能、不辱使命,切實做好職工維權工作工會要切實代表和維護職工的合法權益,幫助解決職工最關心、最直接、最現實的問題。工會幹部要經常性的走出辦公室,深入基層、面向一線、聯絡職工、了解事情、化解矛盾、辦好實事。加強基層工會組織建設,把包括農民工和靈活就業人員在內的職工最大限度的組織到工會中來,力爭各類建會基本實現全覆蓋。

健全企業職工工資增長機制,全面推行以工資集體協商為重點的集體合同制度,加大工會勞動保護工作力度,努力構建和諧勞動關係,促進企業和諧發展,實現勞資雙方的雙贏。

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