近年來，清澗縣人社局認真貫徹落實國家、省市深化「放管服」改革的部署要求，多措並舉積極落實「減證便民」行動，最大程度的便利企業和群眾辦事創業，整體服務效能顯著提公升，有力地推動全縣人社事業健康發展。
一是強化權責清單執行。嚴格按照已公布的權責清單履行職能，並根據法律法規修訂、**職能轉變和行政審批制度改革等情況，動態調整權責清單，及時規範執行流程及流程圖。現有行政權力事項176項（其中行政許可6項、行政處罰107項、行政強制8項、行政徵收1項、行政給付8項、行政檢查16項、行政確認6項、行政獎勵5項、行政裁決2項、其他行政權力17項），已在清澗縣人民**門戶**對權力清單、責任清單以及行政審批事項操作規範、一次性告知等材料進行了公開，接受社會監督。
二是簡化公共服務流程。根據法律法規依據和公共服務事項必須符合全面深化改革和經濟社會發展的要求，對擬保留的公共服務事項，進一步優化辦理流程，簡化辦理要件，壓縮辦理時限，規範辦理程式，編制了公共服務事項目錄清單、辦事指南並繪製流程圖。
三是取消下放許可事項。2023年以來，我局取消行政許可項3項，取消非行政許可項3項。凡是省人社廳、市人社局決定取消、調整和下放行政審批事項全部落實到位。
對保留的行政許可審批事項，全面規範了執行流程，明確了審批權責時限，進一步推進權力公開透明執行。
四是紮實推進「雙隨機，一公開」抽查制度。嚴格執行「雙隨機、一公開」抽查制度，並不斷提高隨機抽查在檢查工作中的比重。制定了隨機抽查事項清單（7項）、監管的市場（企業）主體名錄庫、執法檢查人員名錄庫（即：
一表兩庫）。抽查結果及時通過**、**進行公布，接受公眾監督。
（通訊員惠三小）
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通許縣人社局貫徹省委九次黨代會精神 並召開述職大會 11月4日下午，縣人社局召開全體幹部職工會，學習貫徹了省九次黨代會精神並結合自身工作實際召開了2011年度中層幹部述職大會。會上，局屬各單位的股所長依次上台述職，匯報2011年以來的工作完成情況，找出存在不足，提出今後計畫。局長郭凱對述職情況給予點...