尊敬的公司領導：
您好！我是xx冀南片區李xx，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎麼想的，就是不想在公司裡幹下去了。
之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久後，覺得我離開的原因是：
1、環境的原因俗話說「近朱者赤，近墨者黑」，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打遊戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這麼一群人整天待在一起，我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想「這還是我工作了兩年的公司嗎？」還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？
有領導說「公司的發展方向你們應該知道哈」，什麼叫應該？是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們「你們公司的發展方向是什麼？我們得調整策略跟隨公司一起發展。
」我該如何回答呢？
2、我自身的原因經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話「人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果」，我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。「工」字不出頭，出頭就入「土」，不出頭就得一直「幹」下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力後的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什麼意義。
我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手裡，我必須主動知命造命，沒有乙個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什麼？我在做什麼？
我能做什麼？現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。
另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打**第一句話就問業務怎麼怎麼的？先寒暄下生活，這樣員工心裡也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不著，我會想在今後中繼續努力的奮鬥！
不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不願意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。
感謝公司給乙個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每乙個人，謝謝他們。祝願公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。
此致敬禮
公司新員工辭職報告
親愛的xx領導，您好！非常遺憾，進入xx公司只有短短的三個多月，經過乙個多月的慎重考慮之後，我最後決定辭去xx華遠技術部的工作。去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的北崙 陌生的xx，那時候xx給我留下深刻的印象，oa sap等資訊化產品的實施在乙個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美...
2019公司新員工辭職報告
尊敬的領導 您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。也許您會感到驚訝，因為我來到公司才兩個月，怎麼會這麼快就要離開呢，我想說這也是我所不情願的，我也不想離開，因為公司的情況很好，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望領導那個諒解。來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間裡，得到了公...
辭職報告員工工廠辭職報告
員工工廠辭職報告 一 尊敬的領導 你們好 我是二車間的李建雲，我即將辭職，下面就是我的辭職報告。我很遺憾自己在這個需要提量的關鍵時候向廠裡提出辭職。我來廠裡差不多快二年了，在這首先很感謝各位領導的照顧，是你們給了我乙個又乙個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。其實，在這段時間裡，廠...