201x年春學期經貿與服務系教學工作總結
一、 組織教師政治業務學習，切實加強教師的師德師風建設。上半年，我們經貿系班子在校黨委、校長室的領導下，認真學習國家中長期教育改革發展綱要和學校發展「十二五規劃」，針對經貿與服務系專業建設的現狀和教師的思想實際，緊緊咬住經貿與服務系「十二五規劃」的目標，組織教師政治業務學習，重點學習了中等職業教育改革創新行動計畫、國家級改革發展示範校申報要求和各專業的人才培養方案。通過學習，把廣大教師的思想統一到申辦國家級改革發展示範校這個高度，以此為起點，使每一位教師能夠以昂揚的鬥志、飽滿的激情、最佳的狀態、創新的方法開展各項工作，完成學校下達的教學等各項工作任務。
二、 落實各門課程任務，群策群力，做好教學組織與常規管理工作。開學初，教學一條線管理人員根據學校下達的春學期課務實際情況，對照人才培養方案將所有安排的課程一一進行核對，進行再次確認。然後，對現有教師主要是專業教師逐個進行排隊，在業務能力評估的基礎上落實好每一位老師的課務。
對於難以落實到位的課程，通過內部「動員改教」與向高校及其他兄弟單位「聘請」的做法解決問題。在工作中，我們動員了範小容老師承擔《旅遊學概論》的課程教學任務，聘請了鹽城紡織工業職業技術學院周榮虎老師、鹽城師範學院經貿學院王俊雲、唐仕喜、劉丙章老師、鹽城迎賓館吉群、張旭東老師來校任教，從而確保了課程任務的圓滿落實。學期一開始，我們就對所有上課老師的教學資料準備情況全面檢查了一遍，包括教
材、備課筆記、聽課記錄、成績記載表、教學日記、授課計畫、教案、學生名單等八個方面。排定了教學一條線管理人員值班表，由系主任牽頭、主任助理協助、教學科長實際負責、各專業教研室主任參與的教學管理隊伍形成，具體承擔教學常規管理工作。
三、 嚴格要求，科學規範，做好教師的日常出勤與教學業務考核工作。在認真學習鹽生校【201x】83號《關於教職員工請假制度的若干規定（試行）》的基礎上，我們對教師的日常出勤進行規範要求，除代課老師按工作合同不要求每天簽到外，要求其餘的35位教師原則上每天上午9點、下午3點前到系教學管理科簽到，確保人員的到崗到位。所有教師都能按要求及時簽到並按時上下班，從而穩定了工作秩序。
教學業務考核，主要是對在本系部承擔課務的54位教師進行「一評三考」。我們認真學習學校下達的「一評三考」檔案，對在經貿與服務系任教的85位教師進行一月一度的學生測評，客觀、準確、公正地提供了每一位教師在我係工作的資料。按照學校「一評三考」要求，我們在學生測評、教研室考核、教務處考核的基礎上，認真做好對每一位教師的考核。
對學校教學評估處下達的每乙個資料，我們堅決不動，然後進行系部考核，具體分教學工作量、課堂教學、教研活動、教學成果、任務完成情況五項，給每乙個教師打分。考核中，我們鼓勵教師多上課、多承擔任務、多發表**、多取得成果，只要付出，必有回報。對於承擔開放課、說課任務、參加省、市「兩課」與說課比賽的老師，加大獎分力度。
通過上述措施，充分調動廣大教師投身教學工作的積極性。上半年，我們共組織3次「一評
三考」活動，評出a等教師15人次，考核決定出c等教師6人。
四、 開展教研活動，認真組織聽評課工作。本學期，系部及各專業教研室教研活動能夠正常開展，共安排開放課17次，因實訓等任務衝突，實際完成9次；安排說課4次，實際完成1次；參加市文化課「兩課」 比賽4人，2人獲市獎，1人獲省級研究課獎；參加校說課比賽6人；擬參加市、省專業課「兩課」比賽7人，校青年教師說課比賽8人。對開放課期間無課教師逐次考核，對於不能到場聽課的教師，對照最新個人課表與當日出勤簽到表據實考核，及時向系主任、書記了解有關人員請假情況，在當月一評三考時進行兌現處理。
五、 理解政策，吃透精神，努力推進教科研工作。我們在學習鹽生校【201x】37號《教學獎勵制度（試行）》、【201x】3號《關於優秀**評選辦法》等檔案的基礎上，對在系部「一評三考」的54位教師教科研工作提出要求，強調每位教師一年至少完成一篇**，參加市級以上研討會交流或評獎，直至在省級以上刊物上公開發表。在教研活動時，專門組織學習學校教科研獎勵的有關政策，鼓勵、倡導教師多思考、多回味，把工作中的一些真實「想法」寫下來，形成文字，轉化成成果。
上半年，我係教師公開發表**5篇，校級以上獲獎3篇。徐光明、陳以東、陳曉東老師的**分別在國家級刊物《中國城市經濟》、《中國鄉鎮企業會計》、《電子商務》上公開發表。王明霞老師的**獲江蘇省農牧職業院校201x年德育工作研討會一等獎，戴洪明、宋長琴等老師合寫的**參加了201x年度江蘇聯合職業技術學院教學成果獎的申報。
組織教師參加市第三屆教學故事徵文
活動，共徵集31篇，經初評，推薦10篇參加市級評審。
六、 組織技能大賽，提高專業的核心競爭能力與辦學吸引力。上半年，經貿與服務系積極參加鹽城市組織的省級技能大賽，經過系班子、全體學生選手和各專案教練組的集體努力，取得了「一銀九銅」的成績。在經貿類專業快速發展、日新月異的今天，面對競爭如林的每一位「強手」，我們能取得這樣的成績，實屬不易。
於柚華老師克服家裡孩子小、自己年輕、又是女教師、工作經驗不足等方面的困難，在校、系領導的安排下，多次輾轉於南京、徐州、北京之間，在承擔兩個班的班主任和24節周課時的教學任務的情況下，確實付出了很多，在參加省賽時以微弱的差距未能進入一等獎的行列，在國賽選拔時，同樣也是以微弱的差距而失去參加的機會。系主任陸立才老師，既是系主任，又兼專案組教練，不顧自己年歲大、身體有高血壓、部門任務重、工作壓力大等情況，始終站在組織工作一線，帶領系部班子，靠前指揮，吃透上級領導精神，進行科學決策，為技能大賽服務護駕。楊忠紅、張小偉、李昱昕等老師作為教練員，幾乎放棄所有的休息時間，在其他工作任務不減的情況下，能夠組織學生全身心地訓練，是這次技能大賽能夠取得成績的重要保證。
七、 加強學生專業實踐、實訓工作，提高學生職業技能證書的考試通過率。本學期，實訓室管理進一步得到規範，計畫科學、制度明確、文化到位、管理嚴格。實訓裝置增加，實訓條件進一步改善。
在校領導的關懷和過問之下，服裝工藝實訓室及時更換了20臺縫紉機，使服裝工藝實訓條件得到明顯改觀。上半年，我們先後組
織了物流、電子商務、財會、服裝的13個班491人次的助理物流師、助理電子商務師、營銷員2級、服裝縫製中級工、助理會計師等職業技能證書的考試，同時配合學校成教處、技能開發處、亭湖區招辦面向所有學生組織了普通話、計算機一級b、公共英語，計287人次的職業技能證書考試。
八、 組織高職班學生畢業**答辯工作，完善教學管理中的畢業設計環節。5月21日，我們組織了經管高職0601、0602班91位同學到校進行畢業**答辯，由系主任親自擔任組委會主任，系班子為組委會成員，邀請校領導、教學主管部門領導參加，本系高階職稱教師、各有關專業教研室主任為主組成專家組，按照規定程式和答辯要求，進行**答辯。通過組織**答辯，學生的專業素養得到進一步提公升，專業實踐能力得到進一步的培養，教師的專業評價能力在不知不覺中得到加強。
在工作層面上，完善了教學管理環節，規範了教學工作的內涵，豐富了教學檔案建設的內容。
九、 認真學習專業人才培養方案，編寫各門課程標準。在寒假中，系主任針對經貿與服務系各專業課程開設情況，對照人才培養方案要求，主要面向專業課老師下達了課程標準的編寫任務。系主任帶頭承擔課標的編寫任務，一人獨立承擔了14門課標的編寫任務。
李昱昕、沈為軍、戴洪明等老師承擔的課標編寫任務較多。截止現在，我係共完成各類課標138個，經系主任親自審定並按專業整合全部成功。
十、 積極參與學校國家級改革發展示範校的申報工作，完成項
目申報書有關部分的編寫任務。系主任陸立才、教學科長戴洪明利用月假休息時間在校進行申報材料的編寫，經過幾輪修改，基本達到要求。由系部負責的六個條目在全校六系部中較早完成，完成的質量較高。
十一、 認真學習《江蘇省職業學校教學管理規範》，積極準備各項教學管理資料，迎接省教育廳專家組來校督導檢查。
十二、 完善教學管理資料，迎接江蘇聯合職業技術學院教學管理工作檢查視導。
十三、 做好教學業務檔案的收集、整理和歸類、裝訂等工作。 十四、 履行教學系部和管理、教學人員的崗位職責，完成學校領導交辦的其他工作任務。
經貿與服務系
201x-6-28
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201X年新聞系專業實習報告
專業 廣播電視新聞學姓名 xx 學號 一 實習目的 通過這次在xx電視台的實習，我不得不承認我的實習更接近於一次獨立學習，而不是乙份簡簡單單的工作。這次在xx市xx區廣播電視台的實習是我大學生活中不可缺少的重要經歷，該台的工作態度和專業精神讓我更加感受到作為乙個記者的使命感和態度。實習期間讓我學到很...
2019小學201X年春學期教科研工作計畫
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201X年春科學教研組教研計畫
一 教研指導思想 本學期，我校科學教研組將以科學課標為指導，以教學常規 上課規範 培訓為抓手，積極參與教研室開展的教學常規 上課規範 培訓。在關注課堂教學同時，關注教師課前備課 上課及課後反思，對教師的發展及教學模式的轉變起到了很大的作用。努力開展科學校本課程 快樂科學 開發與校本教研工作的深入開展...