2023年軟體公司組織架構和部門職能設計

2022-11-16 08:09:04 字數 708 閱讀 9634

一、公司組織架構 2

二、部門主要職能 2

1、財務部 2

2、綜合管理部 3

3、市場部 3

4、專案運營部 3

5、技術部 3

1、財務部

根據公司發展規劃編制和下達公司財務預算,並對預算的實施情況進行管理。主要職能包括:制定公司財務管理的各項規章制度並監督執行;編制並下達公司的財務計畫,編制並上報公司年度財務預算,指導公司的財務活動;負責公司的財務管理、資金籌集、調撥和融通,制定資金使用管理辦法,合理控制使用資金;負責成本核算管理工作,建立成本核算管理體制系,制定成本管理和考核辦法,探索降低目標成本的途徑和方法等。

2、綜合管理部

負責處理公司日常行政事務和後勤管理,主要包含人力資源部門、行政管理部門。其中,人力資源部門會根據總經理對行政和人力資源工作的目標需求,對公司行政事務進行管理,協助做好公司的行政後勤保障工作;對公司人力資源進行管理與開發,促進公司經營管理目標的實現,後勤部門負責公司日常管理,檢查庫存產品狀況;完成日常物品出入庫記錄工作;審查各部門領用物資數量,合理控制,減少損耗。

3、市場部

制定和實施銷售計畫、營銷策略,負責市場營銷,在鞏固完善原有市場的同時,開闢新的目標市場;進行市場調研,並對市場進行**;建立客戶檔案,為技術部的售前售後服務提供準確的資料資訊。

4、專案運營部

負責公司已有專案的日常管理工作及客戶的維護工作。

2023年軟體公司評優方案

為了弘揚公司鼓勵先進的企業文化,充分體現公司激勵機制,凸顯爭先創優 創新增效的工作氛圍,促進全體員工工作積極性,增強員工歸屬感,特制定本方案。本方案適合於 本部 一 規範操作程式,保障評優的 公平性 公開性 公正性 二 確定評優專案標準及實施細則,注重對客觀優秀事蹟的收集和驗證 三 各類評選過程應依...

軟體公司實習報告2019

根據所學課程的理論知識,結合企業的工作實際,切身參與到公司研發工作,在實習過程中檢驗課程理論,鞏固所學知識,同時,從實習工作中發現自身不足,有針對性地學習更接近於工作的知識,提高自身技能。廣西創科資訊科技 位址 廣西南寧科園大道68號南寧軟體園 2013年7月8日 2013年12月1日 今年7月8日...

2023年印務公司組織架構和部門職能

一 公司組織架構 2 二 部門主要職能 2 1 裝置管理部 2 2 物資管理部 2 3 業務管理部 3 4 生產管理部 3 5 工藝管理部 3 6 質量檢驗部 3 7 財務管理部 3 8 研究開發部 4 9 綜合管理部 4 10 審計部 4 1 裝置管理部 負責裝置維修 保養 安裝,公司水 電 氣等...