總務科科長的職責許可權與能力要求
1．崗位名稱：總務科科長
2．直接上級：校長
3．直接下級：科員
4．職責與許可權：
4.1職責：執行上級領導的決議，組織管理本科室的日常工作。
4.1.1在校長的領導下，全面主持總務科的工作，貫徹執行國家的各項方針政策和校領導及校長辦公會的決定決議。
4.1.2根據上級要求和學校計畫及教學、訓練和生活需要，組織擬訂科內各項工作的管理細則和工作計畫，合理組織人力物力落實實施了，督促所屬人員高效率的開展工作。
4.1.3認真審核、檢查年度預決算和各項資金使用情況及有關購置，支出計畫，採購措施，堵塞漏洞，杜絕浪費，節約開支，為校長當家理財當好參謀助手
4.1.4全面掌握學校財產情況，組織好學校基建和各類維修工作，抓好學校基本設施建設，不斷提高學校的各類設施的完好率和利用率。
4.1.5督促有關人員抓好食堂管理，不斷提高食堂的服務質量。協助有關部門辦好職工生活福利，解除後顧之憂。
4.1.6主持總務科工作會議，在抓業務工作的同時，注意抓職工的職業道德培養，使大家做到敬業愛崗，主動奉獻。負責本科室職工的考核工作，對職工的使用，、獎懲、需求提出意見和建議。
4.1.7負責各類物資物品購置，了解市場、篩選供貨單位，起草訂貨合同，監督合同的履**況，保障教學、訓練需求。
4.1.8負責全校園的綠化、美化工作。
4.1.9完成校領導交辦的其他工作。
4.2． 領導責任：
4.2.1 對工作計畫的實施結果負責。
4.2.2 對本部門職工的工作紀律、態度、責任負責。
4.2.3 對提高本部門職工的業務水平負責。
4.2.4 對本部門的檔案、資料的保管和使用負責。
4.2.5對本部門主控過程的實施結果及有效性負責。
4.3．主要許可權：
4.3.1對下屬員工有排程權、指揮權、檢查權、考核權和外出派遣權。
4.3.2橫向工作有協調權。
4.3.3向上級有請示權、匯報權和建議權。
4.3.3向上級報告權。
4.3.4對職責範圍所發生的問題的處理權
5．能力及要求
5.1 受過高等教育，並具有本科或以上學歷，是中國共產黨黨員
5.2具有較高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，能正確地領會領導的意圖，並堅持執行領導的決議。
5.3具有較高的政治素養和熟練的政治業務水平，具備較高的撰寫各類檔案的能力和口頭表達能力，
5.4具有較強的組織、協調、社會實踐和掌控本科室全域性的能力
5.5具備調查、分析、彙總的能力。
總務科副科長的職責許可權與能力要求
1．崗位名稱：總務副科長
2．直接上級：總務科科長
3．直接下級：科員
4．職責及許可權：
4.1職責：執行上級領導的決議，組織管理本科室的日常工作。
4.1.1在校長的領導下，主持本部門的工作，貫徹執行國家的各項方針政策和校領導及校長辦公會的決定決議。
4.1.2根據上級要求和學校計畫及教學、訓練和生活需要，配合科長組織擬訂科內各項工作的管理細則和工作計畫，合理組織人力物力落實實施了，督促所屬人員高效率的開展工作。
4.2主要權利：
4.2.1對下屬員工有排程權、指揮權、檢查權、考核權和外出派遣權。
4.2.2橫向工作有協調權。
4.2.3對上級有參謀權。
4.2.4向上級請示權、匯報權、建議權。
5. 能力及要求:
5.1受過高等教育，並具有本科或以上學歷，是中國共產黨黨員
5.2具有較高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，正確地領會領導的意圖，堅持執行領導的決議。《1》《2》《3》
5.3具有較高的政治素養和熟練的政治業務水平，具備較高的撰寫各類檔案的能力和口頭表達能力，
5.4具有較強的組織、協調、社會實踐的能力
5.5具備調查、分析、彙總的能力
總務科科員的職責許可權與能力要求
1．崗位名稱：總務科員
2．直接上級：總務科科長
3．職責及權利：執行上級的決議，組織管理辦公室的日常工作。
3.1職責：
3.1.1協助科長開展工作,落實總務科的各項職責,草擬科內檔案、文稿，掌握印鑑。
3.1.2管理物資帳和固定資產帳，辦理辦公房屋和家具分配、調整事宜。
文秘知識 學校總務處職工崗位職責
1 崗位名稱 總務科科長 2 直接上級 校長 3 直接下級 科員 4 職責與許可權 4.1職責 執行上級領導的決議，組織管理本科室的日常工作。4.1.1在校長的領導下，全面主持總務科的工作，貫徹執行國家的各項方針政策和校領導及校長辦公會的決定決議。4.1.2根據上級要求和學校計畫及教學 訓練和生活需...
醫院總務科職責
總務科工作職責 一 負責擬定醫院總務和物資 工作的專項計畫，在院領導同意下具體組織實施，保障業務第一線的工作需要。二 具體管理醫院的房產維修 分配和合理使用。醫療業務用房要充分徵求業務部門的意見。根據醫院的發展需要，報請新建擴建專案，待批准後具體組織基建設計 施工和驗收等工作。三 負責醫院正常的供水...
醫院總務科工作職責
醫院總務科工作職責 崗位職責 總務科科長職責 一 在院長下，負責其所屬的所有班級室的行政，工作安排，帶領全科人員完成所承擔的工作任務，二 建立健全科室下屬班組的規章制度，負責擬定工作，並及時，三 經常深入研究，徵求對後勤工作的意見和要求，教育本科職工樹立為臨床一線服務的，積級配合臨床工作，提高服務質...