個人工作總結
我叫王勝，一九八八年參加工作至今已有二十多年了。在這些年中我遵守廠規遵守班組管理制度，在場部門領導下工作一直認真主動能夠按時按量完成領導交給的任務和工作，注重與同事們的工作技術交流，合作以及關係融洽，不斷累積工作經驗通過這些年的磨練已經取得了一些成績現在已是班組的代工組長。
在這令人欣慰的季節，辭舊迎新的日子裡，我也盤奌一下過去幾年的收成，在班組領導下和同仁的幫助下兢兢業業、恪盡職守圓滿的完成了領導布置的各項工作任務，現將自己的工作總結匯報如下，敬請領導及同事寶貴的意見。
在思想方面，我一直把廠當成自己的家我深知「廠興我榮，廠衰我恥」的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真的工作，積極主動做好自己本職工作。
在工作方面，兢兢業業堅守崗位，一切以工作為重服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務，虛心向同事們學習技術知識，注意同事團結合作與同事相處融洽。
在自身方面，提高自身素質提高知識的積累與完善，努力不斷更新理論知識武裝自己來面對工作中遇到的每乙個問題，能夠真正做到與時俱進。
在工作中，強化形象，為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人。一是愛崗敬業講奉獻代工組長是協助組長搞好工作，因此，我正確認識自身的工作價值正確處理苦與樂，得與失，個人利益和集體利益的關係堅持甘於奉獻，誠實敬業。
二是錘煉自身努力提高本職業務水平，利用積極工作吸取經驗的同時，細心學習他人長處，改掉自己的不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身的管理水平有所提高。
嚴於律己，不斷加強作風一幾年來我對自身嚴格要求，始終的耐得平淡，捨得付出默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上，在工作中以制度紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守廠班組的各項規章制度，尊重領導，團結同志謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法。
強化職能，做好服務工作，工作中,我注重把握成本，努力提高服務水平，組裡人員多工作量大，這就需要我們團結協作，在這幾年裡，不管遇到多大的困難，我都積極配合做好工作，同事們都心往一處想，勁往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。
在工作中的不足，一是情感觀念過重，有好多操作沒有嚴格按照規程操作，但是當時並未造成直接的經濟損失，也沒有發生安全事故，以致阻礙了情面大多只是口頭批評，而沒有採取嚴肅認真的態度，現在想起來，安全隱患和違章操作的嚴重性，如前段時間發生的人員受傷是因違章操作引起，因此在以後的工作中，凡是出現的任何違章操作，造成事故的，要嚴肅處理。
二是立足現有條件創新觀念提高，以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決未能意識到去體諒班組的難處，現如今工作的環境和條件已經相當優越，班組也是在逐步的成長壯大完善過程中，今後要立足現有的優勢，發揮集體智慧型力量，協助做好班組的工作。
三是傳達和落實公司精神的任務，態度不夠堅決，總是考慮個人利益的小算盤，對班組領導給的任務未能貫徹到底，在以後的工作中堅決提高執行力，提公升思想觀念認識水平，以後努力方向是深入精細化，從小事著手，引導班組人員嚴格執行，堅決落實以點帶面帶動班組全面工作，當好班組班長的助手，配合搞好生產工作。
以「65」管理標準為建設基礎，一是長期而艱鉅的任務，也是班組建立健全的基礎文化，我們將力爭以此導向狠抓落實，逐條實施循序完善。
以人為本理性管理，班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為明顯，以後要結合班前後會議，引導班組成員思想認識，提高思想覺悟，以端正的工作態度為中心線，以多元化性格特點為創新思路，達到共同努力共同提高。
作為班組安全員，要強化安全基礎，推動安全生產發展，我們要防範在先，警惕在前。警於思，啟於規，慎於行,必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，事事講安全。要築起思想、行為、和生命的安全長城。
也許不少人認為安全是指身體健壯和不受傷害，認為肢體健全，行動自如就是安全。我認為那是錯誤的理解，無論是人身安全還是思想安全，它們都有乙個共同特點，那就是結果的殘酷性，交通事故，意外事故傷害，輕則傷及身體，重則危及生命，它們造成的後果是極其殘酷的。
我們都生活在乙個由親情、道德、責任義務的密切關係中，因此每個人現在都與未來相連，為了家庭的幸福，讓我們共同築起思想行為和生命的長城，做個好人才能一生平安。
要進步健全安全責任體系，責任是安全生產的靈魂，要進一步明確和落實各相關部門的責任，健全橫向到邊，縱向到底，不留死角的安全生產責任網，要牢固樹立一盤棋的思想，即各員其責密切配合，齊抓共管的工作格局。
要進一步切實基層基礎，要抓管理，按照達標抓建立，推進安全生產標準化抓安全教育，著力強化安全培訓基礎，保證培訓質量，要抓應急管理，加強應急救援體系建設，認真做好事故應急，處置和搶救工作，確保安全生產工作有機構，有人員負責。
要進一步加強監督檢查抓專項整治，制定落實治理措施，始終保持安全生產的高壓態勢要抓隱患排查治理，要牢固樹立隱患就是事故的觀念，嚴格落實隱患排查治理，確保及時整改治理，要抓事故查處，對安全事故堅持「零容忍」進一步加大事故追究力度，嚴格執行「一票否決」違規必究制度。
要進一步推進安全生產宣傳文化建設，「安全生產月活動」是宣傳安全生產政策法規的重要載體，是提高人民群眾安全生產意識和技能的重要途徑，各部門和單位要創新思路。精心策劃。各負其責，協調聯動，提公升實效性。
安全生產與群體行為的關係，強化安全責任，不論是領導還是普通職工，都必須認真各自安全責任，強化職工文化活動，調動職工管理意識，激發廣大職工的責任感，通過學習活動，把職工真正擺到安全生產的主體位置上，使他們充分認識到自己是搞好安全生產的主力軍，理解抓安全生產是對擴大職工切身利益的最大關心和愛護。
通過安全教育，提高職工的安全意識。提高安全技術素質對照「教育」在每週的安全活動中，組織職工對照安全規程，結合實際工作談自己遵守的做法，把認真貫切安全規程，落實安全措施，僅習慣性違章的事全部在活動中展開交流這種做法，既熟悉了規章，加深了理解，對自己是一種鼓勵，又對他人是一種教育，日積月累就能形成安全生產的良好氛圍，促進安全產。以上是我作為班組安全員對班組的安全工作的理解和認識。
在近幾年裡在工作上取得技術業績和效果向領導總結以下幾點：
一是在二零一一年七月協組長帶領全組人員實施完成了一工區一組和二組保滷圈的改進任務。
二是一二年在一工區十組協助組長帶領全組人員實施完成保滷圈的改造，得到了場領導的表揚。
三是強化收鹽工藝管，收鹽操作必須做到「六奌式」扒鹽法，提高了扒鹽效率也同時節省了用電，耗油和裝置，收鹽後及時徹底除混提高了原鹽質量和產量。
四是對結晶的塑料強化管理，制定了獎罰制度落實職責實行定人定池管理，考核各台班塑料完成效率，苫概率，淡水排放率。
五是積極培養班技術骨幹，重點對年輕學生還有農臨工進行培養，近幾年來培養班組骨幹5名，有的從事制滷工作，有的擔任塑料科的班長
總的來說，在以後的工作中我將一如概往的堅持工作原則和做法，盡我最大努力把工作做的更好，為我場更加美好的明天，做出自己的應有的貢獻。
個人技術工作總結
200x年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的 工作歷程，總結一年來工作中的經驗 教訓，有利於在以後的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結 一 今年的主要工作 作為安裝處的技術員 預算員，我按照公司及安裝處的各項規章制度，按 時按質地完成...
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2008年已經成為過去，但是在這一年的工作裡我學到很多東西，也是在這一年裡我從乙個見習生轉變成為助理工程師。08年整年我都是在參與施工的德商高速公路菏曹房建工程建設，在這一年的時間中我通過努力的工作和學習，有了許多收穫。在此對過去一年的工作進行總結，目的在於總結經驗，改進不足，提高自己，今後更出色的...
個人技術工作總結
1992年起我從台州機械技術學校畢業分配到長潭水庫管理局工作，在長年累月的工作實踐過程中，我深深的意識到，歲月的磨鍊讓我變得更加成熟 更加睿智，通過不斷得努力 學習和鍛鍊，從細小處一點一滴做起，不求名不逐利，一晃就是15年，這15年是我人生觀 世界觀和價值觀不斷成熟不斷深化的時期，至今我一直工作在水...