拜讀完汪中求先生的著作《細節決定成敗》，對我觸動頗深。書中講到我們看到了人家成功的輝煌，卻很少去關注他們管理細節的用心!是的，我們普通人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。
當今社會的現實情況是，太多的人總不屑顧於小事和事情的細節自信於天生我材必有用，千金散盡還復來。總盲目地相信天將降大任於斯人也，孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡單了。而有的朋友以為做了大官才能做大事，或者只想做大事，最終肯定成不了大事，因有其職斯有其責，有其責斯有其憂。
如果力不及所負，才不及所任，必然禍及已身，導致混亂，所以，只有關照小事，成就大事，重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅持，並養成長期對待工作的認真和精細的態度。
具體來說，凡事無小事，簡單不等於容易，只有花大力氣，把小事做細，才能把事情做好。就象武術中沒有絕招一樣，生活和工作中解決問題、處理事務、策劃市場、管理企業，也都不會有什麼絕招。所謂的絕招，是用細節的功夫堆砌出來的。
大量的工作都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務的重複，所以，我們只能從基層做起，不能眼高手低，心浮氣躁，西方有句名言：羅馬不是一天建成的，那麼我們是否可說萬里長城也不是一天壘成的。於是，浮躁被紮實所代替，衝動被理智所折服，這才是成就大事的不可缺少的基礎。
工作中絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益精求精的執行者;絕不缺少各類規章、管理制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行。企業做大，做強，要靠每一位管理者，靠每一位員工素質的提高，處罰當然是必要的，而且對領導，對員工應該一視同仁，但關鍵是我們的心態。人的心態決定人的命運，企業管理者的心態、員工的心態也決定著企業的命運。
如果我們的管理者，企業的員工能夠從被動心態轉變為主動心態，把遵紀、敬業、愛崗當成自己的使命，也就是我們員工的素質所要提高的，於是，只有學習、學習、再學習，讓每乙個願意學習的人都有機會學習，這是任何乙個企業文化都值得提倡的內容之一。
認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好，在這乙個細節制勝的時代，任何一件事件都是做出來而不是喊出來的，特別是在工作崗位上的員工更要把小事做細，一件沒有預料的事件可能引起故障，乙個長被忽視的問題可能導致一次危機，每乙個大問題裡都有一系列的小問題露面。如果你熱愛工作，你每天就會盡自己所能求完美，而不久你周圍的每乙個人也會從你這裡感染這種熱情，於此盡情地展示完美的自己吧!
讀細節決定成敗心得體會
最近認真的閱讀了汪中求編寫的 細節決定成敗 一書，感受最深的兩句話是 中國決不缺少雄韜偉略的戰略家。缺少的是精益求精的執行者 決不缺少各類管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行 中國有13億人口，不管多麼小的問題，只要乘以13億，那就成為很大的問題 書中沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理，而是舉了乙個...
讀細節決定成敗心得體會
漫長的假期裡，自己有幸讀到了 細節決定成敗 這本書，讀後感觸頗深 受益匪淺。細節決定成敗 這本書有很強可讀性，具有重大理論價值和實踐價值的充滿經營智慧型與管理智慧型的書，是在中國理論界 出版界專論細節的第一本書。該書的整體創意 構思 立意 內容及表達都相當不錯，特別是用一系列的案例說話，有很強說服力...
讀《細節決定成敗》心得體會
古有 一屋不掃，何以掃天下 今有 細節決定成敗 時代有變，但從小事做起，注重細節的道理，古今傳承，從未改變。書中提到 今後的競爭將是細節的競爭 芸芸眾生能做大事的實在太少。多數人的多數情況總還是做一些具體的事，瑣碎的事，單調的事，也許雞毛蒜皮。但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎。聯絡到...