三是修涵養。《無常經》有言、世事無相，相由心生。應遠離淺薄、低俗、下流，平常應嚴於律己，寬以待人，多傾聽批評。
對事不對人，不戴有色眼鏡看人，不盲目跟風，不以成敗論英雄。每天花點時間看看國學、哲學、人文、自然，多了解一些時事大事，看有意義的新聞和精彩的微電影，多看有深度的雜誌，鑑賞些戲劇和**，了解人間百態。
四是修生活。人無禮而何為，財非義而不取。——〔明〕施耐庵。
古人亦有雲、人非善不交，物非義不取。惡語傷人，非財害己。熱愛生命的人，必定也熱愛生活，沒有生活追求，美好便失去了吸引力。
生活中，不必如事業般轟轟烈烈精彩紛呈，淡泊名利，不為名所累，不為利受罪，平平淡淡就好，淡泊，才能追求到真正的自由。
【篇二】
「三嚴三實」中，首先要做到嚴以修身。
當今，社會價值多元，各種**眾多，從近些年發生的腐敗案件看，一些領導幹部之所以走上違紀違法的道路，原因很多，但就主觀原因而言，主要教訓就是經不起權力、金錢、美色的**。道德滑坡、官德缺失往往都是從管不住自己的慾望開始的。孔子重視和倡導自省——見賢思齊焉，見不賢而內自省也。
因此，領導幹部要忠誠於黨和人民的事業，堅決維護人民群眾的根本利益;加強人格修養，強化道德養成，培養健康情趣，提高心理素質，模範踐行社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，做到「心有長城」，慎獨慎微，不在推杯換盞中放鬆警惕，不在小恩小惠前丟掉原則，防止千里之堤潰於蟻穴，始終保持共產黨員本色。
領導幹部修身自持，關乎改革成效。先正己身，而後正人。古往今來的傑出改革者，莫不如此。
領導幹部的道德修養如何，不只關乎自身形象，也潛移默化地影響著身邊人。乙個單位的風氣好不好、業務發展得快不快、戰鬥力強不強，在很大程度上都和領導幹部的自身修養相關。領導幹部自身行得正、站得直、坐得穩，處處想群眾之所想、急群眾之所急，身邊人就會時時警醒、處處自律，幹部作風自然就會好起來。
反之亦然。
嚴以修身，要正觀念。改革是一項政德，一切為民是改革的正途。領導幹部修身，重在端正為民改革的信念。
領導幹部應當不斷增強黨性修養，常思「我是誰」「為了誰」，把群眾關切的事擺在最重要的位置;應當不斷檢視自身信念，把守攤子、怕得罪人等落後觀念一掃而光;應當經常深入基層開展工作，到群眾家裡坐一坐，敞開心扉和群眾拉家常，以此觸動靈魂、堅定理想，增強為民改革的使命感和自覺性。
嚴以修身，要衝得上去。改革進入深水區，阻力不可避免，面對困難，敢闖敢衝，才是民眾點讚的好幹部。領導幹部就應當「咬定改革不放鬆」，對照攻堅的要求、民眾的期待，不時把改革發條緊一緊;繼承弘揚「殺出一條血路」的精神，消除拈輕怕重、擇易避難等畏懼思想，永保勇往直前的幹勁;激揚捨我其誰的責任意識，自覺衝鋒在前，苦幹在先，在銳意深化改革中讓民眾得到更多實惠。
嚴以修身，要站在前。領導幹部當以百姓之心為心，凝神聚力於改革，勇當改革弄潮兒。不可否認，金錢至上、貪圖享受的觀念在社會上還有市場，這對領導幹部的自我修養是乙個考驗。
自覺把黨性修養正一正，要求別人做到的自己帶頭做，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能以良好形象取信於民，為改革立威，不斷凝聚起民眾支援、參與改革的強勁動力。
改革沒有完成時，作風建設永遠在路上，修身最難是堅持。堅持一陣子容易，堅守一輩子難。領導幹部只有做到一輩子堅守，時時把作風建設要求內化於心、外化於形，才能不斷錘煉黨性修養，在服務群眾中實現自己的人生價值。
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xx總書記多次強調,打鐵還需自身硬。領導幹部只有不斷加強自身修養,嚴格黨性鍛鍊,具備過硬的品格和能力,才能遠離低階趣味 抵制歪風邪氣 培育浩然正氣。踐行 三嚴三實 當把 嚴以修身 放在首要位置。只有做到嚴以修身,把黨性修養的 總開關 把牢了,才不會出現思想和行為的 跑冒滴漏 問題。要修志,講追求。人...
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篇一 這裡的修身，通常指個人所應具備的思想道德修養，它對人一生行為的指引都具有方向性的決定作用，來不得大意，它應是乙個人一輩子都要努力做的事，而決不是一朝一夕的事。現實中，乙個人的思想是積極的 是消極的，都直接影響著他的行為取向。乙個人工作也好 生活也好，都應永遠保持一顆積極向上的進取心。這顆進取心...
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日期姓名 單位最近，微信裡一條全球徵鞋帖引發高潮，牽動千里以外的鞋廠經理 做鞋大媽，連墨西哥 美國 德國的一些熱情人士都加進尋鞋行動。發帖的是新疆 萬幹部下基層活動的駐村幹部，他們得知新疆和田皮山縣喬達鄉巴什拉克比納姆村的胡杜尤木拜爾迪，有一雙 碼的大腳，多年來，由於難買到一雙合腳的鞋，而不時墮入赤...