2023年社群黨支部工作總結

2022-11-14 10:27:04 字數 5038 閱讀 7896

xx年,千峰北路社群黨支部在興華街道黨工委的正確領導下,在駐地單位及居民的積極配合和響應下,以黨的十

六、十七大精神和科學發展觀為指導,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,本著共建和諧,共創文明的原則,認真開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動;努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;社群黨支部帶領社群居委會以服務社群居民為宗旨,堅持自加壓力,開拓進取,努力整合社群黨建資源,以不斷提高黨員素質和居民文明程度為目標,充分發揮社群黨員的先鋒模範作用,大力推進社群兩委的基層建設。現將千峰北路社群黨支部2023年的具體工作匯報如下:

一、強化組織領導

在上級領導及駐地單位的關心支援配合下,千峰北路社群黨支部,認真按照 「五好黨支部」嚴格要求自己,堅持「三會一課」制度,堅持黨支部在社群的領導核心作用,始終堅持以***理論和「****」重要思想為指導,堅持科學發展觀,不斷提公升基層黨組織領導水平。在社群建設中,緊密結合新的歷史條件,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,使社群居委會緊密團結在社群黨組織周圍,帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情,積極主動地投入到工作中。立足本職,一心為民,堅持每週二政治學習制度和社群例會制度。

社群黨支部結合當前形勢,用先進的理論思想激勵每一位社群幹部,奮發向上,努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員,始終與***保持一致,團結協作,增強凝聚力。幾年來,社群黨員隊伍建設得到了加強,規章制度不斷健全完善,精神文明建設成效顯著,社群服務目標明確,至使我社群在黨支部的帶領下,圓滿完成了上級安排的各項工作任務,黨建工作、社群工作取得了豐碩的成果。

加強社群黨組織建設,充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計畫,在發展黨員方面我社群黨支部始終本著「成熟乙個,發展乙個」的原則,在今年4月份我社群有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習,對已發展了的黨員做到了保質保量。

二、以社群黨建為抓手,努力整合社群黨建資源

著力抓好社群黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會,就社群重大問題進行研究並作出決策;二是抓學習。

按照建立學習型支部要求,制定了學習計畫,堅持每週二的政治學習,以提高黨員的政治素質;三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾,堅持領導帶頭做工作,按照大事講原則,小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。

自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來,千峰北路社群黨支部按照興華街道黨工委的統一部署,在興華街道黨工委的領導下,按照,以「堅持以人為本,共建和諧社群」為主題,緊密聯絡工作實際,認真組織學習,深入開展調查研究,廣泛徵求群眾意見建議,認真組織召開民主生活會和組織生活會,查詢班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,進一步明確了改進思路和措施,形成了領導班子分析檢查報告,並及時召開了民主評議會議,對評議過程中提出的意見和建議,我社群會認真研究,充分吸收,並體現到修改後的分析檢查報告中。我社群黨支部借助這次學習實踐活動的有利契機,緊緊抓住「堅持以人為本,共建和諧社群」這一發展主線,同心同德,相互支援、相互配合,團結和帶領廣大社群幹部進一步解放思想、開拓創新,在社群這塊陣地上發光發熱!

三、兩委共建和諧社群

我們社群工作的成功與否,取決於我們兩委的書記主任,我們社群黨支部沒忘黨的優良傳統,把思想政治工作擺在了社群工作的首位,貫穿於工作始終,做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動,達到彼此相互的諒解與支援,增進了社群兩委的信任和團結,事事都能以社群工作為重,從不計較個人得失,讓大家輕裝上陣,不把矛盾帶到工作中,保證了社群各項工作的順利進行。

盡職盡責,做好居民的公僕

要做好社群工作,我們認為,只停留在口頭上做表面文章,不深入實際,聽不到群眾的呼聲,更看不到群眾的疾苦,談不上給社群的居民解決問題,難以實現「察民情、知民心、解民憂」。因此,我們社群換屆後,兩委沒有整天泡在辦公室,而是按片分割槽輪流深入社群居民樓院,了解社群居民的現狀和需要,及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷群眾,把群眾當親人、當朋友,從中知道群眾最關心、最迫切需要解決的事情是什麼,切實維護廣大居民群眾的根本利益。

以社群活動為載體,全力讓社群居民動起來。「社群是我家,建設靠大家」,為此我們社群兩委經過精心設計,著力抓了四大塊活動,以此切實讓社群黨員、群眾參加到共同建立和諧社群的行動中。

其一,我社群黨支部不斷加大對社群文化建設的投入,整合社群力量,建設了一支高素質的社群文藝隊。社群是個藏龍臥虎的地方,有很多專業技術人才生活在社群,形成特有的人才優勢。我社群把他們動員起來,積極鼓勵各年齡段的志願者加入到社群文化建設中來,以他們為骨幹,一方面讓他們在社群文化建設中做出貢獻,另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛鍊,增長才幹,取得鍛鍊人、培養人的雙重效果。

我社群將多才多藝的社群居民王建華吸收進社群文藝隊,以其為隊長,努力將社群文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊,並將活動場所定在轄區內的漪汾公園,讓老中青三代社群人,在社群裡就能找到並參與適合自己口味的活動,激發出居民熱愛社群、關心社群的熱情。此外,我社群聘請住在本社群的文體教師,舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班,指導、服務社群開展文化活動。讓社群居民在這裡找到了一片充滿活力的沃土。

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其二,搞好社群周邊環境衛生。我社群黨支部以建設創新型城市,實施綠色轉型為主線,以促進和諧,全面改善城市環境為目標,多次組織青年志願者、低保戶,由社群幹部親自參與「靚麗星期五」活動。今年在歷次活動中我社群黨支部組織居民志願者及低保戶共200人次,對16個院落及各街面鋪進行了認真清理整治,共清理無人管轄區垃圾五處,30車,很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。

此外,粉刷千峰北路道路側旁樹木約180棵,美化了社群周邊環境,最大限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔,使各居住院落的衛生條件有了顯著的改觀。

其三,扶老助殘幫困工作。我社群黨支部在扶老、助殘、幫困方面下大工夫,不遺餘力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社群的重要組成部分,是加強社會主義精神文明建設的生動體現,更是弘揚中華民族的傳統美德。

我社群黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統,理解和尊重老人,關懷和愛護老人。我社群60歲以上老人有400多人,由於多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛,針對這一情況,我社群幹部經常登門隨訪進行精神慰藉,並為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即:免費開展健康諮詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助;向老人無償開放活動設施,無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。

此外,今年我社群幹部先後慰問轄區內的殘疾家庭三次,慰問困難居民三次,困難老黨員四次,為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際,我社群成立聯合慰問小組,深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天璟家中進行走訪慰問,為他們送去了大公尺、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問,為他們送去黨的溫暖和關懷。

總之社群工作中居委會離不開黨支部的領導,黨支部工作也不能缺少居委會的協助,兩者是相輔相承不可分割的。

四、工作中存在的不足和今後的打算

社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加,在學習和工作實踐中,我們認識到社群從成立至今,大部分工作取得了一定的效果,但從目前來看,社群的發展和居民的要求還不匹配,還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹,對群眾關注的熱點問題落實不到位,組織活動宣傳面不夠廣等問題,這些都需要我們在今後的工作中加強學習,側重熱點,多想辦法,踏踏實實做好工作。儘管我們支部成立時間較短,但在社群工作中已顯示出了核心作用,雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距,但今後,我們會更好地發揚民主監督,更深地挖掘黨員的潛能為社群服務;加強與轄區單位共駐共建,促進社群的政治文明、物質文明、精神文明發展。

總而言之,我社群黨支部通過自己的努力,使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象,社群工作基本走上了正軌,現在大家離不開社群,社群更離不開各部門和居民的支援。黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用,傳達貫徹並執行了黨的方針政策,及時反饋了社情民意。社群工作進展順利,取得了優異的成績,得到了各方的肯定和讚揚。

今後,社群黨支部一如繼往,始終和***保持一致,發揚興華街道「團結、奉獻、爭優、創新」精神,團結協作,群策群力,再創輝煌。

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今年以來,我們以黨的十七大精神為指導,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞「安全、穩定、經營」三大任務,抓班子、帶隊伍、促活力,全力推動公司整體工作健康協調發展,為確保安全生產和職工隊伍穩定提供了強有力的政治保證和組織保證。現將一年來的工作總結如下:

一、大力開展學習實踐科學發展觀活動

深入開展學習實踐科學發展觀活動,不斷推動公司又好又快發展。根據局黨委的統一部署,公司於2023年3月-8月分3個階段開展了為期6個月的學習實踐活動。活動中,公司各級組織認真貫徹落實學習實踐活動各個階段的工作部署和要求,認真履行規定程式,切實做好活動中的各項工作,實現了推進當前各項工作與學習實踐活動「兩不誤、雙促進」。

在學習實踐活動中,我們堅持突出領導班子這個點、覆蓋全體黨員這個面、抓住提公升公司整體能力這個題,在抓好自身學習的同時,公司班子成員分工包保抓指導、抓推進、包進度、保質量,確保了活動的有序推進。在學習調研階段,公司領導班子共撰寫調研報告13篇,公司所屬各黨總支書記和經理撰寫心得體會共16篇。在分析檢查階段,公司領導班子廣泛徵求意見,深刻查擺反思,制定嚴密的整改措施,敞開思想開展批評與自我批評,召開了專題民主生活會,確定需要解決的具體問題,形成了高質量的分析檢查報告。

活動期間,廣泛徵求意見,開展了調查問卷活動,徵得意見和建議共97條,經梳理26條,其中領導班子4條,職工22條。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改,按照實事求是、先易後難的原則,把具備整改條件的6個問題列為當前目標,把通過努力能夠解決的5個問題列為近期目標,把需要長時間努力才能解決的6個問題列為中長期目標。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標、整改措施,確定了相應的責任人和落實部門,向全體職工做出了公開承諾。

到8月份科學發展觀活動基本結束時,6個當前要解決的問題已全部進行了整改,其餘11條正在整改。公司黨委先後對和公司開展學習實踐活動整體效果組織了兩次群眾滿意度測評,滿意率分別達到98%和100%。

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