培訓保密協議範本

甲方:位址:

法人代表:

乙方:身份證號:

風險提示:

注意慎重選擇培訓物件,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。

鑑於乙方參加由甲方於_____年___月___日至___月___日組織的崗前專業培訓,甲方希望乙方能夠對其提供的相關資訊予以有效保護。

風險提示:

服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定1年,以此類推。另外,還需在此條款裡約定「如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止」等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

因此,雙方本著自願、平等和誠實守信的原則,為保守甲方相關專案資訊、管理方案和技術秘密,特訂立如下協議條款:

第一條:本協議所稱保密資訊是指甲方在乙方參與學習培訓期間以口頭、書面或電子檔案等形式傳授給乙方的培訓資料,以及其它需要保密的專案資訊、管理方案和技術等資訊。

第二條:甲方享有該保密資訊的所有權。

第三條:乙方同意接受甲方以培訓授課或以發行培訓資料的形式向其宣講和發布的保密資訊,並承諾在採取嚴密措施保護甲方保密資訊的同時,不向除甲乙雙方以外的任何第三方洩露甲方的保密資訊。

第四條:乙方需經甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密資訊的檔案、資料、圖表、磁碟以及其它形式的載體,否則,均應歸甲方所有,且不論這些保密資訊有無商業價值。

第五條:乙方違反上述條款,造成嚴重後果,導致甲方權益受到損害,甲方將依法追究其違約責任。

第六條:本培訓保密協議書的有效期為自乙方簽訂之日起的______天內。

甲方:法人代表（簽名）:

_____年____月____日

乙方（簽名）:

_____年____月____日