影響公司現階段工作效率下降因素的分析
從財務工作本身來考慮，影響本部門工作進而影響公司整體工作效率的因素有以下幾個方面：
1、各部門提供資料準確性、及時性較差，致使財務人員在彙總時有大量時間用於資料核對上，從而影響工作進度。
2、各部門工作的積極性、主動性有所下降，部門之間協作效率降低。
3、各部門之間溝通、協作意識淡薄，無法建立起高效率的部門聯動機制。
公司從開業生產時的高度興奮期逐漸發展到現在相對的疲勞期，暫時來看主要是以下六大因素影響著員工的工作效率。
一、流程不完善。
流程是企業日常運營的基礎，我們的流程不近完善需要新增新的系統。其次，還應該進行流程的格式化、模版化。
二、制度不支援。
管理制度雖然制定了不少，但大家真正了解和執行的並不徹底。是不是搞乙個《制度彙編》或者《員工手冊》讓大家了解我們的管理制度。
三、監管不到位。
我們的流程和管理制度，現在屬於監管不力，或監管不到位，從而大大降低整個系統的運營效率。流程和制度都是固化的，而監管是靈活的，監管必須按原則辦事。獎懲必須分明，樹立制度的權威性。
四、軟、硬體不完善。
大家都很忙，都喊累，但整體效率不高的原因是硬體、軟體的缺乏問題。後勤人員對於先進的辦公系統採取漠不關心甚至牴觸的情緒，致使辦事效率減低；生產人員對於工藝、工具的改進、創新漠不關心，無法提高生產效率。
五、員工素質不高。
員工的職業素質極大程度上決定著工作效率。員工的職業素質就是整體員工的職業品質。什麼是品？
品就是員工與工作有關的社會屬性，主要是與崗位有關的職業道德。什麼是質？質是與崗位有關的自然屬性，包括：
職業意識、知識、技能、智慧型、資源等。這一點與我們平時的培訓密不可分，而我們當前的培訓從時間上不夠充分；從方法上沒有分出層級，經理、主管、員工培訓的目標不同，培訓內容也該不同，應該分開來進行。
六、文化導向沒有形成。
企業文化的導向也影響著企業整體的效率。我們應該注意培養團隊意識和協同作戰能力，現在大家沒有養成協同作戰的意識和習慣，個人、部門之間存在著邊界高牆，效率也不高。應該通過培訓、競賽等方式進行培育和強化。
總結：企業的成功或失敗的因素有很多，由於時間關係想到的只有這些。成功需要員工的努力，但更需要完善的流程、制度，合理的激勵措施以及正確的領導，否則只能是被市場淘汰的命運了。
公司財務部
2023年9月7日星期五
影響振動篩工作效率因素
振動篩廣泛應用於石料生產，冶金，耐火材料，煤炭等領域。振動篩主要由篩箱 激振器 懸掛 或支承 裝置及電動機等組成。電動機經三角皮帶，帶動激振器主軸迴轉，由於激振器上不平衡重物的離心慣性力作用，使篩箱獲振動，完成物料篩分。振動篩的篩分效果與許多因素有關，其中包括物料性質 篩面結構引數 振動篩運動引數等...
影響振動篩工作效率的相關因素
振動篩的篩分效果與許多因素有關，其中包括物料性質 篩面結構引數 振動篩運動引數等。1.1物料特性 物料的性質是影響篩分效果的重要因素。振動篩在生產過程中往往會出現富集現象，即篩網被堆堵，有效篩分面積變小，工藝效率降低，這主要與物料組成型別和物料鬆散密度 物料粒度等有關。1 物料型別和顆粒 物料的型別...
門診輸液室工作效率影響因素分析及改進方法
齊魯護理雜誌 年第 卷第 期 護理管理 門診輸液室工作效率影響因素分析及改進方法 胡綺紅 深圳市龍崗中心醫院廣東深圳 摘要 目的 分析影響門診輸液室工作效率的相關因素並提出改進方法。方法 將 例門診輸液室患者隨機分為觀察組 和對照組各 例，每組各 名 進行護理操作。對照組按傳統工作模式，實驗組採用優...