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mba錄取面試參考題目一般分為3類，有能力素質業績測試題，基礎知識測試題，隨機反應心理測試題。以下為mba的參考題目。
能力測試
1.談談你的經歷，工作業績。
2.在你的工作經歷之中哪些事是你的成功之作，為什麼？3.在你的工作中你取得了哪些經驗教訓。
4.從你的工作需要出發談談為什麼要上mba。5.
你在工作中是如何處理好你與同事的關係。6.你在工作中是如何處理好你與上級領導的關係。
7.你在工作中是如何處理好你與部門的關係。8.
從你的工作經歷來談，你最善於做什麼工作。9.談談在你的工作中，怎麼應用你學過的知識。
10.結合你的工作實際談談你的長處、短處、優點、缺點。
基礎知識測試題
1.國有企業改革面臨的深層次矛盾和問題有那些？
2.推進國有企業改革和發展，必須堅持什麼指導方針和原則？3.現代企業制度有那些特徵，國有企業如何建立？4.如何加強和完善企業管理？
5.為國有企業改革和發展需要創造那些良好的外部環境？
6.在發展社會主義市場經濟中，對國有企業經營管理者應具備那些高素質？7.如何建設國企高素質的經營管理者隊伍？
8.如何建立和健全國有企業經營管理者的激勵和約束機制？
9.決策的含義是什麼？為什麼說決策方案的原則選擇只能是滿意原則而不是最優？
10.現實企業經營決策中有那些困難和難點，誤區？11.
企業管理中決策的發展趨勢有那些？
12.企業實行事業部制組織結構，需具備那幾個條件？
13.傳統的管理職能有那些？現代市場經濟環境下，那些管理新職能更為重要？14.管理控制工作職能對資訊的要求應符合哪幾個方面？
15.為了獲得控制資訊，管理人員可以採用哪些方法？16、有效控制的原則是什麼17、激勵一般原則
18、實施激勵需注意的問題
19、你認為員工在工作中具有那些要求？20.你認為領導者素質都包括那些？21.開展管理活動需要哪些資源？
22.你是怎樣理解管理的任務就是"正確地做正確的事"。
23.請你談一談"規模經濟"和"經濟規模"的概念，兩者之間的區別和聯絡？
24、企業管理人員可以從外部招聘和內部提公升兩種方式選擇，你認為各有何優缺點？ww
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25.簡述領導者進行例外處理及其應注意的問題。26.如何提高(改進)領導的效能？
27.你認為消費者、生產者和資本所有者在經濟組織中應起什麼作用？28.
你認為做乙個高層管理人員應具備的主要技能是什麼？其職責又如何？30.
你對資源的有限性是怎樣認識的？在進行經濟決策時應如何運用？31.
為什麼說資訊是現代社會組織的戰略資源？
32.有人認為"計畫沒有變化快，所以制訂計畫沒意義。"你對這種看法如何評價？33.在組織變革過程中，變革的阻力主要來自哪此方面？應該如何對待變革中的這些阻力？
34.集權與分權是現代管理當中必須處理好的關鍵問題之一，請簡述如何實現分權？35.
面對你的客戶工作之外的要求如暗示要財務旅遊、招待，你如何對待？36.我國有許多知名企業家不能長期存在的原因是什麼？
37.為申辦2023年北京奧運會，你認為北京的環境治理應從哪些方面著手？
38.當你宴請一位重要客人時，一位餐廳服務員將死魚當活魚賣給你，被你發現了，你怎麼辦？
39.企業面對電子商務的發展時代，企業管理會有哪些變革？
40.虛擬企業扁平式組織結構在我國的發展情景如何，會遇到什麼困難？41.如何提高企業員工的質量意識？
42.企業融金有幾種方式？你認為哪種適合你所在的工作單位？43.面對你的競爭對手，能否和他建立合作關係，為什麼？
44.你不認同單位領導的工作作風和管理意識，作為副手你怎麼辦？
45.你對我國國企改革的困難如何認識？你認為今年我國三年國企脫困的目標能實現嗎？
46.你認為國有民營是否為一條有效的國企脫困之路？47.你對在單位內的收入不滿意，你怎麼辦？
48.試述管理資訊系統在企業組織中的地位與作用？
49.企業組織結構有那幾種基本型式，你認為企業組織變革的方向是什麼？50.
你認為假冒偽劣產品在我國履禁不止的主要原因是什麼？你有何對策？51.
試述提高我國企業競爭力的主要途徑？
52.試述我國加入世界**組織(wto)對我國企業發展帶來的機遇和挑戰。
53.身為部門領導，也將面臨下崗，你將如何對待？
mba面試問題集1.請談談你自己？2.你為什麼要讀mba？
3.你為什麼想要報考這所學校？4.你認為我們是否能夠錄取你？5.你最大的成就是什麼？6.你的事業目標是什麼？
7.在大學中你最難忘的經歷是什麼？8.
你為何選擇你上大學的那所學校？9.哪些因素對你的選擇會有決定性作用？
10.談談你對大學生談戀愛的看法。11.
你的專業是什麼？為何選擇該專業？ww
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12.現在看來，你是否慶幸選擇了該專業？
13.如果你可以重新選擇，你會選擇哪乙個專業？14.
大學時你每週的學習時間有多少小時？15.你最優秀的功課是哪門？
為什麼？16.你最不擅長的課程是哪門？
為什麼？
17.你的學習成績是否反映出了你的能力？如果沒有，那你為什麼沒有取得更好的成績？
18.到目前為止，你所受的教育從哪幾方面為你的事情打下了基礎或沒能打下基礎？19.你最喜歡大學生活哪些方面？20.你最不喜歡大學生活哪些主面？
21.大學時你參加了哪些課外活動，你在其中擔任的職務和做出的貢獻是什麼？22.你如何支付你的學習費用？
23.你如何形容作為大學生的你？你現在有所改變嗎？
24.如果大學的生活重新開始，你將如何安排你的學習和生活？25.你希望從事什麼樣的工作？26.你為什麼選擇這個職業？
27.你認為什麼樣的工作崗位最適合你？為什麼？28.你直接負責什麼工作，領導哪些人？
29.你工作方面關鍵的技術難題是什麼？管理方面的呢？30.你工作中最擅長的是什麼？有哪些不足？為什麼？
31.亞洲金融危機給中國帶來的長期和短期的影響是什麼？32.你對有將銷售有什麼看法？
33.你認為國家企業的總會計師和外企的財務總監有什麼區別？34.你認為乙個人取得成功的關鍵是什麼？
35.你為什麼要上mba？(同13)如果有乙個mba速成班，一年內就可以讀完，你願意上嗎？
36.目前人民銀行已逐漸向外資銀行開放了人民幣業務，你認為國內銀行與外資銀行各自的優勢在**？如果你是一家商業銀行的行長，你將如何應付日漸激烈的市場競爭？
37.假如你是一家大公司的銷售部門經理，在年終對下屬人員進行考評時，有人提出業績考核不能僅僅以銷售量
來衡量，還要考慮地區差異。你認為他的提法是否合理？你將會怎麼去做？
38.你認為你的結構中哪方面強，哪方面弱，你認為mba教育對你有何幫助？39.
談談巨集觀經濟形勢及企業**的作用？40.你最看好的中國家電企業是哪家？
為什麼？
41.描述一下你同老闆的關係，對於你的表現他最滿意和最不滿意的是什麼？42.描述一下你工作中的失敗。43.你如何面對失敗？
44.你會如何改進你的工作？
45.談談你現在的工作，令你滿意嗎？為什麼？
46.對於你現在的工作，你認為哪些主面是事業成功的關鍵？為什麼？47.與公司中同等水平的同事相比，你的工作表現如何？
48.你的工資情況如何？與公司中的同等水平的人相比如何？49.你最理想的工作是什麼？
50.你的職業目標是什麼？你如何保證它的實現？ww
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51.描述一下你所在的部門的組織和管理方式。52.你如何在有限的事實上做出重要決策？53.你的管理理念是什麼？
54.你的管理風格是什麼？有哪些方面你覺得需要改進？55.你是如何組織/參與團險工作的？56.你如何評估自己的成績？
57.你認為一名優秀的管理者，什麼樣的個人品質最重要？
58.你喜歡制訂比實際能達到的稍高一點的目標還是非常高的目標？59.你通過什麼方式發掘出下屬的潛力？
60.你對下屬監管的鬆緊度如何？你允許他們有多大的自由度？
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常見面試題目
1 請你自我介紹一下你自己？回答提示 其實企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括 最強的技能 最深入研究的知識領域 個性中最積極的部分 做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視乙個人的禮貌，求職者...
常見面試題目解析
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