大公司VS小公司辯論賽一辨發言

2022-11-09 06:21:02 字數 823 閱讀 6406

開宗明義,我們先來看看辯題中的幾個關鍵詞。企業和職位。首先,企業是從事生產、流通、服務等經濟活動,以生產或服務滿足社會需要,實行自主經營、獨立核算、依法設立的一種盈利性的經濟組織。

統計意義上的大企業,國際常用以下5個指標來衡量:創業的核心技術;規模經濟;對**鏈的管理能力;品牌價值;資源壟斷。而小企業是指勞動力、勞動手段或勞動物件在企業中集中程度較低,或者生產和交易數量規模較小的企業。

其次,職業是指承擔一系列工作職責的某一任職者所對應的組織位置。我方的觀點是在大企業低職位和小企業高職位兩種選擇條件下選擇大企業低職位更好。我方認為原因有二。

第一,從大學生自我的條件來說,大學生尤其是應屆畢業生,他們雖然受到了高等教

育,但對於大多數的大學生來說他們的社會經驗和人脈都普遍不足。他們與陌生人相處還不夠順暢,在大場合言語表達還不夠流利,不能做到處理各種人際關係游刃有餘、八面玲瓏,達不到小企業高職位人才的標準。他們也許專業方向水平很高,但是是否能夠及時的了解市場的需求,是否能夠把處理好與合作夥伴的關係,如何保證資金鏈的不斷裂。

保證這些要素所應具備的心理素質、身體素質、知識素質和能力素質對於乙個剛剛離開校園的大學生來說都是很難具備的。大企業分工較細,管理到位,對人才的要求相對較低,更重視職員的培訓,更適合應屆畢業生初入職場的選擇。

第二,從發展的角度來說,大企業的福利待遇齊全,有更大的晉公升空間。在大企業學

習,能學到很多管理方面的知識。大企業裡學的不僅僅是技術,還有乙個公司的內涵。在大企業你就有了乙個更高的環境,機遇更多。

還有一點就是大公司的人脈資源,就算將來你離開這個大公司,你在這裡的人際關係也是你一筆不小的財富。

綜上所述,我方一致認為大學生畢業後選擇大企業低職位勝過小企業高職位。

小公司如何與大公司共舞

宣傳自己 chadha建議,當你確實邁出第一步以後,就既要做好自己份內的事,也要做好從某種意義上來講是大公司份內的事。要向大公司展示出雙方的合作將怎樣增加雙方的收入,畢竟這是最終起決定性作用的因素。還要讓大公司知道,雙方的戰略合作關係不僅現在對它有好處,將來也會有好處。sirf在吸引摩托羅拉採用其 ...

公司內部辯論賽策劃

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公司辯論賽主持詞

尊敬的各位評委,各位嘉賓,親愛的同事們 讓我們再次以熱烈的掌聲對各位評委的到來表示衷心的感謝。此次辯論賽 接下來我宣布比賽規則 本次比賽分為兩場兩個辯題,共四支隊伍參加,第一場比賽爭奪決賽季軍,第二場比賽爭奪決賽冠軍及亞軍,每場比賽後由評委根據評分標準進行評分。會場紀律 希望參加比賽的各位觀眾能夠配...