辯論賽活動方案
一、目的:
為了考察分支機構人事行政主管綜合素質,增強團隊合作精神,促進個人提公升。
二、活動時間:
2023年5月21日 17:30—19:00
三、活動地點:
三樓大會議室
四、參賽形式:
本次辯論賽參訓人員分為4組,本部門成員也可自願報名參賽,比賽分初賽和決賽兩個階段進行。
五、活動組織:
1、評委:*** *** *** *** ***
2、工作人員:*** *** *** *** *** ***
六、辯題範圍:
1、 正方:先給馬吃一把草,比先在目的地放一把草,馬會跑的更快;
反方:先在目的地放一把草,比先給馬吃一把草,馬會跑的更快。
2、 正方:高薪是企業有效的激勵手段;
反方:高薪不是企業有效的激勵手段。
3、 正方:在實際工作中,應以內部引進人才為主;
反方:在實際工作中,應以外部引進人才為主。
4、 正方:全才更適應社會發展
反方:專才更適應社會發展
5、 正方:在實際工作中,採用因崗設人利大於弊;
反方:在實際工作中,採用引人設崗利大於弊
6、 正方:獅子帶領的一群羊與養帶領的一群獅子發生戰爭,獅子帶領的一群羊會贏;
反方:獅子帶領的一群羊與養帶領的一群獅子發生戰爭,羊帶領的一群獅子會贏;
選題方式:雙方代表通過pk。獲勝者選擇選題,並做為正方,決賽選題由評委選取。
七、辯論賽程式:
1、主持人宣讀辯論主題;
2、介紹參賽代表隊、參賽隊員及各方所持立場;
3、宣讀比賽程式,介紹評委及工作人員;
4、宣布辯論賽開始;
5、開展辯論;
6、自由提問
7、 評委點評;
8、評委評分;
9、主持人宣布辯論賽結果。
八、辯論程式:
1、陳詞立論環節:先由正方一辯和反方一辯陳述本方主要觀點(時間各為5分);
2、補充發言環節:由正方二辯、反方二辯補充闡明本方觀點及反駁對方觀點(時間各為5分鐘);
3、自由辯論環節:雙方交替進行提問(每隊時間為5分鐘);
4、最後陳述環節:由反方最後一位辯友和正方最後一位辯友進行最後陳述,總結己方觀點,反駁對方觀點(時間各為5分鐘)。
九、評分標準:
1、論點明晰,論據充足,引證恰當,分析透徹;
2、迅速抓住對方觀點及陳詞失誤,駁論精到,切中要害;
3、思路敏捷,應對能力強;
4、言語清楚達意、陳述條理性強,措辭造句邏輯嚴密。
十、勝負裁判
1、每場比賽的勝負,依據評委所打的平均分而判定;
2、辯手個人得分計算方法與上相同。
十一、注意事項:
1、所有工作人員和評委不能作為參賽隊員參賽;
2、比賽前,將公布正式參賽人員及各辯論團隊對陣表,對陣表以抽籤形式確定;
3、比賽中要尊重主持人、評委和工作人員的公正意見,注意辯論言詞的健康文明,不得對對方進行人格傷害;否則,首次由主持人提出警告,再犯則評委會有權取消該辯手的參賽資格,並指令該團隊另換辯手;
4、本次辯論賽的具體事項諮詢請與hr聯絡,最終解釋權人力資源部。
十二、獎勵辦法:
1、所有參加活動的成員均可獲得「辯論參與獎」紀念品乙份;
2、比賽將決出冠軍隊及最佳辯手一名,並進行獎勵。
十三、活動預算:
人力資源部
2010-5-5
辯論賽活動方案
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辯論賽活動方案
經濟與管理學院第三屆辯論賽活動方案 一 活動時間 第一次賽前培訓 2011年 11月7日 初賽各班自行決定 第二次賽前培訓 2011年11月12日 複賽2011年11月19日 第三次賽前培訓 2011年11月23日 決賽2011年11月26日 二 活動地點 一教 具體教室另行通知 三 活動單位 主辦...
公司營銷中心員工辯論賽方案
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