公司新入職員工辯論賽活動方案

2021-04-05 16:04:39 字數 1726 閱讀 7201

辯論賽活動方案

一、目的:

為了考察分支機構人事行政主管綜合素質,增強團隊合作精神,促進個人提公升。

二、活動時間:

2023年5月21日 17:30—19:00

三、活動地點:

三樓大會議室

四、參賽形式:

本次辯論賽參訓人員分為4組,本部門成員也可自願報名參賽,比賽分初賽和決賽兩個階段進行。

五、活動組織:

1、評委:*** *** *** *** ***

2、工作人員:*** *** *** *** *** ***

六、辯題範圍:

1、 正方:先給馬吃一把草,比先在目的地放一把草,馬會跑的更快;

反方:先在目的地放一把草,比先給馬吃一把草,馬會跑的更快。

2、 正方:高薪是企業有效的激勵手段;

反方:高薪不是企業有效的激勵手段。

3、 正方:在實際工作中,應以內部引進人才為主;

反方:在實際工作中,應以外部引進人才為主。

4、 正方:全才更適應社會發展

反方:專才更適應社會發展

5、 正方:在實際工作中,採用因崗設人利大於弊;

反方:在實際工作中,採用引人設崗利大於弊

6、 正方:獅子帶領的一群羊與養帶領的一群獅子發生戰爭,獅子帶領的一群羊會贏;

反方:獅子帶領的一群羊與養帶領的一群獅子發生戰爭,羊帶領的一群獅子會贏;

選題方式:雙方代表通過pk。獲勝者選擇選題,並做為正方,決賽選題由評委選取。

七、辯論賽程式:

1、主持人宣讀辯論主題;

2、介紹參賽代表隊、參賽隊員及各方所持立場;

3、宣讀比賽程式,介紹評委及工作人員;

4、宣布辯論賽開始;

5、開展辯論;

6、自由提問

7、 評委點評;

8、評委評分;

9、主持人宣布辯論賽結果。

八、辯論程式:

1、陳詞立論環節:先由正方一辯和反方一辯陳述本方主要觀點(時間各為5分);

2、補充發言環節:由正方二辯、反方二辯補充闡明本方觀點及反駁對方觀點(時間各為5分鐘);

3、自由辯論環節:雙方交替進行提問(每隊時間為5分鐘);

4、最後陳述環節:由反方最後一位辯友和正方最後一位辯友進行最後陳述,總結己方觀點,反駁對方觀點(時間各為5分鐘)。

九、評分標準:

1、論點明晰,論據充足,引證恰當,分析透徹;

2、迅速抓住對方觀點及陳詞失誤,駁論精到,切中要害;

3、思路敏捷,應對能力強;

4、言語清楚達意、陳述條理性強,措辭造句邏輯嚴密。

十、勝負裁判

1、每場比賽的勝負,依據評委所打的平均分而判定;

2、辯手個人得分計算方法與上相同。

十一、注意事項:

1、所有工作人員和評委不能作為參賽隊員參賽;

2、比賽前,將公布正式參賽人員及各辯論團隊對陣表,對陣表以抽籤形式確定;

3、比賽中要尊重主持人、評委和工作人員的公正意見,注意辯論言詞的健康文明,不得對對方進行人格傷害;否則,首次由主持人提出警告,再犯則評委會有權取消該辯手的參賽資格,並指令該團隊另換辯手;

4、本次辯論賽的具體事項諮詢請與hr聯絡,最終解釋權人力資源部。

十二、獎勵辦法:

1、所有參加活動的成員均可獲得「辯論參與獎」紀念品乙份;

2、比賽將決出冠軍隊及最佳辯手一名,並進行獎勵。

十三、活動預算:

人力資源部

2010-5-5

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