世界500強管理制度 323

2022-11-07 23:15:03 字數 577 閱讀 8263

六、辦理「員工信託資金」實施辦法

(一)本公司為鼓勵員工儲蓄,充裕資金,配合業務拓展,比照金融機構慣例,特制定本辦法。

(二)本辦法物件為本公司員工及聘僱人員。

(三)本信託資金按銀行乙種活期存款方式(使用本公司不定期福利信託憑證)得隨時提存之。但其信託單及訪問憑條均須註明「員工信託資金」科目。

(四)本信託資金限本人在服務單位設立一戶。(五)本信託資金每人最高限額,依照主管官署核定額訂為每個月每日平均餘額12萬元。(六)本信託資金收益率依照銀行核定行庫最高放款利率,如有調整時應自21日起對照調整。

(七)本信託資金在每月20日按照其積數計算收益一次併入本金,以員工信託資金規定額度贅迷路萑帳(即上月21日至本月20日止),作為該月份資金最高積數。超過該積數部分,對照乙種活期存款利率計息。

(八)因案停職或離職者,接到通知後應自結息日起照乙種活期存款利率計息,但辦妥離職手續者未至結息日結清時,仍按實際日數照計其收益,停職復職時應再重新辦理委託手續(原信託資金帳戶未結清時須同時結清)。

(九)在職應召入伍(包括常備兵訓練)或留職停薪人員的委託戶,得在原服務單位繼續託辦。

(十)本辦法呈經董事長核准後實施,修改時亦同。

世界500強管理制度84

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世界500強管理制度86

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世界500強管理制度89

十 工程與土地管理 一 房地產開發股份 工地人員管理規則 第一條凡本公司工地人員 包括主任 工程管理員 材料管理員及看寮人員在內 的管理,除另有規定外,悉依照本規則實行。第二條工地人員應恪遵公司規章及通告,竭誠盡職,並須團結一致,和衷共濟,使工程進行順利。第三條工地主任為工地的主管,指揮工地所屬人員...