關於進行意見徵集的建議

2022-11-07 16:18:02 字數 472 閱讀 2257

尊敬的領導:

由於您平時工作較為繁忙,與公司基層員工進行溝通交流的機會較少,且同事們在與您交談時很難做到暢所欲言,您也很難及時了解到員工們的真實想法。我雖然只是乙個剛進入公司乙個多月的新員工,但在這乙個多月裡我也聽到了許多同事的真實想法和好的意見與建議。

作為乙個發展中的房地產開發公司,公司的經營理念還不夠成熟,各項體制還不夠健全,要想公司得到快速發展,就必須要做到集思廣益、群策群力,要廣泛聽取公司員工的意見和建議。

為了能夠聽到同事們的真實想法,為公司發展徵求意見和建議;為了及時獲取員工內心動態,避免員工流失;同時也為了加強與各位同事的溝通交流,便於以後更好的開展工作。作為經理助理,我準備下週每天抽出一到兩個小時的時間到各部門進行走訪交流。主要目的如下:

1、徵求各位同事對公司管理及本部門工作的好的意見和建議,進行彙總後供公司領導參考。

2、了解各位同事工作和生活中存在的困難和問題,並及時協調解決,避免員工流失。

2014.8.14

關於對徵集群眾意見進行梳理彙總的報告

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關於公司發展的建議和意見

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關於對公司的意見和建議

一 首先針對綠城工地需增設乙個辦公室,便於管理人員協商解決問題。二 從現場實際需要及個人利益,望公司對施工現場的廣利人員配備對講機。三 就綠城現場而言,管理人員也參與做工,因此望公司配備所需的勞動工具。四 為方便管理及嚴格控制物料,施工方與物料管理人員在每次收貨時需共同清點並且簽字確認。五 分工不明...