轉眼畢業已有三個多月，就業了兩個半月。第乙份工作對我來說收效甚微，或許是因為自己積極性還有待提高，或許是公司學習氣氛不濃重，感覺我的理想和現實的差距越來越遠了。前乙份工作讓我知道了，做事不能太盲目，一定要有計畫的去做。
我將我的職業規劃成三個階段：學習階段、成長階段、發展階段。
對於乙個設計師來說，要想有更好的發展，首先要到乙個更大型的家裝公司去任職，因為在公司，設計高手較多，能夠讓我學到更多的設計新知、最新的設計理念，同時也可以讓我學習到大公司的經營模式和管理方法，這對於每個人將來從事其它的工作，都非常有好處。這是學習階段的第一步，這一階段我的主要目的是學習到更多的知識，這要求我的學習速度和學習力很有效，如果我能夠在最短的時間內學習到更多的知識，我的發展才會最快。這一階段我可以大量地學習工藝、材料和繪圖。
對於學習，我將採取這樣的順序，先學習家裝材料、家裝工藝、家裝施工流程，利用晚上時間對所學習的知識進行整理或者利用晚上時間學習繪圖，以免我在學校所學習的軟體知識又忘了；然後我要學習了解客戶家裝的各種需求，同時加強對自己的溝通能力的鍛鍊；最後我再和公司裡的設計師學習具體的設計理念、設計方案和效果圖的製作，同時培訓我的簡單手繪能力。
第二步：成長階段，這一階段我的主要任務，是多談客戶，不要怕把客戶談死，前期我談死的客戶越多，我的成長才越快。因為我可以知道更多的客戶不在我這裡簽單的真正原因了。
這樣我才能進行更好的調整。當然，公司是不希望我把客戶都談死，我也一定希望自己能有好的結果，但在這一時期，我談客戶膽量要足夠大，大不了把客戶談死，而客戶談死了，我也能學到很多的東西。以前我在和客戶溝通時，總是前怕狼後怕虎，不敢放開手腳去與客戶溝通，在這時期我一定要充分的給自己信心。
第三步，是我的發展階段，我之前積累了大量的知識和談客戶的經驗，這時我具備了一定的實力，因此我需要更好的公司去發展，去求得個人收入的更高和個人能力與職位的進一步提公升。
這是乙個比較美好的設想，實際實施的話，就要求我有很高的自覺性和主動性。具體的實施辦法是：1 .所有的機會都是主動爭取來的。
不要把發展自己的希望寄託在公司經理和主管身上，我的發展都是我自己爭取的結果。我的措施是(1)如果新小區交房，我會主動請纓去做小區宣傳；
(2)如果公司現在客戶量不多，我會要主動請纓去外出拉業務；(3)如果公司內部不夠整潔，我會主動拿起掃帚去打掃；
(4)上班比別人早，下班比別人遲，不會遲到早退，不會總是請假；(5)主動給別的設計師提供服務和幫助；
2 .以公司發展為第一位，而不總是計較個人的得失與工資待遇。(1)如果主管要求我加班，我會痛快地說「好，沒問題！」
(2)如果公司比較忙，無論主管有沒有讓我加班，我都會留下來幫助。
(3)如果最近公司業務不好，我不發牢騷，主動和經理商量，想辦法，為公司出謀劃策。
3 .主動和公司的經理溝通，展現出我對公司的熱愛。在公司裡發展最快的，往往都是和老闆溝通最多關係最近的，所以我要主動和老闆、主管進行溝通，多為公司出一些發展的策略性建議。
同時，在公司裡開會時，我會積極響應老闆和主管的號召，成為老闆政策的支持者。
2023年設計師工作總結
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