天緣大酒店收銀員信用承諾書
我是財務部收銀員，我保證在工作期間服從所在部門的管理，勤勤懇懇、誠心誠意為酒店工作，現保證做到以下幾點：
1、認真工作，熱情待客，絕不與客人發生爭吵或衝突；
2、絕對按酒店規定做到中班與夜班交接時將當日的房費及押金存放到總台的保險櫃內；
3、堅守崗位，不擅自離崗，如有違紀現象自願接受部門規章制度的處罰；
4、收銀時認真做好錢幣的確認工作，如發生假鈔或出現長短款現象本人願意承擔其責任並負責賠償；
5、絕不利用工作之便侵吞或私自挪用**，如有侵吞**或私自挪用的事宜發生，本人願意承擔酒店的任何處理；
6、利用工作之便私自開房被相關部門檢查發現的，本人願意承擔所產生的房費並接受相關處罰；
為表示本人做好收銀工作的決心，凡違反以上規定的，本人將服從酒店的處罰，如給酒店造成經濟損失的本人將全額賠償並自願承擔一切法律責任，特籤認本承諾書，以示為證。
收銀員簽認：酒店簽章：年月日
（備註：本承諾書一式三份，本人乙份、部門乙份、總經辦存檔乙份；）
收銀員職業道德承諾書
承諾書收銀部本人在分店工作期間，承諾完全遵守公司各項規章制度。具體如下 1 服從企業的日常工作時間安排及月休 節假日休息時間的加班安排。加班時間按國家 勞動法 要求核算加班工資。在任職期間，由於加班行為或工資收入構成涉及法律 法規的，或因個人違規行為被企業解聘或自行離職的，均由本人承擔一切後果及因此...
稱秤員收銀員承諾書
承諾書根據吉買隆超市 稱秤員 收銀員的管理制度加強稱秤員的表現，減少商品的流失，使公司損失最小化，作為稱秤員，必須做到 1 不同 的散裝食品絕不混合一起稱，貴的商品絕不用 便宜的條碼稱秤，發現一次進行商品 的一百倍處罰，發現兩次自動離職下崗 2 上班期間正確使用電子秤，除了本人及管理人員，不允許其他...
收銀員考核
商場收銀員績效考核方案 收銀員是商場服務的形象視窗，其服務態度的好壞直接影響公司形象，對消費者 品牌商 商管員的工作和情緒產生直接影響 為樹立公司良好的社會形象，提高收銀員的服務意識，督促其提公升服務技能，決定對收銀員績效考核方案做如下調整 一 收銀員考核內容 1 業務考核 見附件一 2 服務考核 ...