2019管理職員不滿工資辭職報告

2022-11-05 18:27:05 字數 420 閱讀 7659

有一句話說得好,細節決定成敗。辭職報告對於已經下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為乙個工作人員,如果忽視了這件小事,那麼很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下乙個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。

首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的××開發和xx管理工作,使我在××開發,××管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

對此我深懷感激!

由於薪金的原因,我不得不向公司提出申請,並希望能與今年××月××日正式離職。此致敬禮

申請人:

××年××月××日

不滿工資的辭職報告

親愛的周總 您好 是時間做出選擇了,我的故事是在這裡結束還是不確定地繼續下去?我已作出了決定 我已經在這裡工作近2個月了,然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式,我為其而生活 我不能與你再合作下去已經成為事實。每天從早到晚我都在仔細地思考 我的工作很不與自己原來所想象的所值 因為專業和工作本...

2019因對工資不滿的辭職報告範例

身處職場的你,是否曾為辭職之事煩惱過?怎麼樣能夠順利的離職?首先當然是需要乙份辭職報告啦,那對工資不滿的辭職報告有哪些呢?親愛的周總 您好 是時間做出選擇了,我的故事是在這裡結束還是不確定地繼續下去?我已作出了決定 我已經在這裡工作近2個月了,然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式,我為其而...

辭退辭職員工的管理規定

一 公司管理層員工正常辭職需提前30天 一般正式員工提前15天 試用期員工提前3天以書面形式提出申請,逐層交至行政部,並填寫離職審批表,經部門主管 行政部及總經理審批後,方可辦理離職手續,若因工作需要,公司可要求員工提前終止工作,領取 離職審批表 辦理離職手續 若員工擅自提前終止工作,則按公司考勤制...