合肥弘博（思博）培訓學校管理制度
前台接待的工作細則1衛生：在2：20之前到校，打掃接待處和辦公室的衛生，包括：電子鐘、飲水機、
窗戶、空調、微波爐等基本設施2接待：對來訪**要做好以下詳細記錄：學生姓名、年級、所補的學科、家長手機、
家庭座機號碼，詳細了解學生的學習情況，並承諾當天安排好試聽時間；有家長親自來訪時，在做好以上工作的同時，及時地把家長帶到辦公室介紹給任課老師，讓老師安排好試聽時間3收款：學生或家長來繳費時，收據一定要書寫工整正確，標明次數和日期，當天把
所有的款項交給校長審核4安排：
1）書籍管理：將所有本校的書籍統一安排放好，及時匯報所缺的資料2）學生報名：認真填寫學生報名表上的詳細資訊，促進多科報名3）開會安排：積極配合校長及管理層的開會事宜、公開課等活動
4）安排課程：對所有的新生安排之前一定要給校長審核後再由校長安排給任課教師5）**通知：對曠課、遲到超過30分鐘的學生，一定要立即**聯絡家長說明情況6）下班總結：
將當天所有情況向校長總結匯報並核對當日出納
5溝通：接待是學校的門戶、形象，很具有代表作用，言談舉止一定要大方得體，更
要具有教育專業性；對所有的學生都要做到很了解，能跟他（她）們有共同話題6聯絡：有外單位的人員來訪時，做好詳細的記錄，堅決不允許到教學場地內部
合肥弘博（思博）培訓學校管理制度
前台工作細則
航航益公司 管理部2012.7.10 前言公司前台作為公司涉外視窗，須經常性與客戶接觸，具有較重大的責任，前台接待直接代表企業形象和服務質量，因此公司的前台接待必須嚴格遵守接待工作規範。反之，則會給公司形象造成嚴重的不良影響。有鑑於此，特制定前台工作細則，對接待工作進行細化.具體化。前台接待所有在崗...
行政前台工作細則
1 上班時間必須在崗。1.1 如需外出，經直接領導批准可離崗。1.2 外出期間，由直接領導安排前台人員，必須保證前台無空崗。1.3 如無法安排人員，前台接待人員不得外出。1.4 私事一般不得離崗。2 每天早到晚走。2.1 鑑於行政前台的工作性質，前台人員須保證每天早於正常上班時間到崗，晚於正常下班時...
前台文員工作細則
目錄一 目的 2 二 崗位職責 2 三 工作具體要求 4 崗位職責1 接待 4 崗位職責2 來訪接待 4 崗位職責3 面試接待 5 崗位職責4 其他接待 5 崗位職責5 前台辦公區域管理 5 崗位職責6 考勤管理 6 崗位職責7 訂票管理 7 崗位職責8 文印管理 7 崗位職責9 會議室管理 8 崗...