2023年重症醫學科二病區護理工作總結2023年重症醫學科二病區在院及護理部的正確領導下，圍繞三好一滿意這一工作思路，團結一致，紮實工作，較好的完成了各項目標任務。現將上全年工作情況總結如下：一、抓業務學習，促進人員知識水平提高。
科室根據護理部三基理論知識學習計畫安排，充分利用業餘時間加強三基理論學習，在每月的考核中均取得了較好的成績。全科人員利用休息時間強化技能操作訓練，達到心肺復甦、呼吸機使用、除顫儀使用等操作人人過關。另外，科室用晨會時間學習有關制度、流程、規範、常規，學習一項檢查一項使各項學習落到實處而不流於形式。
參加科與科、院與院、醫生與**多種形式的學術交流，培養護理人員獨立工作、獨立分析、獨立解決問題的能力。二、抓制度落實，促進醫療安全。嚴格落實**長質量管理職責，加強工作過程中的安全管理，進一步優化、細化了護理工作流程，使每一項工作落實到人，每一項督促檢查落實到人，增強了人人參與管理的意識。
核心制度貫徹到工作中，嚴格按特級護理要求護理病人，護理操作中落實查對制度，搶救危重病人時則遵循危重病人搶救制度，護理交**時就按照交**制度等，不但要人員熟知各項核心制度，而且在各項護理工作中體會到其對我們工作的保護、促進、提高作用。三、抓護理質量，促進護理安全過去一年，我科在護理部的督促下嚴抓護理質量與安全管理，科室認真落實護理部科室兩級網路的護理質量管理，在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理，每週、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，及時改進了護理措施，大大降低了護理不良事件的發生率。特別是在簡化護理文書之後，科室加大了對簡化後護理文書書寫的規範的自查，發現問題及時反饋給當事人並改正。
此外，根據科室具體情況實行科學的彈性排班，在重點時段安排加強班，並嚴格執行分級護理制度和其他各項規章制度，保證了護理安全，全年無護理差錯事故發生。四、抓業務收入，促進業務發展。2023年重症醫學科二病區共收治病512人次，搶救危重病人138人次，護理呼吸機的病人1943人次，護理氣管切開病人715人次，全年總收入9736464.
38其中護理收入516539.68。嚴格控制成本，嚴格限制水、電及科內物品消耗，做到該收不漏，嚴格把好收費關。
積極拓展新業務，今年3月份我科開展新業務crrt**，全年共護理crrt病人111人次，同時開展俯臥位通氣護理了一位顱腦外傷背部大面積擦傷的病人取得了良好的效果。另外，營養幫浦的使用，不但能收取相應費用，而且更符合危重病人胃腸生理機能，減少了胃腸營養的併發症。五、抓服務意識，促進病人滿意。
科室人員把醫院和病人的利益放在首位，對待病人誠實、細緻、人道，加強基礎護理，增加舒適感，減少併發症的發生。工作中多做換位思考，假如我是一名病人，假如病人是我親人。科室繼續從基礎護理的落實情況，考核人員的責任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養。
同時，加強關鍵**（工作能力、溝通能力差的**）、關鍵病人（有糾紛隱患的病人）、關鍵時段（節假日、夜班）的管理，消除隱患，確保醫療安全，提高了病人的滿意度。
1 1重症醫學科簡介
義煤總醫院重症醫學科簡介 義煤總醫院重症醫學科 intensive care unit，icu 成立於2002年4月。主要收治嚴重創傷病人 老年及高危外科術後 急性中毒 多器官功能衰竭 呼吸衰竭 心功能不全 腎功能衰竭等 病人 各專業危重病人等。全科共有26人 其中醫生7人，副主任醫師1人，主治醫師...
1 重症醫學科工作制度
1 重症醫學科由科主任負責醫療管理和科室之間的協調，長具體負責護理工作和病房管理。2 重症醫學科醫護人員必須經過專門訓練，具有較好的醫學基礎和臨床經驗，能掌握心電圖和電子技術基本知識，熟練掌握搶救復甦儀器的操作和搶救藥物的使用，懂得儀器結構原理。3 重症醫學科工作人員必須履行各自的職責，嚴格遵守重症...
2023年重症醫學科優質護理服務工作計畫
一 1 3月 提供思想認識階段 組織全科 認真學習優質護理服務的相關檔案，充分調動 積極性，提高思想認識。3月組織科室 結合本科無陪護病房特點，對已經開展的護理服務進行專題討論，提出存在問題及改進措施，探索建立優質護理服務的績效考核機制，為更多患者提供安全 專業的優質護理服務。二 4 10月 計畫實...