（待審稿）
為進一步提公升企業發展水平，增強員工對企業文化認知度，根據總裁指示精神，特制定以
下方案：
一、欄目設定
根據公司的實際情況，初步計畫列出八個板塊，分別是：開欄語、企業簡介、企業文化、
成功案例、勵志故事等。
二、欄目內容（一）開欄語
如：一種文化的形成非一朝一夕之功，企業文化的確立正是乙個企業長期建設發展的結果，而企
業文化的不斷完善和鞏固，正體現乙個企業發展的後勁和強大的生命力。在競爭日趨激烈的市場經濟體制中，企業生存發展更為緊迫，但其獨特的企業自身文化是極為重要的支撐。
（二）企業簡介如：
（三）企業文化
（該部分主要對公司文化「不斷創新，專注進取，團結合作，誠信敬業」進行深入剖析和
理解。內容由行政部向員工徵集，總裁辦負責核稿。）
（四）成功案例
（該部分內容講述公司對外合作的具有較大影響的成功案例，旨在宣傳展示公司實力和形象，增強員工自豪意識。內容由各業務部門提供，人力資源部負責收集，總裁辦負責核稿。）
（五）勵志故事
（該部分內容從可以從各類刊物上摘抄，同時發現員工實際工作生活中產生的具有教育意義的事件，旨在啟發和指引員工健康成長。內容由各部門提供，人力資源部收集，總裁辦負責核稿。）
（六）公告
（及時發布公司各類資訊）1
關於學院宣傳欄和文化長廊的設計方案
一 宣傳板和文化長廊現狀 通識教育學院目前宣傳欄共6塊，其中各樓棟下分別有1塊，無需另外修整，主要用於張貼學院教務部門 學工部門 後勤部門等相關職能部門的重要通知，其餘3塊分別為校醫務室門前1塊 編號為1 三棟宿舍樓旁去往食堂方向1塊 編號為2 1 2 主要用於張貼團委 學生會 社團等學生組織的重要...
公司薪酬設計方案
11 目錄 第一章薪酬體系 3 第二章薪酬結構 4 第三章決策層管理人員工資制 6 第四章中高層管理人員及一般職能人員工資制 7 第五章營銷部人員工資制 9 第六章技術研發人員工資制 12 第七章生產部人員工資制 15 第八章試用期員工工資制 16 第九章臨時聘用人員工資制 17 第十章特別獎勵計畫...
華為公司詳細設計方案
軟體詳細設計說明書 revision record 修訂記錄 目錄 1 引言 5 1.1 編寫目的 5 1.2 背景 5 1.3 參考資料 5 1.4 術語定義及說明 5 2 設計概述 5 2.1 任務和目標 5 2.1.1 需求概述 5 2.1.2 執行環境概述 6 2.1.3 條件與限制 6 2...