尊敬的公司、領導：你們好！
對於這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。老大原來承諾12月23號發工資，沒能實現以後，下午發了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
24號上班，很多人問了老大包括我，說什麼時候發工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了？
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發工資我們怎麼過？這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎麼回事，其實，我心裡也不平衡，就也停下來了。
過一會，老大過來了，問怎麼不做了？我們說工資都不發還怎麼做？生活都沒保障了！
這時，我轉眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲「怎麼了」，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會兒，大家全都到前台去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。
會上，陳生說：大家為什麼這樣做？這樣讓老闆知道會多著急？說不告訴老闆，叫大家上班。
.員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最後，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發200元工資。
大家同意了，並要求陳生寫了乙個書面材料，說今天算放假，於是大家都下班了。
下午，我接到通知，說老闆已經坐飛機回來了，叫晚上開會。
會議過後，第二天，發工資了。但是，有的全發了，有的沒發；我的也沒有發。當晚大家領工資時，我怎麼也沒料到我的工資會不發。
下班時，我問財務部，財務說，名單上沒有你，得等候通知－－我當時的確無法想通。
現在，我終於明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認識到自己的錯誤：罷工是不應該的，這樣給公司造成了損失。
但事情已經發生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理！
檢討人：貴三冬2023年元月6日
檢討書乙份女孩的自我檢討
檢討自己 好久都不去看媽媽了，或是只是把東西買了送過去，不會呆好久，因為自己懶了，不再幫著媽媽洗衣服，收拾屋，只會告訴她要去收拾，自己卻懶懶的。很少打 因為知道他會去看看，他會管著，自己省下了心，把所有的事交給他去做，自己省下了心。他爸爸批評了我，說，你怎麼不去你媽媽家看看，不打個 呢，怎麼不關心呢...
員工檢討書
篇一 公司員工違紀檢討書 公司員工違紀檢討書 領導的領導 為我的過錯與工作缺失,特向您檢討。首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什 麼事安排 其次，我沒有自制力，遲到後將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠 當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散...
企業員工檢討書
篇一 公司員工違規檢討書痛心之過深刻檢討 公司員工違規檢討書 尊敬的部門領導 7月19日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上籤了字。原本以為這事算不上什麼，但經過反覆思量，整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作為一家大型國...