院長工作制度

2022-11-03 16:51:02 字數 668 閱讀 5188

1.醫院實行院長負責制。院長是醫院的唯一法人代表,對全院行使行政指揮、決策權,副院長在院長的領導下,分管醫療、教學、科研和行政後勤管理工作。2.院長工作要接受公司黨委的監督,貫徹正確的辦院方針,堅持正確的辦院方向。

3.院長任期內,要對醫院建設和技術的發展有明確的任期目標,並有切實的措施分年度有計畫組織實施。

4.院長對醫院的工作要做到運籌帷幄,統籌安排,突出工作中的重點和難點,並做到對一些重大問題的決策,發揮集體智慧型,通過集體討論決定,保證決策的準確,及時、有效,防止決策上的重大失誤。5.院長(副院長)要經常深入科室,了解情況,調查研究,掌握工作中的第一手材料,經常總結全院工作經驗,抓好典型,表彰先進,做到對醫院工作實行科學管理。

6.院長(副院長)要努力學習業務技術和管理知識,提高組織管理的能力和水平,要有開拓和實幹精神,敢於創新和改革,不斷推進醫院建設和業務技術的發展。

7.院長(副院長)要充分發揮民主管理的作用,聽取職工群眾對醫院建設的合理化建議,集思廣益不斷改進工作。

8.院長(副院長)要體察院情、民情,關心愛護幹部和本院職工群眾,秉公辦事,不徇私情,與群眾同甘共苦,和衷共濟。

9.院長(副院長)要有嚴格的時間觀念,注意科學地安排好自己的工作、學習和生活時間,帶頭遵守醫院各項規章制度以及各種會議制度,做好下級與群眾的表率。

1 0.在院長的統一領導下,各位副院長要積極維護醫院的團結,協調和統一。

院長工作制度

1 醫院實行院長負責制,院長是醫院的唯一法人代表,對全院行駛行政指揮 決策權,副院長再院長的領導下,分管醫療 教學 科研和行政後勤管理工作。2 院長工作要接受衛生局黨委的監督,貫徹正確的辦院方針,堅持正確的辦院方向。3 院長任期內要對醫院建設和技術的發展有明確的任期目標,並有切實的措施分年度有計畫組...

家長工作制度

為了提高幼兒教育的整體效能,加強家園聯絡,溝通家園資訊更好地實現家園同步,服務於家長,促進幼兒全面發展,形成幼兒園 家庭 社會教育的一體化,使家長工作做到制度化 系統化,特制訂以下家長工作制度。一 建立健全家長委員會。1.每學期定期召開家長委員會會議,年初商討幼兒園工作,制訂工作計畫,年末家長委員會...

站長工作制度

一 負責廣播電視站的全面工作,組織實施本站廣播電視事業的發展規劃,安排各個時期的工作任務,負責轄區的廣播電視設施及網路的建設 管理和維護。二 積極查處本轄區內違犯 廣播電視管理條例 和 廣播電視設施保護條例 的行為,嚴格行政執法,確保廣播電視頻號的安全正常傳輸。三 負責抓好全站人員的政治業務學習和思...