（1）在分管領導的直接領導下，對綜合部工作全面負責；（2）以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度；
（3）根據公司總體發展目標和計畫，制定本部門目標、計畫，並貫徹實施；（4）協助公司領導處理好日常行政管理事務，聯絡和協調公司內部的配合協作關係，發揮參謀、助手作用；
（5）公司需上報或下發的各類綜合性檔案材料的審核把關，印簽使用的審核把關，重要文件的查閱把關等；
（6）組織綜合部做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與影印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作；（7）妥善處理周邊鄰里單位關係；
（8）處理公司領導交辦的其他工作事宜。
辦公室文員崗位職責
1.負責辦公室日常工作和公司車輛、後勤管理工作。
2.負責督促、落實公司的各項規章制度，負責員工考勤登記工作。
3.負責對公司員工考評、晉級、招聘、辭退、轉正的審批及相關手續辦理工作。
4.負責公司相關檔案、檔案、圖書和印鑑的管理工作。
5.負責辦理公司證件的年檢工作。
6.負責組織、安排公司的各項會議、活動。
7.負責有關業務單位到公司洽談或考察的接待工作。對於公司外部需會見總經理的人員，做好接待工作。
8.負責協調各部門及相關單位之間的關係。
9負責列印公司檔案，辦公室**、傳真、影印機等裝置的使用與管理。
10.負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的採購及保管和發放工作。
11.負責報刊、信件的發放、轉送工作。
12.保證各部門聯絡暢通，並了解各部門工作內容。
13.負責起草總經理交辦的各種檔案及相應的會議記錄，並將各部門對每次會議的落實情況及時向總經理匯報。
14.完成總經理交辦的其它工作。
房地產開發公司崗位職責
董事長崗位職責 1 貫徹執行國家的相關法律制度。2 熟悉了解國家最新的經濟政策和地區經濟形勢，掌握國家及地區行業發展趨勢。做好投資及資本運做工作。3 根據公司發展需要及當地房地產現狀及發展前景做好開發戰略研究，合理安排開發節奏，以取得最佳投資效益。4 對企業進行巨集觀調控，掌握企業動態。5 整合資源...
房地產開發公司崗位職責
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房地產開發公司辦公室管理制度
辦公室管理制度 討論稿 一 總則 為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規範，明確要求，規範行為，創造良好的公司文化氛圍。二 辦公室規範 一 員工應嚴格遵守考勤制度，準時上下班，上班後不得隨意外出或辦私事，如確有需要須向直管領導報備 二 工作時間內不應無故離崗 串崗，不得閒聊 吃零食 大聲喧嘩，...