指導思想
新學期，我校將以現代化學校建立為工作重點，配合縣局和鎮教辦安排，對照規劃，查漏補缺，落實責任，確保建立工作按時序逐項完成。激勵、引領全校教職員工進一步增強愛崗敬業精神，規範教學行為，不斷優化教學過程，努力推進素質教育，全面提高教育教學質量，以集體智慧型和力量去創造新成績，辦一所群眾滿意的優秀學校。
工作目標
1.認真督查，確保校安工程順利完成：門衛室修建，學校部分圍牆修建，修建足球場、籃球場、排球場、公升旗台。
2.完成「市數位化學校」和「市依法治校示範校」的建立工作。
3.配合縣裝備室更新我校圖書閱覽室和勞技室；更新樓層交換機、安裝伺服器。
4.不斷增加教科研氛圍，積極申報市級科研課題。
5.增強校本課程意識，完善、優化學校社團建設。
6.強化學校辦學特色的建設，繼續完善「生活與表達」特色和「國家版圖教育」特色，嘗試組建學校民樂樂隊。
工作舉措
一、成立校安工程領導組，抓實抓細校安工程督查工作。
學校成立校安工程領導組，一是配合施工方確保校安工程正常、有序開工建設；二是督促施工方注意安全施工；三是督促施工方確保建設質量；四是督促施工方確保一定進度，不影響學校開學工作。從暑假開始，學校就安排專人值班、督查，及時與施工方聯絡，發現特殊情況和重大事件及時與學校主要負責人聯絡。
二、落實現代化建立方案，切實完成建立任務。
確保學校20**年度達省現代化辦學標準，技術裝備達省一類標準。重點關注數位化校園建立工作，圍繞數位化校園建立工作展開一系列優化裝備活動，及早完成交換機和伺服器的更新工作。加快教師使用電子白板技術的培訓，確保教師日常上課能熟練使用白板教學。
接入海安基礎教育專網，實現優質資源「校校通」、「班班通」。重點抓好「市依法治校示範校」的建立工作，做好學校日常工作，精心準備材料，積極宣傳報道學校取得的成績。
對照20**年學校制定的現代化建立方案，查漏補缺，一項一項對照標準檢查，逐項完成，力爭及早完成建立任務。
三、加強教學管理，全面提公升學生的學業水平。
教學是學校的中心工作，質量是學校的生命線。要求全體教師充分認識提高質量對提振學校聲譽、推進事業發展的重要性，不斷增強提公升質量的緊迫感、責任感和使命感。
1.圍繞課堂教學研究，精心打造教師隊伍
教師是學校事業發展的中堅力量。師德高尚、業務精湛、銳意進取的優秀教師隊伍是學校質量提公升的堅強保證。
圍繞市課改12字方針，結合學校多**裝置公升級這個有利時機，學校擬策劃一系列課堂教學研究活動，探索「實現學生自主學習」的課堂教學模式。
①要精心組織好每週一次的半日研修，（周二下午語文；週三下午數學；周五下午英語、綜合組），每次活動要求主題明確、內容充實、務求創新，著力新課程理念的學習，課堂教學觀摩、研討；每次活動前各分管負責人要拿出切實可行的實施方案，力求打造優質高效的校本培訓。
②切實加強教師自主研修。全體教師教師要增強學習、提公升專業素養的緊迫感，學校要求40周歲以下的青年教師每學期撰寫讀書筆記不少於1萬字，40至50周歲的老師不少於，定期進行教師讀書筆記展評和學習心得交流，以增強教師學習的內在動力。
關注教師學歷進修程序，確保專任教師學歷符合現代化建立要求。同時，積極選派優秀教師外出學習、培訓，將學習成果在校內匯報、交流，提公升學習效果。做好繼續教育簽證工作，爭取全校教師簽證率95%以上。
2.精益求精，切實優化教學過程
我校要求教師認真實施好每一次教學活動，做到精益求精。
①要精心備課。全體教師要深入鑽研教材，準確把握教材的重點和難點，同時要廣泛積累相關備課資源，從中汲取有益的營養，不斷提高備課質量。
②要精心上課。教師要滿懷敬畏之心，認真上好每節課。一要精神飽滿；二要理念先進，充分尊重學生的主體地位，突出「一切為了學生更好地學習和發展」的理念，精心設計教學環節，給學生充分的思考、表達、訓練的機會；三要充滿愛心，我們的老師面對學生的缺點和不足，要善於調控自己的情緒，耐心細緻而又循循善誘，切忌體罰和變相體罰學生，努力讓學生在溫暖而博大的師愛中健康成長。
③是精心設計練習。一要緊扣教材、著眼發展，關注習題的有效，爭取開發原創性練習；二要突出主體，加強針對性。④要精心輔導。
每天的早讀課、午學時間要求輔導老師明確內容，保證效果。⑤注重抓教學質量的分析考核，並組織全體教師及時進行相應的教學診斷分析。
3.開展多種活動，全面提公升學生素質
組織「新世紀」文學社社刊的編輯、出刊工作，鼓勵學生投遞優秀習作，爭取更多的習作能發表。以「作文指導、修改與講評」為主題，切實加強作文教學研討，精心策劃、舉辦好讀書節。進一步拓展「國家版圖教育」特色，深化內涵，爭取獲得好成績。
在一二年級開展版圖拼圖小課程；三到六年級開展版圖知識學習、競賽，組織繪圖大賽和學生演講比賽等活動，把版圖教育推向深入。
學校社團組織建設和校本課程的實施作為新學期強力推進的重點工作之一，全體教師人人參與課程編著和實施，確保社團活動正常有效果。組建學校民樂樂隊是新學期學校辦學特色的新舉措，我校要精心選拔學生，動員家長配合，不斷推進這項工作有力開展。
堅持全面育人的理念，高度重視藝體綜合科的教學，在備課、上課、作業設計方面與主科教學同樣要求，堅決杜絕任何形式的調課、改課現象，不斷優化管理，規範行為。以對事業發展的一顆良心，以對學生高度負責的態度認真上好每一節課，力爭藝體綜合科教學質量在縣抽測中名列全縣前列（建設綜合學科檢測題庫），學業水平合格率達96%以上。加強學生體質監測工作，每天及時向省**報送學生因病缺課資訊。
學籍管理精細化，重點做好部分特殊學生的轉進轉出的後續工作。
新的學期，學校體育要繼續發揚拼搏精神，切實抓細、抓實學校陽光體育和運動隊訓練，開展靈活多樣的展評活動，激勵引領全校師生進一步增強健康意識，積極主動的參與鍛鍊，強身健體，為搞好新學期的學習與各項工作的開展奠定堅實的基礎。語文組要高度重視課外閱讀、寫作指導和書法訓練，力爭在學生習作發表和書法等級考試方面有新突破。
四、加強常規管理，培養學生的良好習慣
組織教師認真學習《中小學教師職業道德規範》、省「五嚴」規定、《韓洋小學章程》和《韓洋小學制度》（人手一冊），要求全體員工做到心中明確，執行到位。安排領導組每日巡視和各班值班老師每日巡視，及時處理偶發事件，及時記錄，對相關師生加強教育，並與績效考核掛鉤。
要充分認識德育的重要性，高度重視並熱愛德育工作。一是要重視德育理論和相關案例的學習，不斷豐厚理論素養；二是要加強學生品行的分析研究，不斷加強德育的針對性、系統性和實效性，尤其要加強學生會掃地、會走路、會吃飯、會活動等習慣養成教育；同時，教育引導學生愛學校、愛公物、愛師長、愛同學，不斷提公升學生文明素養。正常上好《品德與社會》、《少先隊活動課》、《習慣養成教育》和《法治》等課程。
充分發揮「紅領巾監督崗」的檢查、評比作用，通過檢查促進學生良好行為習慣的養成；正常進行國旗下講話活動正常有序進行，進一步增強全校隊員的紀律意識，充分發揮起育人功能；積極開展 「環保小衛士」評選活動，使絕大多數同學的環保意識顯著加強。
開展豐富活動，提高學生綜合素質，每週一次的「韓小少年之聲」廣播，在內容上盡可能多宣傳、報道身邊的先進典型；開展豐富多彩的主題隊會活動，並進行一次中隊主題會評比；每月一次黑板報展評；環境衛生評比；積極籌辦慶國慶藝術節，培養學生的時間能力，為學生展示才華、經受鍛鍊、提公升素質、陶冶情操打造寬廣的舞台。
不斷加強家長學校建設，認真完成鎮教辦下發的研發任務，及時向教辦報送記事統計表以及基層家長學校工作情況月報表，及時更新家長學校**建設，學科記事和班級記事在保證數量的基礎上力爭原創。充分利用網路平台、站點服務、半日開放、家長會等載體，進一步密切家庭與學校的聯絡，提高家庭教育水平，有力促進學生良好習慣的養成。
五、抓好教育科研，提公升辦學品位
學校要在暑期做好充分準備，積極申報市級科研課題，圍繞學校辦學特色的發展，深入**特色發展與辦學思想和校本課程建設之間的關係。
教育科研是學校事業發展的原動力，是推進教師專業發展的重要平台。做好申報省市級新課題的工作。潛心鑽研相關理論，積極開展教育科研實踐，在小學教育這塊肥沃的土壤中精耕細作，並結出豐碩的成果，40周歲以下年輕教師每學期要力求有1篇相關**在縣以上發表或獲獎。
同時，要切實開展小課題研究。40周歲以下青年教師人人有課題，可以同年級同學科教師為基本單位組合成研究小組，選取大家感興趣的某一教學內容，進行輪流上課和研討。通過不斷上課和研討，逐步形成課例成果。
在多人同課研修中，每個教師針對上課實踐情況，選擇自己感興趣的研究點（即小課題）進行分析診斷，並通過親身實踐去驗證自己的預設。通過不斷的觀測、思考、實踐、研討，逐步形成小課題成果。結合教研活動問題化、主題化和課題化，做好課題研究。
六、落實安全責任，建設「平安校園」。
堅持「安全第
一、健康第
一、預防為主」的方針，牢固樹立「安全穩定壓倒一切，安全責任重於泰山」的理念。建立、健全各項安全保障制度和應急預案，層層簽訂安全責任狀和承諾制度，做到各負其職，責任到人，加強監督檢查，積極採取有效措施，消除安全隱患，重點防範危及師生安全的食物中毒、交通、消防等事故發生。監護好學生課間活動安全。
通過靈活多樣的教育形式，切實加強安全教育，營造濃厚的安全教育氛圍，加強安全逃生演練，增強師生安全防範意識和自我保護能力。維護學校周邊治安秩序和環境，保證師生的人身安全和學校教育教學活動的正常進行，切實抓好學生上放學交通安全教育，確保學生及家長上放學安全無事故。
切實抓好社會治安綜合治理工作，堅持「以防為主，綜合治理」的方針，加強綜合治理領導，完善各項制度，落實各項措施，消除不穩定因素，爭創市級綜合治理優秀學校。
七、嚴把財務報帳關，做好各項後勤工作。
學校後勤要樹立為教學服務的思想，切實增強服務意識、節儉意識，開源節流，充分發揮資金的使用效益。一是加強資金管理。嚴格控減學校開支，切實規範學校資金使用程式，學校採購，由使用部門申請，經總務、後勤校長、校長同意後方可實施；嚴格控制學校文印、用車。
加強財務管理，每一張票據由經辦人、證明人、分管負責人、校長簽字後，方可報銷。二是加強用工管理。學校用工，必須堅持適度從緊的原則，根據實際需要確定用工。
用工前，要先定好**和工作要求，堅決杜絕不合理的開支發生。三是加強資產管理。學校後勤部門要加強學校資產管理，重視儲藏室的清理工作，及時將無用的固定資產在程式規範的基礎上進行清理，同時加強學校有使用價值資產的保護和管理，避免有使用價值資產的破損、流失。
學年度上學期學校工作計畫
校字 2013 12號 2013 2014學年度上學期 工作計畫 一 指導思想 以幸福教育理念為引領，以內涵發展為重點，以提公升質量為主旋律，堅持以 質量效益提公升年 為工作主題，堅持以 一六六 辦學思路統領學校發展全域性，以抓基礎 謀長遠為工作總基調，大力實施學校管理精品化 教育教學管理精緻化 後...
學年度上學期工作計畫
2011 2012學年度上學期工作計畫 告別高中，我們來到了大學，新的學期開始了，新的一學期又有了新的目標與計畫，通過我們的反覆思量，擬定初步的計畫如下 九月份 新生體驗，軍訓生活。十月份 與計科1105班組織聯誼，在團城山公園度過了有意義的一天，增進了兩個班的友誼。月中，與工程1103等班共同參與...
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東港實驗學校2013 2014學年度上學期 家長學校教學工作計畫 一 指導思想 以黨的十七大會議精神為指導，以教育部有關檔案為依據，以課程改革為動力，全面實施 家長行為規範 深入德育管理改革，深入開展 家校共創學習型家庭 活動，認真實施 轉化後進生，不讓乙個學生掉隊 的課題研究，努力提高家長整體素質...