一、 協調範圍和內容。
在醫院工作執行過程**現各種與藥劑有關的問題，以及對臨床用藥進行指導、考核，接受各級部門檢查等，需要醫務科與藥劑科之間密切配合、相互協調時。
二、協調的方式方法。
1、臨床科室在用藥時所需藥品不足或沒有，科室與藥劑科溝通無果的情況下，上報醫務科，由醫務科與藥劑科進行協調解決。
2、藥劑科在監督管理醫院臨床科室用藥情況過程中，經藥劑科檢查，需要醫務科配合對臨床科室進行管理時，由藥劑科將檢查情況彙總報告給醫務科，醫務科進行處理並將考核結果交財務科進行獎罰。
3、由藥劑科和醫務科一同定期組織醫院專家對臨床科室用藥進行評價，確保考核工作公平有效，醫務科與藥劑科根據工作特點認真分工共同完成。
4、當上級部門對藥劑科進行檢查時，醫務科要積極配合，與藥劑科一同接待檢查，並根據上級部門反饋意見，配合藥劑科進行整改。
三、嚴格落實獎懲。
依據影響醫院工作的嚴重程度，制定獎懲制度。對於互相推諉，不認真履行崗位職責，拒不接受新任務的工作人員，經過協調和批評教育仍不改的，扣罰當事人的當月獎金，並扣減科室主任考評分，科室當年取消評先樹優資格。
對因相互推諉、搶攬職責、拒不辦理而造成重大經濟損失的，或嚴重影響醫院整體計畫目標實現的，撤消該科室負責人的職務，對當事人進行調離工作崗位、待崗或解聘處理。
遇有違法行為的，按司法程式處理。
醫務科與藥劑科工作協調機制
一 協調工作組 組長 賈愛芹 副組長 楊林 組員 狄丕文王翠英馬炎生王根倉 趙春慶張莉陳文俊李敏 二 協調範圍和內容。在醫院工作執行過程中出現各種與藥劑有關的問題，以及對臨床用藥進行指導 考核，接受各級部門檢查等，需要醫務科與藥劑科之間密切配合 相互協調時。三 協調的方式方法。1 臨床科室在用藥時所...
藥劑科工作職責
1 認真貫徹執行 藥品管理法 和有關管理規定，加強藥品管理，經常檢查藥品質量，對偽劣 霉變 過期失效及國家規定禁用的藥品，一律不得配發使用。2 配方人員要嚴肅認真，仔細核對，嚴格把關，根據有處方權醫師 士 簽字的正式處方配方發藥，對違反規定或有錯誤處方，調配人員有權拒絕配發。遇有疑問時應與有關醫生聯...
藥劑科工作職責
一 在院長和分管院長領導下，按照 藥品管理法 及相關法律 法規和醫院管理的規章制度，具體負責醫院的藥事管理工作，負責組織管理臨床用藥和各項藥學技術服務。二 要建立以病人為中心的藥學管理工作模式，開展以合理用藥為核心的臨床藥學工作，收集藥物安全性和療效等資訊，建立藥學資訊系統，提供用藥諮詢服務。三 建...