篇一：時光荏苒，20xx年很快就過去了一半，回首過去的半年，內心不禁感慨萬千。時間如梭，轉眼間又將跨過半個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己實行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
在半年的時間裡，在領導及同事們的協助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作水平上都得到進一步提公升，並取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年上半年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的財務會計工作總結能夠分以下三個方面：
一、增強財務會計工作學習，注重提公升個人修養。
一是通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等**，以***理論和「****」重要思想為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對後勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園裡安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步增強政治思想和品德修養。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程式辦事。
三是努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作；四是持續改進學習方法，講求學習效果，「在工作中學習，在學習中工作」，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯絡實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合水平持續得到提公升。
二、愛崗敬業、紮實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
1、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來，因為教育系統財務規範化整改工作，財務工作的力度和難度都有所增大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園裡的後勤工作及其他業務。
為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點實行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧後勤工作，出色地完成各項工作任務。
2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同志，增強協作，很快適合了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全員同志一起做好財務審核和監督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、增強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求實行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。
通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了我園會計資訊的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
4、愛崗敬業、提公升效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：
對真實、合法的憑證，即時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提公升工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了園內教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。
本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。所以，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育相關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，增強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業務知識，提公升財務會計工作水平。
為了能夠適合建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標，xx年，本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間，增強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟體的使用，掌握了電算化技能，提公升了實際動手操作水平；通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規範化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提公升，適合了現在的工作要求，並為將來的工作做好準備。
五、在財務會計工作總結之中也存有很多不足，主要表現在：
1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，因為經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務會計工作總結中我享受到收穫的喜悅，也在工作中發現一些存有的問題。在今後的財務會計工作總結中我應持續地學習新知識，努力提公升思想及業務素質。
篇二：財務部門是乙個企業的神經中樞，能夠對企業資訊實行全面掌控，對於公司戰略規劃、預算管理、資金管理、內部控制、成本控制、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計水平和運營水平，是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來，在濟南市糧食局和金德利集團公司準確領導下，我們以會計基礎工作達標和展開財務管理年活動為契機，從基礎工作入手，在公司黨委和董事會的大力支援下，以「增強費用管理」為突破口，緊密結合我公司財務管理工作的實際，努力在增強財務管理，規範財務核算，提公升財務管理水平上下功夫，取得了一定成績，推動了我公司整體財務管理工作上了乙個新的台階。
一、健全管理制度，強化制度管理
公司成立以來，為完善財務管理制度，根據會計基礎規範的要求，先後制訂了《內部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》、《內部牽制制度》、《審核制度》、《成本核算制度》等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存有的問題，先後制定了《關於工資發放的暫行規定》、《xx年財務核算及獎勵辦法》及《補充規定》、《關於ic卡使用規定》《中心廚房核算程式》、《關於公寓收費辦法的暫行規定》、《關於機關人員見習期工資標準的規定》、《關於使用公司車輛的暫行規定》、《關於維修費用收取的暫行規定》等具體管理辦法、規定。按照iso2xx認證的要求，規範了固定資產購置、修理、報廢程式，並印製了專用**，從資金、費用、生產、銷售等各個環節，實行內部控制和監督，做到制度上牆，崗位責任到人，既人人目標明確，又相互協作，從制度上堵塞漏洞，取得較好的效果。
**費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非生產性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提公升。
二、增強會計隊伍建設，提公升會計隊伍素質
財務管理工作對於企業經營具有十分重要的作用，財務人員的素質又是提公升財務管理水平的關鍵。為此，針對各經營單位會計人員業務基礎薄弱的現狀，我們把提公升基層財務人員素質作為一項重要工作。增強業務培訓，提公升基層單位會計人員業務素質；增強會計職業道德培訓，強化會計人員職業道德水平；增強會計人員法律培訓，增強會計人員遵紀守法意識。
每年舉行大型財務培訓4期，培訓人次達280人次，通過培訓，使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提公升。為配合全省糧食系統會計知識大獎賽，我公司於7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽，並選出1名選手參加了省局組織的比賽，榮獲團體三等獎。
三、增強內部審計監督、促動企業規範發展
為促動企業規範發展，今年以來我們增大內部審計監督力度，定期組織專門力量，對所屬單位的經營情況、會計資料實行全面審計。審計前，制定審計程式，明確審計目標、審計範圍；審計中，根據審計進度和存有的問題，即時調整審計程式；審計結束後，召開專門會議，彙總審計情況，討論審計意見，據以提出審計報告。在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結合，一般審計和專題審計相結合，注重內部管理制度的執行和落實情況，查詢制度沒有執行和落實的原因，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有認真執行；注重經濟效益的審計，查詢原因，推廣經驗；注重現場兼盤工作，特別是現金的存放、保管，固定資產的使用、維修，原材物料的實存、質量。
對於發現的一般問題，當場提出整改意見，限期整改。對於突出問題，協助他們制定整改措施，按照會計基礎工作規範化要求，提出建設性整改意見，並在規定時間內，要求單位回覆整改情況。另外，我們十分注重審計檔案的建立，對於審計結果建立電子版審計檔案。
通過增強內部審計監督，使快餐店、招待所內部管理制度得到落實，會計基礎工作得到增強、財務管理更加規範、到位。
四、統一程式，規範管理，財務管理程式化、規範化
（1）實行劃片包乾，保證會計隊伍穩定，圓滿完成會計核算。隨著企業經營的發展，一部分會計走向經理崗位，會計人員變動頻繁。為增強會計工作，提公升經營單位會計核算水平，對快餐店實行了分片包乾制度。
財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作，給與協助、指導、檢查。分工協作，對於會計基礎方面的工作專人負責，便於掌握日常工作**現的問題即時得到解決，整改到人，切實起到傳、幫、帶作用。通過採取劃片包乾措施，提公升了快餐店會計核算水平，保證了各經營單位會計核算工作正常實行，做到完整、準確、即時。
（2）配合會計達標工作，規範會計憑證。為進一步適合經營需要，按照會計基礎工作規範化評審工作要求，我們對會計憑證全面整改，對憑證內容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規範化評審活動中，我公司代表金德利集團參加了評審，獲會計檔案規範管理獎。
（3）做好財務分析、提公升財務資料的有效性。為了促動快餐店更好的發展，根據各店經營情況，公司每月實行一次店經理參加的業務分析會，從財務資料*企業資金狀況，盈利水平、費用收支、經濟執行、店與店之間資料對比，查詢問題、對照差別、相互學習、提出整改建議，為企業的發展提供參考依據。
五、增強財務監管，提公升管理水平
（1）增強費用控制，大力壓縮非生產支出。為全面增強費用管理工作，對超過100元以上消費性開支，按照程式報批。從xx年6月份開始快餐店不准再出現零星購置，一切支出由公司統一辦理。
（2）增強資金管理、確保資金安全。一是對所屬單位不定期現場實行現金盤點，檢查出納人員是否嚴格現金流量的手續制度；二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發；三是規定每月貨款結算日，到期即時支付貨款。通過這個系列措施，既保證資金的安全、完整，又使公司資金得到合理使用、流動。
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