根據安排，現將我**年的思想、品德、作風、學習、履職及廉潔情況報告如下：
一、強化自身建設能力
（一）加強思想政治建設。堅持把理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為自身建設的首要任務，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，著力培養良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，進一步增強政治意識、表率意識、法治意識、創新意識、宗旨意識。堅決執行縣委的各項決定，堅決維護縣委的權威和領導班子的團結統一。
嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，在大是大非問題上始終做到旗幟鮮明，立場堅定。嚴格執行民主集中制，堅持和完善各項議事決策制度，重大問題集體研究決定，既充分發揚民主，又善於集中；既敢於領導、敢於負責，又支援班子成員在職責範圍內獨立負責地開展工作。
（二）加強個人廉政建設。按照「打鐵還須自身硬」、「正人先正己」的要求，帶頭落實黨風廉政建設責任制，帶頭執行各項工作紀律尤其是辦案紀律和保密紀律，帶頭執行紀檢監察幹部行為規範和領導幹部廉潔自律的各項規定，對親屬、子女和身邊工作人員嚴格教育、嚴格要求。把加強機關黨建作為促進幹部轉變作風、勤政幹事的有力抓手，自覺參加組織生活，經常研究解決機關黨建中遇到的困難和問題。
建立健全內部監督制約機制，對紀檢監察幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。
二、強化履行職責能力
（一）推動履職定位準確化
一是轉好職能。通過召開縣紀委全會等會議，層層傳遞責任意識。在自身轉的同時，積極爭取縣委、縣**的大力支援，將牽頭或參與的220個議事協調機構精簡至12個。
對內設機構進行調整，將案件室從原來的2個增加至4個。
二是轉好方式。在縣委、縣**的統籌下，整合鄉鎮紀委及縣直紀工委監察分局的力量，設立39個民生專案監督特派組，對全縣39個鄉（鎮、街道）**年以來的民生專案進行備案，清理了信訪舉報線索，建立了台賬。
三是轉好措施。就黨委主體責任、紀委監督責任「兩個責任」的落實，對全縣39個鄉（鎮、街道）黨（工）委書記、紀（工）委書記進行集中約談，增強其責任意識。加大對幹部人事權行使的監督，以及對各鄉（鎮、街道）各部門「三重一大」的監督檢查力度。
（二）推動作風建設常態化
不折不扣落實**八項規定、省市縣十項規定，先後開展36次全覆蓋明察暗訪，並就明察暗訪情況在全縣範圍內進行通報**10次24人，問責違反工作紀律的國家公職人員248名，提醒談話20人，誡勉談話64人，對22名履行作風建設主體責任不到位的「一把手」進行了約談。對66條作風和廉潔自律方面的舉報線索，進行調查核實，給予黨政紀處分22人。通過強化問責，增強全體黨員幹部廉潔自律意識。
在縣「兩會」期間，向人大代表、政協委員發放《「兩會」期間作風建設「溫馨提示」》共計950份。製發了《關於推動全縣黨員幹部認真學習嚴格遵守黨紀黨規黨法的通知》、《**作風建設明察暗訪工作制度（試行）》等檔案，給全縣黨員幹部提前打招呼、敲警鐘。為進一步改進工作作風，提高工作效能，在全縣所有鄉（鎮、街道）、縣直有關部門張貼60塊溫馨提示牌，暢通廣大群眾的監督渠道，充分調動全社會積極參與整治「四風」。
（三）推動案件查辦強力化
一是紮實做好信訪處置工作。受理群眾來信來訪**舉報559件（次）。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在全省縣級率先開通「**廉政之窗」網路舉報平台，進一步創新群眾參與監督機制，拓寬信訪舉報渠道。
共受理舉報68件，佔同期信訪總量的12%，初核68件，立案4件，給予黨政紀處分8人，移送司法機關處理1件1人。
二是紮實抓好案件查辦工作。強化對上負責意識，重大案件線索及案件查辦情況主動向市紀委請示、匯報。編髮案件查辦《模擬卷宗》，規範文書格式和辦案程式。
建立反腐敗聯席會議、協同辦案、查辦案件醫療協助等工作機制，凝聚反腐敗合力。初步核實違紀線索214件，其中：初查了結89件，立案調查125件190人，結案109件，黨政紀處分162人，涉及鄉科級幹部43人，移送司法機關16件28人。
通過查辦案件，為國家挽回經濟損失268.78萬餘元，收繳違紀款291.86萬元。
（四）推動廉政教育分類化
一是強化從政教育。著眼於增強領導幹部廉潔從政意識，利用查處的**勝境化建公司領導班子成員****窩案等案例，以及市紀委市監察局編寫的《廉政勤政警示與指引》，先後13次在縣委中心組集中學習活動中開展反腐倡廉學習；運用手機簡訊平台，向全縣副科級以上幹部傳送廉政簡訊，利用各種會議對黨員幹部進行「廉政提醒」；組織全縣1328名科級幹部、210名紀檢監察幹部，開展「廉政親情寄語」活動，運用親情力量共築反腐倡廉防線；製作600張「清風寄語」廉潔自律溫馨提示卡，發放給因違紀違規接受提醒談話和誡勉談話的人員，增強廉潔自律意識。21名領導幹部主動上交禮金73.
5萬元。
二是強化任前教育。先後對新提拔的109名領導幹部就《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、**八項規定，以及省委、市委、縣委十項規定等規範性檔案，開展專題輔導，進行黨性、黨風、黨紀和政紀方面的任前廉政教育，突出抓早、抓小，從源頭預防。三是強化村官教育。
繼續推進廉政文化「六進」活動。對新一屆村級領導班子進行集中培訓，提公升農村基層黨員幹部的廉潔意識，提高服務新農村建設的能力和水平。同時，健全完善了農村基層黨員幹部任前廉政談話、誡勉談話、勤廉雙述、村民詢問質詢和民主評議、重要村務票決、「三資」管理、矛盾糾紛排查化解等制度，規範了農村基層黨員幹部行為。
（五）推動隊伍建設深入化
一是抓教育。繼續推進學習型機關建設，委局機關實行每週一學習制度，紀工委監察分局實行每週一學習、每月一例會、每季一通報制度，教育紀檢監察幹部時刻點亮遵章守紀「明燈」，牢固樹立「信任不能代替監督」和「監督者更要自覺接受監督」的意識。
二是抓責任。堅持高標準、嚴要求，完善了公務接待管理、要情報告等日常管理制度。對紀檢監察機關內部工作紀律先後開展16次督查，重點看幹部到崗情況、階段性工作完成情況、整體精神面貌等。
對4名違紀違法的紀檢監察幹部及時調查處理，運用網路平台「**」2人，主動「亮醜」，自覺接受監督，防止「燈下黑」。
三是抓載體。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，以楊剛同志等先進典型為榜樣，以「六個一」為載體，加強學習，著力解決「思想不正問題、職能不清問題、方式不當問題、作風不實問題」，強化「學思踐悟」，提公升「看、聽、思、說、幹」五種能力，樹立堅持原則、秉公執紀的良好形象。四是抓深化。
注重抓責任落實，提高紀工委監察分局反腐敗監督工作的針對性、實效性，促進紀工委監察分局健康執行和科學履職。6個紀工委監察分局查辦案件線索72件，立案24件，開展「三重一大」監督202次。
三、強化整改落實能力
（一）明確整改重點。將徵求到的意見及查詢出的問題作為整改重點，明確了宗旨意識、思想作風、紀律觀念和廉政建設等方面的主要問題，並把抓好整改落實工作與紀律檢查體制改革和紀檢監察工作結合起來，形成了個人整改落實清單。
（二）注重精簡提煉。結合自身問題，在已形成的整改落實措施基礎上，進一步精簡提煉，將6個方面的問題納入整改清單，形成了16條整改措施，逐項整治，逐條銷號。一是針對「工作不實、落實不力」問題，下發了《關於建立領導班子成員聯絡民生專案監督特派組工作制度切實加強業務指導的通知》，制定了《**作風建設明察暗訪工作制度（試行）》，下發了作風問題12項專項整治通知和《關於在全縣教育實踐活動中深化「四風」突出問題專項整治的實施方案》，著力加強監督檢查。
專項整治工作開展以來，查處8起公車私用問題、12起濫辦酒席問題，清理80人冒充人頭、吃空餉的問題，查處「庸懶散拖」問題77件，並問責77人，讓人民群眾切身感受到了改進作風建設帶來的新氣象和新變化。
二是針對「疏遠群眾、脫離基層」問題，結合紀檢監察工作實際，開展定期「下訪」。下發了《關於抽調鄉（鎮、街道）紀檢監察幹部到縣紀委監察局跟班學習的通知》，從鄉鎮紀委抽調10人跟班學習，加**部培養交流力度，提公升服務能力。
三是針對「不敢擔當、不願負責」問題，認真履行監督執紀責任，把經濟發展、專案建設抓在手上；認真抓好「三重一大」事項監督和民生專案監督檢查，加大案件查辦力度。
四是針對「因循守舊、按部就班」問題，認真組織開展了「六查六比」活動，立足本職，積極參與到發展改革中，推動紀檢監察工作與改革發展共同推進、同步發展。
五是針對「動力不足、思想懶惰」問題，著力加強政治理論學習，認真執行民主集中制，統籌抓好改革發展和執紀監督工作。
六是針對「把關不嚴、鋪張浪費」問題，制定了《公務接待管理制度》、《公務卡管理制度》，加強三公經費管理，嚴格公務接待標準，嚴格審批制度，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子。
（三）推動建章立制。按照便於遵循、便於落實、便於檢查的原則，擬定了《**黨風廉政建設黨委（黨組）主體責任和紀委（紀檢組）監督責任報告制度》、《**縣管領導幹部廉政談話制度》等10餘項制度機制。制定了《紀檢檢查案件模擬綜合卷宗》、《案件線索和案件移送制度》、《鄉（鎮、街道）民生專案監督特派組管理辦法》等強化內部監督、內部管理的制度措施20餘項，切實把權力關進制度的籠子。
（四）注重優化機制。合理調配辦案資源，將案件檢查室從2個增加至4個，促使資源力量向辦案匯集。進一步豐富監督層次，設立了民生專案特派組，並在村級設立了專職紀檢委員、民生專案監督委員會、民生專案監督員，延伸了紀檢監察工作覆蓋面。
開展了兩輪議事協調機構清理，積極將紀檢監察機關履行職責的範圍歸位到《黨章》和《行政監察法》的規定上來，集中精力抓好執紀監督和查辦案件工作主業。
四、存在的不足
我雖然在認真履行監督執紀問責和案件查辦職能和崗位職責，在抓監督責任落實、黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一定成效，但離上級的要求還存在一定差距，思想上、作風上、紀律上、工作上還存在一些不足和問題，主要表現為：
（一）科學發展後發趕超意識不強。一是自己作風不夠紮實，擔當意識不強，抓工作存在站本位、守本職的思想，有憑經驗抓工作現象，在執紀監督中敢闖敢試、敢為人先的信心和勇氣還需進一步增強。二是作風整治治標與治本不統一，在源頭治理、築牢思想防線上，制度措施不夠健全。
三是對黨員幹部教育的形式不夠多樣，教育的深度和面不夠大。
鄉鎮紀委書記述職報告
2 認真開展黨內主題活動。一是紮實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了我鎮第 二 三批先進性教育活動的各個階段的工作任務 二是抓好村 居 換屆選舉工作年通過全鎮上下的努力，全鎮村 居 委支部，村 居 委換屆選舉工作一次成功 三是有...
鄉鎮紀委書記述職述廉
鄉鎮紀委書記向縣紀委常委會 述職述廉制度 為進一步落實鄉鎮黨風廉政建設責任制，健全監督制約機制，加強對鄉鎮紀委書記的監督，推動我縣黨內監督工作深入開展，建立鄉鎮紀委書記向縣紀委常委會述職述廉制度。一 述職述廉物件 各鄉鎮 開發區 銀三角管委會紀 工 委書記 二 述職述廉內容 1 落實黨風廉政建設責任...
書記述職報告
市人民醫院副書記 副院長 各位領導 我於2006年11月28日任市醫院副書記 副院長，協助醫院院長 黨總支書記，負責分管黨辦 團委 人事勞資科 資訊統計科 藥械科 物資資產辦公室管理工作。在局黨委 院長的正確領導和全院職工的大力支援下，認真履行崗位職責，克己奉公，全身心投入到醫療管理實踐中，同全院同...