根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。
一、履行黨建第一責任人職責情況
我時刻牢記黨組書記是抓黨建工作第一責任人的要求，提高站位深化認識，力促黨建工作取得實效。
一是加強班子隊伍建設。凡涉及重大事項和關係群眾利益的事情，都通過集體研究決定，保證了決策的科學性。通過「三會一課」等制度落實，使班子成員和黨員幹部的綜合素質有了明顯提高。
組織17名在職黨員到社群報到積極開展為群眾服務工作，切實增強黨員服務意識。
二是建立完善》規章制度。結合環保工作實際，對已經制定的各項》規章制度進行了認真研究審核，修訂完善了崗位責任制等13項工作制度，新建了環境信訪等8項工作制度，形成了以制度管事管人的良好機制。
三是開展聯絡幫扶活動。著力在拓展「雙聯」深度和廣度上下功夫，投入資金7萬元幫助黃家岔村發展壯大種養殖產業，籌集資金10萬元幫助對和平鎮路口村村委會陣地進行建設。通過雙聯行動的開展，為加快聯絡村脫貧致富步伐奠定了良好基礎。
四是狠抓幹部作風建設。以開展內強素質和外強服務活動為載體，紮實開展了教育實踐活動。針對班子13個方面和個人15個方面存在的問題，建立工作台賬，制定整改措施，限期進行整改，切實解決了事關群眾環境利益的突出問題。
五是抓好黨建促進發展。通過紮實抓好黨建工作，促進了各項環保目標任務的順利完成。甘草等3家水泥公司脫銷工程均已建成投入使用。
***x汙水處理廠已完成**監測裝置的安裝驗收工作。縣供熱站2臺30蒸噸鍋爐本供暖期投入使用並穩定執行。水源保護工作持續加強，水質達標率穩定保持在100%。
大氣汙染防治工作效果明顯，截至12月底，我縣優良天數已達到346天，優良率為95.6%。
二、存在的主要問題及原因分析
在取得一定成績的同時，自己在工作中還存在一些差距和不足，主要表現在：
一是思想認識存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應有位置，存在重視業務工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標，而是作為軟指標來考慮，工作方法陳舊滯後。
二是教育管理方式單一。對黨員的教育管理方式比較單一,制度執行還不到位，致使黨員教育管理達不到應有的效果，黨員的綜合素質不適應形勢發展需要，先鋒模範帶頭作用發揮不明顯。
三是支部作用發揮不好。個別支部班子成員工作能力和工作作風不紮實，還習慣於用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發揮不明顯。
上述問題的產生，既有客觀方面的原因，但主要是由於主觀方面的原因造成：一是對黨建工作認識不足。存在「業務第一，黨建第二」的思想，看不到黨建工作對業務工作的促進作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發展。
二是黨員隊伍教育管理不嚴。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執行，一方面黨員幹部的自律意識還不強，更重要的是由於自己存在盡量不去得罪人的思想造成。三是機關黨建工作缺乏創新。
沒有找準工作的切入點，沒有對如何搞好黨建工作進行深層次的研究探索，致使黨組織活動形式單一，特點不突出，亮點不明顯。
三、下一步工作思路和措施
在下一步工作中，我將認真履行第一責任人職責，積極改進工作方法，落實黨建工作責任，強化黨員教育管理，紮實做好機關黨建工作，實現環保工作和黨建工作的雙贏。
一是突出黨建重要地位。牢固樹立「不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職」的觀念，帶頭採取有效措施，從根本上消除「重業務、輕黨建」的錯誤思想，切實找準工作的切入點和落腳點，把黨建工作與環保業務工作緊密結合起來，將黨建工作延伸到環保工作的方方面面，與環保工作同部署，同落實，同檢查，同考核，避免「單打一」和「兩張皮」現象，通過抓好黨建工作促進環保工作任務的落實。
二是強化黨員教育管理。通過加強學習教育等方式，不斷提高黨員幹部的黨性修養和業務素質。認真落實談心談話等經常性思想政治工作，及時發現和解決一些苗頭性和傾向性問題。
加大對黨員幹部的監管力度，採取八小時以內與八小時以外監督相結合的辦法，真正把黨員幹部管住管好。紮實開展「雙聯」行動，密切黨群幹群關係。健全完善》規章制度，加大制度執行力度，努力打造一支素質優良的環保隊伍。
三是加強支部班子建設。針對支部班子作用發揮不明顯，凝聚力不強的問題，通過嚴格落實「三會一課」等工作制度，使黨組織的各項工作實現制度化、規範化、正常化，切實提高支部班子的整體素質和工作能力。堅持集體領導和個人分工相結合的制度，充分發揮每一位支部成員的主觀能動作用，把黨支部建設成為堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策的堅強領導集體，為促進全縣環境質量持續穩定改善做出新貢獻。
水利局黨組書記述職報告
2011年水利局黨建工作述職報告 2011年12月22日 2011年，我局黨委以圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展為目標，認真履行基層黨建工作職責，團結帶領水利黨員幹部職工克難奮進，開拓創新，發揚 獻身 負責 求實 的水利行業精神，努力服務好 三農 讓更多群眾充分享受到水利發展和改革成果。下面我代表水利...
書記述職報告
市人民醫院副書記 副院長 各位領導 我於2006年11月28日任市醫院副書記 副院長，協助醫院院長 黨總支書記，負責分管黨辦 團委 人事勞資科 資訊統計科 藥械科 物資資產辦公室管理工作。在局黨委 院長的正確領導和全院職工的大力支援下，認真履行崗位職責，克己奉公，全身心投入到醫療管理實踐中，同全院同...
安監局黨組書記例會制度
四 會議的主要內容 1 傳達貫徹黨和國家方針 政策，研究落實市委 市 和上級機關交辦的工作任務。2 研究決定全市統計政策 方針 思路 措施等重大事項。3 研究部署全域性性黨建工作 政治思想工作 紀檢及群眾中的重大問題 業務工作和行政管理工作。4 研究決定重大的人事管理 機構設定 職工獎懲及統計系統領...