2019市總工會工作計畫思路

2022-10-25 23:39:09 字數 1703 閱讀 4034

xx年工會工作指導思想是:在市委的正確領導下,以科學發展觀為指導,堅持中國特色社會主義工會發展道路,認真貫徹落實xx在全總新一屆領導班子成員和xx大部分代表座談會上的講話精神、全總xx大和省總十二大精神,緊緊圍繞推進科學發展,加速***崛起的主題,突出重點,創新發展,努力在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中體現新作為,展出新風貌。

一、推動科學發展,為加速***崛起再立新功。

深化經濟技術創新工程,激發職工創造活力。

深入實施職工經濟技術創新工程。

組織發動職工開展群眾性技術創新、技術改造、技術攻關和合理化建議活動。

做好職工創新、改造、攻關成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。

開展群眾性立功競賽活動,激發職工勞動熱情。

深入開展當好主力軍、建功『xx』、和諧奔小康主題競賽活動。

——廣泛開展職工技能競賽。

組織一次全市職工技術比武,推動群眾性崗位練兵、技術比武、技術協作; ——深入開展建立工人先鋒號活動。

評比表彰一批勞動競賽先進單位,推動建立活動由點向面擴充套件; ——持久開展我為節能減排作貢獻活動。

選樹節能減排典型,引導生態文明觀念,推動資源節約、環境保護以及節約發展、清潔發展、安全發展; ——廣泛開展科學發展在身邊,我為崛起獻良策為主題的職工合理化建議活動; ——大力弘揚勞模精神。

組織***市第二屆勞動模範、先進工作者評比表彰,激勵廣大職工愛崗敬業、拼搏奉獻。

二、提高職工素質,建立一支擔當歷史重任的職工隊伍充分發揮工會大學校的作用,實施職工教育培訓工程。

深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動,夯實團結奮鬥的共同思想基礎。

努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工,用中國特色社會主義共同理想凝聚職工,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神激勵職工,用社會主義榮辱觀引導職工,用偉大的抗震救災精神鼓舞職工。

2、加強企業文化和職工文化活動建設,弘揚企業和諧文化精神。

一是推動企業建立職工展示自我、實現價值的平台,提高企業核心競爭力。

二是加強職工法制教育和四德教育,培養和諧理念,倡導和諧精神,引導職工以積極的心態投身改革,做社會穩定的促進者。

三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動,五一和國慶期間分別舉辦唱響主旋律、建設新***職工歌詠比賽和弘揚主人翁精神、彰顯主人翁風采職工演講賽。

四是繼續開展文明行業建立活動,上半年組織一次條塊之間文明行業建立工作互查,提公升我市軟實力。

3、抓好職工書屋建設,深化建立學習型組織、爭做知識型職工活動。

上半年組織開展省職工書屋和全國職工書屋示範點現場交流會。

推動爭創活動向非公有制企業延伸,向民工群體拓展。

加大職工培訓力度,採取自培、委培、聯辦等方式,確保省總三年五萬技術工人培訓任務的完成。

三、促進社會和諧,大力發展和諧勞動關係按照完善機制、突出重點、攻克難點、擴大效果、深化內涵的基本思路,進一步將建立活動提高到新水平。

繼續完善建立活動的工作機制。

推動各級及企業建立行政領導掛帥的建立活動領導小組,明確職責、強化功能。

同時,充實聯席會議、協調勞動關係三方機制。

完善考核命名表彰制度,協調有關方面出台優惠政策,激勵企業踴躍參與建立活動。

2、突出建立活動的重點。

推動非公有制企業開展建立活動,努力擴大建立活動覆蓋方面,力爭全市國有及控股企業100%,非公有制企業80%開展建立活動。

3、突出建立活動的難點。

努力解決職工群眾最關、最直接、最現實的利益問題,更好地為職工辦實事、做好事、解難事。

市總工會工作計畫思路

xx年工會工作指導思想是 在市委的正確領導下,以科學發展觀為指導,堅持中國特色社會主義工會發展道路,認真貫徹落實xx在全總新一屆領導班子成員和xx大部分代表座談會上的講話精神 全總xx大和省總十二大精神,緊緊圍繞推進科學發展,加速 崛起的主題,突出重點,創新發展,努力在組織職工 引導職工 服務職工 ...

XX年市總工會工作計畫思路

xx年工會工作指導思想是 在市委的正確領導下,以科學發展觀為指導,堅持中國特色社會主義工會發展道路,認真貫徹落實xx在全總新一屆領導班子成員和xx大部分代表座談會上的講話精神 全總xx大和省總十二大精神,緊緊圍繞推進科學發展,加速 崛起的主題,突出重點,創新發展,努力在組織職工 引導職工 服務職工 ...

2023年總工會工作計畫

二 以非公企業為重點,不斷推進民主管理服務網建設。創新廠務公開民主管理,推動民主管理工作深入基層 深入企業,推進職代會制度 廠務公開制度規範提公升。加快集體協商提質增效。結合實地實體型企業建會,繼續依法推動企業開展工資集體協商,增強協商實效,提公升協商質量。三 以提高 安康杯 競賽的有效性 針對性為...