個人工作總結2023年商場銷售人員工作總結精

2022-10-25 21:36:11 字數 548 閱讀 6781

2、食品部:根據今年的實際情況,調整了上貨量,啤酒、中低檔白酒、禮包系列按去年的75%;茅台、五糧液、劍南春等高檔酒按去年的50%;食用油隨進隨買、調料飲料寧多毋少.兩節過後,看這個比例是正確的.

為豐富商品品種,提高競爭力,又新進了**酒、進口品客薯片、好友趣系列薯片,吊爐花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、嬰兒顆粒面等等.

3、百貨部:部經理與各個小組分析現有的庫存情況,經營情況,準確要貨,保證了節後庫存商品,無大量積壓、無斷檔現象.根據民俗,中國人在春節有更換生活日用品的習慣,百貨部將日用碗的種類達到了100多個品種,筷子達到了50多種,菜板規格40多種,不鏽鋼、塑料盆60多種,使銷售得到平穩上公升.

4、針紡部:與廠家溝通,爭取了一些**商品:床上用品組的108元**雙人被,銷售了近300條,並帶動了其它商品的銷售.

6、服裝部:因原材料**上公升,商品**偏高,購買力下降,整個服裝行業都顯做到冷清,各廠家銷售都較去年直線下降,部經理與營業員每天考查市場,共同分析、**.童裝組的天津童裝成了主打商品,**適中、適合運動.

又進了一種時尚的款式,使做到童裝銷售非常樂觀,完成了計畫的91.3%.

商場銷售個人工作總結

在衣飾上班到現在為止已整乙個季度了。這個星期裡的每天都處於一種緊張繁忙的學習狀態當中。通過學習,我深深感到水晶的博大深厚,深深發現需要學習的知識太多太多。來水晶後我被分在鞋區,通過幾天的學習,我想從以下幾個方面來匯報我的學習情況和思想狀態。1 現場工作方面 來到鞋區,首先在現場站櫃學習,了解鞋子的分...

商場個人工作總結

3 人員管理檢查範圍全面化 制度化。將二線和一線員工管理納入同步軌道,進行日常監督和管理。依公司相關規章制度,一視同仁,嚴格落實,做到公平公正,不厚此薄彼,達到監督檢查透明化,管理標準化,杜絕執行標準不一的問題,我們還制定了整改通知單,對發現的問題及時進行整改,從而使部分工作得到很大提公升,而且我們...

2023年商場銷售工作總結

11年全體建二人緊緊圍繞 差異化經營,提公升品牌內涵 的經營戰略以及 打造企業執行力 的管理戰略這兩條主線開展工作,並取得了突破性的進展。一 經營業績穩步上公升,銷售突破億元大關。實際銷售完成年度考核計畫的130 同比增長15 所實現的純利同比增長381 確立了武商建二在青山區域市場的領先市場地位。...