崗位說明書
編號：hd01
崗位名稱：行政主管
所在部門：本部
工作關係：
1、上級：總經理/副總經理（分管）
2、下級：本部後勤服務人員和相關行政管理人員
3、內部聯絡：公司各部門、各分、子公司
4、外部聯絡：相關企業、團體和**部門及租房單位
工作任務：
行政管理、安全管理和領導交辦的工作。
工作職責：
1、負責本部的行政後勤管理工作。
2、負責本部的辦公費用預算、控制和管理。
3、負責本部的固定資產管理。
4、負責公司安委辦的具體管理工作。
5、負責公司車輛的總體管理。
6、負責本部的房屋租賃管理。
7、負責公司本部有關行政事務的接待及來訪工作。
8、領導交辦的其他工作。
考核內容（初定）：
1、行政後勤保障能力及管理效果。
2、行政辦公費用的使用、控制情況。
3、安全指標完成情況。
4、杭州本部固定資產的購買、使用情況。
5、車輛維護情況和車輛排程、管理的有序性。
6、房屋租賃管理的規範性。
7、上級領導綜合評價。
聘用條件；
1、知識技能：具有行政後勤的管理知識，具有較強的溝通與協調能力，具有相關的法規知識，熟悉公司各方面的基本情況。
2、工作經歷：從事相關工作五/七年以上。
3、所需學歷：本科/大專。
崗位說明書
編號：hd02
崗位名稱：總經理（事務）助理
所在部門：本部
工作關係：
1、上級：總經理/公司領導
2、下級：無
3、內部聯絡：公司各部門、各分、子公司
4、外部聯絡：相關企業、團體和**部門；集團、股份公司的股東單位、股東代表及董事、監事；公司各外聘的顧問、專家。
工作任務：
著重公司對外事務的聯絡、協調和處理。
工作職責：
1、負責與相關企業、團體和**部門及公司各駐外機構、公司各外聘顧問、專家的溝通、聯絡。
2、負責集團、股份公司股東、董事、監事會會議的安排與準備及會議所有檔案、決議的歸檔管理。
3、協助總經理對外相關事務的處理。
4、參與公司相關的年度工作及各類會議、活動的安排與準備工作。
5、負責公司的工商登記等事務，並把好各分、子公司工商登記事宜的關。
6、負責公司商標申報以及所有公司的證件、證書的使用管理。
7、負責公司商業活動的保密工作。
8、辦理公司本部黨、工、團組織的相關事宜。
9、公司領導交辦的其他工作。
考核內容（初定）：
1、對外公關的廣度及效果。
2、會議安排和準備工作情況。
3、重要決議檔案及證書使用管理的安全性。
4、工作計畫完成率。
5、上級領導綜合評價。
聘用條件：
1、知識技能：具有一定的公關知識和相關的法規知識，具有較強的溝通和協調能力，並具有文秘和資訊管理的基本知識。
2、工作經歷：從事相關工作二/三年以上。
3、所需學歷：本科/大專。
崗位說明書
編號：hd03
崗位名稱：總經理秘書
所在部門：本部
工作關係：
1、上級：總經理/公司領導
2、下級：無
3、內部聯絡：公司各部門、各分、子公司
4、外部聯絡：相關企業、團體和**部門及公司各駐外機構
工作任務：
及時、準確地進行橫向、縱向和內、外部之間的資訊傳達及本部日常事務的安排。
工作職責：
1、負責公司一周主要工作安排。
2、負責相關資訊的上下、內外溝通。
3、負責公司的年度、季度、月度以及每週、日工作的銜接與協調。
4、負責公司本部檔案資料的收發、登記、送審、傳閱及文書檔案的歸檔管理。
5、負責總經理主持或參加的會議和活動的日程安排及準備工作。
6、負責公司印鑑、介紹信的使用和管理及通訊錄的編制。
7、負責公司本部高管層人員的費用借支與報銷。
8、協助做好公司規章制度的彙總工作。
9、協助做好公司本部相關會議的會務工作。
10、負責公司本總部辦公器械（包括攝像機、照相機、投影儀、手提筆記本、影印機、傳真機等）的使用管理。
11、公司領導交辦的其他工作。
考核內容（初定）：
1、資訊傳達的及時性和準確性。
2、文書檔案管理的有序性和安全性。
3、會議的安排和準備工作的完成情況。
4、保密工作情況。
5、上級領導綜合評價。
聘用條件：
1、知識技能：具有文秘工作的基本知識和相關的法規知識，具有較強的溝通、協調能力，具有使用現代化辦公儀器的熟練技術，具有對新鮮事物的敏感性。
2、工作經歷：從事相關工作二/三年以上。
3、所需學歷：本科/大專以上。
崗位說明書
編號：hd04
崗位名稱：mis系統管理員 （管理資訊系統）
所在部門：公司本部
工作關係：
1、上級：副總經理
2、下屬：無
3、內部聯絡：公司各部門
4、外部聯絡：系統整合商、軟體開發商、硬體**商、internet服務**商、5省資訊廳、行業管理部門、其他相關公司
工作任務：
根據公司資訊化建設的需要，整合內外部資源，系統規劃及建設mis系統，為公司今後應用現代化的資訊管理系統奠定良好基礎。
工作職責：
1、負責深入調查與分析公司管理系統需求，熟悉公司資訊流程，在此基礎上進行mis系統的整體規劃，並組織進行mis系統的軟體設計及程式開發；
2、負責收集mis系統執行中的反饋資訊，對系統進行持續改進和優化；
3、負責管理及維護mis系統資料庫，保證mis系統的正常穩定執行；
4、負責制定公司資訊化管理的相關制度及工作計畫，並組織實施，同時對公司的資訊流程優化提供建議；
5、根據資訊化管理需要，組織相關人員進行資訊化技能的培訓；
6、進行公司內、外部**總體設計，組織**建設及更新；
7、負責mis系統的保密工作；
8、負責公司各分、子公司資訊管理資源的協調。
考核內容（初定）：
1、mis系統的合理性、適用性。
2、mis系統使用的安全性。
3、**更新及時率。
4、資訊系統更新及時率。
5、工作計畫完成率。
6、上級領導綜合評價。
聘用條件：
1.知識技能：熟悉企業資訊流程及資訊管理手段，掌握現代企業管理知識及網路應用技術，具備較強的規劃及協調能力，熟悉企業各方面業務流程。
2.工作經歷：從事相關工作三年以上。
3.所需學歷：本科以上。
崗位說明書
編號：hd05
崗位名稱：駕駛主管
所在部門：本部
工作關係：
1、上級：行政主管
2、下級：駕駛員
3、內部聯絡：辦公室、營銷接待經理、總經理（事務）助理
4、外部聯絡：車輛維修、交通管理、保險等單位
工作任務：
公司車輛的管理和本部車輛的使用排程。
工作職責：
1、負責公司車輛的整體管理（包括車輛的使用、排程、保養維修、費用控制、安全教育、安全行駛及檢查考核等）。
2、負責本部車輛的使用排程。
3、兼顧車輛駕駛和部分對外的後勤工作。
4、負責本部公司領導的後勤服務。
5、領導交辦的其它工作。
考核內容（初定）：
1、車輛維修保養情況。
2、車輛排程的及時性、合理性。
3、駕駛員安全教育情況及交通事故率。
4、費用的計畫和控制情況。
5、上級領導綜合評價。
聘用條件：
1、知識技能：具有車輛管理的專業知識和相關的交通等法規知識，具有良好的車輛駕駛技術。
2、工作經歷：從事相關工作三年以上。
3、所需學歷：中專以上。
崗位說明書
編號：bj02
崗位名稱：客戶關係主辦
所在部門：北京辦事處
工作關係：
1.上級：北京辦事處主任
2.下級：無
3.內部聯絡：營銷總部、研發中心、辦公室、財務部、上海鋰電
4.外部聯絡：**各部委辦、相關團體、各行業市場、在京的全國性大型企業集團等
工作任務：
負責資訊收集反饋及客戶檔案管理工作，參與行業市場的拓展及公關工作，協助北京辦事處主任做好對內管理及對外公關工作。
工作職責：
1.負責北京辦事處日常事務管理；
2.負責每月資訊彙編及發放；
3.負責每季更新客戶檔案並進行管理；
4.協助做好行業市場拓展及公關工作；
5.協助做好國家級專案的申報以及其他需在**各部委辦理的申報、審批工作；
6.協助北京辦事處主任做好公關、接待工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
考核內容（初定）：
1.日常事務管理的有序性。
2.資訊彙編的可參考性和及時性。
3.客戶檔案管理有效性和更新及時性。
4.行業市場拓展情況和公關活動效果。
5.專案申報、審批工作的進展情況。
6.上級領導的綜合評價。
聘用條件：
1.知識技能：具備市場營銷和文秘知識，較好的協調和溝通能力，有一定的語言文字表達技巧。
2.工作經歷：從事市場營銷或公關工作二/三年以上。
3.所需學歷：本科/大專。
崗位說明書
編號：bj03
崗位名稱：市場代表
所在部門：北京辦事處
工作關係：
1.上級：北京辦事處主任
2.下級：無
3.內部聯絡：營銷總部、財務部、研發中心、上海鋰電
4.外部聯絡：**各部委辦、各行業市場、使用者單位
工作任務：
負責行業市場的拓展、銷售和資訊收集工作，國家級許可證及入網證的辦理工作，協助北京辦事處主任做好相關工作。
工作職責：
1.行業市場的拓展和銷售工作；
2.協助做好資訊收集及客戶關係管理工作；
3.國家級許可證及入網證的辦理工作；
4.協助做好統談統籤或統談分簽專案洽談的公關協調、資訊溝通及銷售工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
考核內容（初定）：
1.行業市場拓展情況。
2.行業市場銷售考核指標的達成情況。
3.資訊收集反饋及客戶關係管理的及時性和有效性。
崗位職責說明書
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