工作計畫書 年度工作計畫書

2022-10-24 03:27:12 字數 841 閱讀 5597

明年共青團工作將努力實踐「一、二、三、」的工作思路,即:貫穿一條主線:繼續深入學習貫徹黨的十六大精神。

圍繞兩項服務:堅持服務企業與服務青年的統一。抓好三項重點:

一是進一步加強團的自身建設;二是進一步加大青年人力資源開發;三是以「青」字型大小工程為抓手,充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用。

1.進一步深入學習宣傳黨的十六大精神,用「****」重要思想武裝青年。這是團組織當前及今後乙個時期的首要任務。

要充分利用「三會一課」、「黨章學習小組」等載體,把十六大報告作為學習重點,組織團員青年集體學習;通過舉辦學習班、報告會等多種形式的研討交流活動來提高學習效果。要把廣大團員青年的思想統一到十六大精神上來,把行動引導到實踐「****」重要思想上來,把智慧型和力量凝聚到推動公司改革發展上來。

2.緊密聯絡工作實際,加強改革形勢教育。隨著改革的不斷深入,一系列新政策、新措施將會相繼出台,在現階段,加強思想教育對幫助引導青年正確認識改革的艱巨性、必然性以及所涉及的利益關係調整,主動適應改革,積極支援改革,投身參與改革,使青年成為促進改革的一支重要力量尤為重要。

按照***同志對團組織提出的三點要求:1、要勤於學習;2、要善於創造;3、要甘於奉獻,團組織要發揮優勢,利用多種載體做好宣傳教育,要讓廣大青年做改革的支持者、實踐者。

3.立足崗位奉獻,開展示範群體建設。我們將充分發揮團組織的"思想引導"職能,選擇更符合青年思想特點的切入角度,積極開展「示範群體建設」。

以「最佳員工」、「青年之星」、「崗位能手」、「新長征突擊手」等一系列可信、可敬的先進人物和事蹟為教育資源,通過座談、交流、工作演示等方式,大力宣傳先**體的閃光點,使「示範群體」的典型性和先進性進一步顯現,見賢思齊的效果進一步增強,為青年崗位立志、崗位奉獻、崗位成才設立前進的目標和學習的榜樣。

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3 充實企業文化,改善人文精神 企業文化的厚實,同樣是競爭力強的表現。新的一年,對於企業文化的宣傳等方面,亦應有新的舉措。對外是品牌的需要,對內是建立和諧企業的特定要求。因此,企業文化的形成 昇華 揚棄應圍繞企業精神做文章,形成內涵豐富的企業文化。4 充實綜合素質,提高業務技能 公司成立後有不同的工...