xx年下半年控菸工作計畫

2022-10-23 17:27:04 字數 2376 閱讀 2556

工作計畫:________

單位部門

日期:______年_____月_____日

控菸工作計畫范文一

一、指導思想

積極倡導文明之風,樹立良好的社會形象,改善轄區環境,增強全社會衛生意識,為促進社會精神文明建設作貢獻。

二、任務措施

1、調整「控菸工作小組」組成成員,明確分工。在控菸工作領導小組統一安排部署下,定期布置檢查 「控菸」工作。

2、宣傳發動,通過以「吸菸有害健康」為主題的宣傳活動,並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實措施。

3、加強督查,嚴格執行控菸制度。

4、在公共場所醒目處設定禁菸標誌,提醒吸菸者自覺禁菸。

5、在會議室和辦公室設定禁菸標誌。

三、工作要點

1、貫徹各種衛生工作評估細則要求,努力做好控菸和健康教育工作。

2、加強控菸和健康教育,利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控菸知識,增長健康知識,自覺採納有益於健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓青少年在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。

3、結合本單位實際情況,堅持做好禁止吸菸的宣傳工作,並在禁止吸菸的場所內設定醒目的禁止吸菸的標誌,不設定吸菸的器具,開展一些行之有效的控菸活動。

街道機關、各社群要圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和自檢,形**人參與的有效機制,切實把控菸工作落到實處。

控菸工作計畫范文二

人們對吸菸危害自身健康的認識逐步提高,大力開展控菸工作已成為廣大居民群眾的共識,我國約有3.2億菸民,有53%的人處於被動吸菸的環境,其中,青少年吸菸人群也逐步增加。青少年是祖國的未來,民族的希望,為此,加強控菸工作已迫在眉睫,必須加強對青少年禁菸教育,不斷減少「菸民」的增加。

為了給廣大群眾營造乙個無菸、清潔、健康的學習、工作和生活環境,現制定以下控菸計畫:

一、提高認識,加強領導

充分認識吸菸的危害,把禁止在公共場所吸菸當作一項工作來抓,組織開展「無菸會」、「無菸辦公室」,控菸小組成員帶頭不吸菸。

二、明確目標,落實責任

制定社群控菸工作目標、控菸制度、措施,控菸工作要有計畫地開展宣傳教育活動,積極組織居民群眾參與控菸工作,廣泛宣傳。

三、加大宣傳力度

1、通過以「吸菸有害健康」為主題的宣傳活動,並利用黑板報、健康教育專欄等宣傳載體,廣泛宣傳吸菸與健康方面的常識,吸菸的危害。

2、世界無菸日,組織開展多種形式的菸草危害控制宣傳活動。廣泛動員和鼓勵轄區企事業單位、社會團體積極參與菸草危害控制工作。

3、在工作場所醒目處設定禁菸標誌,提醒吸菸者自覺禁菸。

通過以上措施讓轄區廣大居民群眾增長健康知識、自覺採納有益於健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質量和健康水平。特別加強對青少年學生的思想教育,使他們自覺遠離菸草,拒絕吸菸。逐步減少吸菸人群數量,促進國家控菸目標的實現。

控菸工作計畫范文三

一、領導高度重視建立健全組織機構

為了加強控菸健康教育工作,我局成立控菸工作領導小組,明確控菸工作職責,並責成專人負責不定期的巡視、檢查,全面組織開展控菸工作。建立嚴格的禁菸規章制度,制定專門禁菸規定。

二、加強宣傳教育提高個人思想認識

充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控菸海報等多種形式,開展吸菸有害健康的宣傳教育,充分利用「世界無菸日」等重大活動大力開展吸菸危害性的宣傳教育,組織**吸菸引發疾病的病例和造成的後果,邀請專業人員講解吸菸危害身體的原理和如何採取有力的戒菸措施,吸菸的同志在做好自身戒菸的同時,也要做好他人的勸煙工作,不吸菸的同志要積極監督、幫助吸菸的同志做好戒菸工作,全體幹部一致投入到控菸工作中去。

三、明確目標任務全面開展控菸工作

大力倡導機關吸菸的幹部有計畫的戒菸或減少吸菸,控制吸菸的場所,禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸菸,全力營造衛生、健康的工作和生活環境,將吸菸的人群控制在最小程度,各個科室開展建立無菸辦公室活動,對外來人員的敬菸、吸菸行為婉言謝絕,同時動員他們早日戒菸,及早遠離煙魔的毒害,全面開展控菸工作。

四、採取有力措施保證控菸工作正常開展

局辦公樓、活動室等公共場所,禁止吸菸,並設醒目標誌,不設菸具,從而在機關形成控菸、戒菸、遠離吸菸的工作氛圍,動員不吸菸的同志對吸菸人員進行監督教育,開展一系列的措施確保控菸工作的順利開展。

五、加強考核和檢查確保控菸工作取得實效

在做好日常控菸工作的同時,加強對此項工作的檢查、監督,實行嚴格的考核管理,開展常規性檢查,發現違反控菸標準的及時予以糾正和制止,在重點部位、重點場合開展重點督察,確保無抽菸行為發生,加強考核,把控菸工作納入年終崗位責任制考核,結合衛生檢查制度予以獎懲,對反覆勸戒不能達到要求的人員進行警告,切實將控菸工作落到實處,爭取在較短時間內建成無菸單位。

工作計畫

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