網際網路金融行業網路營銷部門工作計畫及考核方案

2022-10-23 05:51:04 字數 3206 閱讀 9100

1、檢查一下公司**的流量,排名,收錄和外鏈數。

2、檢視一下公司**的關鍵字列表,記錄使用者搜尋到**的關鍵字。

3、關注一下閱讀**網頁比較多的使用者ip來路,提醒推廣人員注意。

4、分析前一天的**資料包表,了解**的訪問量,訪問人群熟悉,訪問時間,及訪問頁面,想辦法提高**的客戶粘度,提高**的轉化率。

5、針對搜尋引擎優化的結構調整,首頁和分類及產品頁面關鍵詞合理布局,每天檢查並調整3-5個頁面。

6、競爭對手關鍵詞分析、客戶搜尋習慣分析、搜尋量大但競爭小關鍵詞分析。提供分析報告和出具相應說明,關鍵詞資料庫。

7、聯絡相關行業**呼喚友情鏈結,尋找優質**進行合作並購買關鍵詞鏈結。

8、整理網盟推廣賬戶,繼續優化創意關鍵詞,同時要去增加新詞,否詞。針對前一天消費高的關鍵詞進行整理(質量度,匹配方式,排名,對應的創意,著陸頁,推廣單元狀態)。

檢視關鍵詞的排名,檢視上午消費情況(消費過高的關鍵詞,匹配方式,排位,創意)。

9、分析前一天的推廣賬戶資料,分析使用者的上網習慣,找出使用者的興趣點,查詢**跳出率高的原因,重新調整**的結構。2、其他工作人員日常工作:

(注:美工、技術做完自己相關的工作之後,再配合推廣人員完成以下工作任務)

早上:8:30----9:30

1、每個**上傳兩條新聞,不能完全照搬其他新聞,至少有些部分要求是原創。

2、免費空間上傳新聞5條。

9:30----12:00

每天加2個,群的名字記下來,有最新優惠要及時發布。

百度貼吧、百度hi的維護公升級,每天至少更新文章**2條,訪問別人的空間,空間互踩。(檢視點選率)

的公升級,回答別人2個以上問題,提問2個以上新問題,公升級,解決待解決的問題,提公升自己的採納率。(檢視知道積分和採納率)

每天加1個百度群,群的名字記下來。(截圖檢視或檢視群的名字)

下午:13:30---14:00

1、新浪,搜狐、騰訊部落格維護,更新文章至少2篇,部落格互訪,給2個以上的部落格留言,增加自己的口碑和人氣。標題和標籤要帶關鍵字。

2、增加互換鏈結,增加點選率高的外鏈,至少乙個。

14:00----15:00

1、 大眾點評網,增加評論,沒一天換身份評論,每次憑五星,文字不能太少。

2、 論壇。(天涯、tom、21cn、西祠胡同等)

論壇發帖要找對板塊,如果以作品形式發表,就可以隨便發表。每天發表不少於兩篇。本地論壇最好以客人身份發表文章,**不能帶logo和**,見有人跟他可以悄悄話告知我們資訊。

15:00----17:00

1、分類資訊**(趕集網,58同城等)在相對於板塊發布分類資訊廣告。每天至少在五個分類資訊**上發布至少1條相關廣告資訊。

2、互換**友情鏈結,要是**質量相當的,每天至少1個。

17:00----18:00

1、 檢查友情鏈結,看別人有沒有刪除我們的友情鏈結,他**是不是打不開或者被降權,這些可以先通過軟體看個大概,對於個別有疑慮的,再具體看下。

2、 每日學習乙個知識點(seo優化,網路推廣)

3、 做一下今天的工作總結及**表的填寫,以及明天簡單的工作安排。如果還有時間就到社群互動或者分享內容。有時候是蒐集下郵箱發郵件。

每週提交一次**資料分析報告。(**收入量、關鍵詞排名、友情鏈結數、展現量、訪問量、轉換量、轉換率、平均轉換**)。

每月對所做的工作進行總結,對人員進行考評,與上乙個月的相關資料進行對比,總結經驗,制定新的營銷策略。

1、3個月:所有**改版完成,人員全部到位,**訪問量具有明顯的提公升,**快照時間縮短到一天。

2、6個月:**訪問量不低於1000,**的轉換率不低於5%。

3、9個月:**至少有三個關鍵詞自然排名上公升至搜尋引擎首頁,訪問量不低於2000。

4、12個月:訪問量不低於3000。

基本工資:2500元/月,績效工資1000/月。

薪資組成:a+b+c

a:業務水平,基本工資

b:執行力,50%績效工資

c:行為指標,50%績效工資

a>=160,基本工資全額發放,差一分扣10元

例:a=150,應發金額=基本工資-(160-150)*10

b>=90,全額發放,否則差一分扣5元

例:b=85,應發金額=50%績效工資-(90-85)*5

c>=40, 全額發放,否則差一分扣10元

例:c=35,應發金額=50%績效工資-(40-35)*10

以工時計分,平均乙個小時的工作量計1分,具體工作內容參考細則如下:

一、 美工人員

1、 **首頁頁面設計:8分;

2、 **欄目頁面及專題頁面設計;4分;

3、 **最終頁面設計:2分;

4、 **廣告**、logo、banner設計製作:(難度1:0.5分;難度2:1分;難度3:1.5分;難度4:2分)

5、 易拉寶、宣傳彩頁設計:1-2分;(難度1:0.5分;難度2:1分;難度3:1.5分;難度4:2分)

6、ppt製作。(難度1:0.5分;難度2:1分;難度3:1.5分;難度4:2分)

7、簡單**製作。1分。

8、**各種logo**的修改。(難度1:0.1分;難度2:0.2分;難度3:0.5分;難度4:1分)

二、 技術人員

1、 **首頁設計開發:24分;

2、 **欄目頁及專題設計開發:16分;

3、 **最終頁面的設計開發:8分;

4、 **頁面微調、**優化、技術支援:1-4分;(難度1:1分;難度2:2分;難度3:3分;難度4:4分);

5、 **功能開發,改進:8-16分。(難度1:4分;難度2:8分;難度3:12分;難度4:16分)。

三、 推廣人員

1、**平均每天至少上傳5條新聞,每條計0.2分。(文章部分要求原創,不能照搬)。

2、每1個部落格上傳1條新聞,計0.1分,每個部落格至少2條,每天至少更新5個部落格。

每天給別人的部落格留言,每個計0.1分,每天不少於5個。

3、百度貼吧、百度hi的維護公升級,每更新文章**1條計0.1,每天更新的百度貼吧、百度hi的數量不少於5個。

4、的提問回答,每回答別人提出的1個問題,計0.5分,每天不少於2個。每有1個自問自答計0.5分,每天不少於兩個。

5、大眾點評網,增加評論,每天換身份評論,每次憑五星,文字不能太少,每個評論計0.5分,每天至少1次點評。

6、論壇發帖,每個論壇發1片帖子計0.2分,每個論壇不少於1篇,每天不少於5個論壇。

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