局機關辦公室年度工作計畫

2022-10-23 00:51:10 字數 5876 閱讀 8708

篇一:20xx年度辦公室工作計畫

20xx年度辦公室工作計畫

辦公室工作在局委會和局領導班子的正確領導下,根據我局工作總體要求,堅持「以人為本、服務為民」的宗旨,以為局領導、為職工、為全域性工作服務為己任,加強學習,立足本職工作,以人為本,服務一線,當好參謀助手,服務全域性幹部職工,完善管理,充分發揮辦公室的職能作用,全面做好局辦公室的各項工作,為確保辦公室工作再上新台階,特制定xx年度辦公室工作計畫如下:

一、工作目標

1、強化、細化內部管理執行機制,規範辦公室管理,營造團結、合作、和諧的工作氛圍。

2、重點協助局領導抓好制度建設及全域性工作程式執行等工作,督察工作落實情況。

3、協助局領導做好宣傳、人事等工作。

4、協助各科室完成上級部門及局委會安排的其他工作。

5、重點抓好內部檔案制發、通知、檔案管理、上報材料把關等規範管理工作。

6、完成領導交辦的其他事務。

7、迎接各項檢查,包括目標管理、精神文明、綜合治理,檔案管理、計畫生育、黨建、黨風廉政等各項檢查,做好準備工作。

二、重點工作

(一)嚴格按照檔案管理制度,認真做好檔案管理工作

1、加強對機關檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作,力爭檔案規範完備。做好機關檔案工作目標管理的各項工作。

2、加強對文書檔案的管理。做好上級檔案、本局文書資料

的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。

3、根據《檔案法》的具體要求,負責管理各類檔案資料,按規定把檔案資料及時整理、分類、裝訂、保管,發揮檔案的作用,力求做到檔案管理規範化,科學化。根據工作需要,即使向局長及有關部門提供需查閱的文件資料。進一步規範文書檔案,提高檔案的查閱效率,努力為本局工作服務、為監督物件服務;要及時做好各類材料的準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作,及時報送,統一存檔。

(二)加強本局精神文明建立活動

進一步提高全域性幹部職工的思想道德素質為核心,以構建社會主義和諧社會為目標,鞏固和提高建立精神文明、計畫生育、環境衛生、綠化、綜合治理等各項工作力度,積極開展群眾性精神文明建立活動,做好精神文明建立活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。

(三)安排會議,作好記錄

在局領導的指示下,認真做好行政例會和全域性幹部職工大會的組織工作,做好局行政會議、職工會議和其它重要會議的記錄工作,做好重大節日慶祝活動以及承辦各項活動的準備工作和組織工作,及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知,記好考勤,作好總結。

(四)做好檔案的各種登記處理工作

1、做好接受、傳送、催辦及檔案管理工作,資訊採集、上報、保密和檔案管理工作,對來文的閱批、領導批示的督辦、重要檔案的核稿、接聽**、收發檔案、列印檔案、會議記錄等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。及時收發書面和網上檔案,並交局領導審閱,根據審閱意見,及時轉達給相關職能科室辦理或通知相關職工。各項檔案材料,力求及時、準確、高效。

2、負責本局文字材料的起草工作,通知、計畫、總結、匯報等,按照上級要求和工作需要,編寫有關行政檔案、**,同時把好保密關。作好檔案的登記、編號、收發等相關工作,檔案及時上報,按規定作好檔案的上報儲存等工作。

(五)做好教職工考勤工作

1、嚴格執行考勤制度,做好簽到、早操考勤和政治學習會議的考勤工作,考勤情況做到每週一公示、每月一彙總。

2、嚴格請假制度。務必持假條請假,嚴格執行本局的請假程式。

三、常規工作

(一)深入開展局務公開工作

1、進一步完善「局務公開宣傳欄」,對涉及幹部職工切身利益的事項及時予以公示。

2、積極參與局的各種會議,採集幹部職工寶貴意見,並及時上報局領導,加強與職工之間的思想溝通。

3、積極利用省、市、縣**、電視台、宣傳欄等**,加大宣傳和監督力度。

(二)法制工作

做好「六五」普法工作。堅持「兩個轉變,兩個提高」,以「法治衛生計生」建設規範化活動,進一步加大我局法制建設的步伐。以宣傳《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《醫療機構管理條例》、《公共場所衛生管理條例》、《社會撫養費徵收管理辦法》等法律法規為切入點,以「六五」普法宣傳為契機,深入研究普法工作,推動普法、依法治教工作的新發展。

完善各項規章制度,強化全域性法制建設,依法管理各項事務;充分發揮利用「3.15消費者權益日」、「法治宣傳周」「職業病防治宣傳周」、「打擊非法行醫宣傳周」「12.4法治宣傳日」等宣傳日,利用電視、報紙、

**、設諮詢點等宣傳形式,大力宣傳法律法規知識,繼續辦好法制宣傳專欄、板報、圖展,搞好法律宣傳活動;通過開展「法制講座」、「法律知識競賽」等具體措施和活動,深化法制安全宣傳月、周、日的成效,督促全縣市民掌握了解衛生計生法律法規知識,提高全縣人民法律素質,逐步養**人懂法、守法、用法的良好社會氛圍。

(三)做好宣傳及資訊反饋工作

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。上情下達,下情上達及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁,維護好局班子的團結,提高工作效率。

2、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時將全域性的工作動態、典型人事、重要工作向上級進行匯報。對於上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋,根據資訊**和內容恰當及時地進行處理,及時與相關部門進行溝通,準確掌握實際情況,合理地做好反饋工作。

(四)完成好局領導交辦的其他工作,完成好上級布置的急辦任務和各項臨時性工作。

1、負責協調局黨政各科室共同辦理的綜合性工作,經常了解各科室的工作情況,協調關係,做上情下達,下情上達。

2、注意調查研究,掌握局內外資訊,主動了解與局有關的情況和問題,積極為局領導決策提供參考意見。

3、關心辦公室工作人員及全域性幹部職工的工作、學習和生活,組織好全域性幹部職工的政治學習和思想教育工作,不斷提高辦公室及全域性幹部職工的工作效率和服務水平。

4、辦公室工作人員做好上述各項工作外,積極主動、認真完成其它臨時性工作任務。

四、常規工作安排:

1月份:

1、制定工作計畫,做好上年的工作總結及20xx年全域性幹部職工大會前準備工作;

2、進一步規範全域性幹部職工考勤管理工作;

3、組織召開20xx年全域性幹部職工工作會議。

3月份:

1、根據省市縣檔案精神和要求,制定20xx年竹溪縣衛生計生綜合監督執法工作要點、計畫及其它各項工作計畫和實施方案。

2、加強機關檔案管理工作,及時收集20xx年檔案資料進行整理、歸檔;

2、組織全域性婦女開展慶祝「三八」婦女節活動;

3、組織全域性幹部職工參加省市縣組織的公益性活動和「3.15國際消費者權益日」活動。

4月份:

1、繼續做好機關檔案目標管理工作;

2、清明節放假安排;

3、加**部職工普法工作;

4、開展公民道德建設月活動。

5月份:

1、五一勞動節放假安排;

2、組織召開精神文明建立活動動員會議;

3、組織開展《職業病防治法》宣傳周活動。

6月份:

1、對上半年工作進行全面工作總結,及時上報半年各項工作資料;

2、做好半年工作考核檢查準備及迎檢工作。

篇二:辦公室年度工作計畫

辦公室年度工作計畫

辦公室將緊緊把握單位業務工作主線,積極參與政務、管好事務,搞好服務,為把辦公室建設成為服務、創新、敬業的部門而努力。具體來說:

一是強化兩項職能:進一步強化資訊調研和協調督查職能,堅持發揮好參謀助手作用。

二是建成「三型」部門:把辦公室建成學習型、奉獻型、創新型的機關部門。

三是實現四條標準:即努力實現辦公室「運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位」的標準。

為此要立足部門職責,做好以下工作:

⒈加強政治、業務學習。進一步修訂學習制度,制定詳細學習計畫安排,提高學習的計畫性和質量、效果;根據單位心工作和部門職能,有的放矢,形成定期學、集體學、自已學的良好氛圍。

2.協助領導做好處有關重點工作的文字撰寫和資料收集整理工作。做好全年工作的計畫,對年度任務進行分解,組織擬定基層行政年度任期責任目標,並協調、檢查、監督各部門任務尤其是重點工作的完成情況。做好行政會議組織、記錄和會議內容的整理工作,確保行政工作政令暢通,做到「及時,全面,準確,高效」。

3.做好日常工作,確保檔案的接受、傳送、催辦及檔案管理工作不出紕漏。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要

檔案的核稿、接聽**、列印檔案等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項檔案材料,力求及時、準確、優質、高效。管理好單位印章,實事求是地開具各類證明、介紹,慎重使用處印章,做好印章使用登記。

4.做好政務資訊

採集、上報的管理工作。加大政務資訊力度,充分發揮資訊工作作用,圍繞全處重點工作,以資訊為載體,反映業務情況,展示工作亮點,營造氛圍,提公升單位知名度和美譽度。

5.做好檔案管理工作。做好各類文書、科技檔案的管理工作和保密工作。

發揮好檔案分庫的作用,根據檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規範檔案管理工作,注意收集整理重點工程材料並歸檔,使檔案管理更科學、規範。符合保密要求,做好檔案利用工作,更好地為市政管養及各項工作服務。

6.認真做好信訪工作。對來訪群眾要耐心接受諮詢做好解釋工作。

對不屬於自身職責範圍內的事項,應及時引導到相關部門或說明情況、作好記錄、轉交材料、上報上級領導。暢通渠道,加強聯絡。

7.做好行業協會工作。積極創造條件,吸收學習先進城市行業經驗。

8.做好政務接待工作。完成好處領導交辦的其他臨時工作任務。

辦公室作為乙個綜合部門,處在承上啟下、協調左右的重要位置,我們要牢固樹立「服務到位、樂於奉獻」的服務意

識,扎扎實實、富有成效地開展各項工作,在工作中加強學習、不斷開拓創新、總結和提高。為**事業的跨越發展做出新的貢獻。

篇三:20xx年機關辦公室工作計畫

20xx年辦公室工作計畫

20xx年,按照省紀委第五屆全會以及縣紀委有關會議的要求,為把各項工作推向新的水平,結合實際,辦公室將主要做好以下幾方面的工作。

一、創新工作思路和方法。在工作中多總結和交流經驗,拓展工作思路,創新工作方式方法,營造乙個新穎的辦公室工作氛圍,高效、快捷的做好辦公室工作。

二、認真安排落實培訓工作。計畫安排部分新進公務員、鄉鎮紀委書記及未參加過培訓的紀檢幹部到**紀委培訓中心學習培訓。擬舉辦一至兩期全縣紀檢監察幹部綜合業務培訓班,重點在於提高紀檢監察幹部的業務知識水平。

三、規範辦文。認真貫徹落實機關公文處理的最新規定,進一步完善和創新辦文制度,在行文上做到與時俱進,同時嚴格把好文字關和格式關,切實提高公文質量。

四、規範辦會。規範會務工作流程,不斷提高會議組織服務水平。做好會務籌備、會中記錄以及必要時整理印發會議紀要等事宜。

五、完善計算機網路管理。規範委局機關計算機及辦公網路管理,確保網路安全、穩定、高效執行,保障委局機關

正常辦公秩序。根據《中華人民共和國保守國家秘密法》等相關法規對單位的計算機、傳真機和保密裝置等做好維護和保密管理工作。

六、做好資訊報送工作。加大對縣黨風廉政和紀檢監察等工作的宣傳力度,對委局重要工作的進展情況,按照實事求是的原則編製成資訊,及時報送,提高我縣資訊報送的數量和質量,爭取將我縣資訊工作在全省的排名往前移。

七、做好接待工作。認真細緻地做好接待工作保證接待工作質量。吃住行看無小事,迎來送往需用心,要通過接待有效地增進認識,樹立形象,同時注意降低接待工作成本,嚴格經費管理,在節儉的前提下提高接待質量。

八、加強機關幹部作風建設,完善機關內部管理制度。結合委局實際,紮實開展機關幹部作風整頓活動,切實解決紀檢監察幹部在作風存在的突出問題。並按照**紀委「四個對,五個嚴守,五個禁止」的要求,對機關內部管理制度進行完善。

九、完善協調溝通,提高綜合服務水平。主動協助領導做好協調工作,注意觀察和研究機關工作**現的各種新問題新情況,處理好各種工作關係,做到上情下達,下情上傳,政令暢通,高效有序。

十、做好檔案的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。完善檔案管理工作,維護檔案的完整與安全,做好上級機關及外單位來電、來文傳達傳閱工作,對20xx年的檔案,尤其是「三密」檔案,進行歸類歸檔。

十一、做好後勤工作。積極穩妥地推進後勤服務工作,建立辦事高效、運轉協調的後勤管理體制,切實增強機關的後勤保障能力。做好單位用車的調配,車輛維護和管理工作。

十二、做好財務工作。完善財務制度,規範財務管理,按財經制度管好賬、款、物。努力實現財務科學化、規範化、制度化和透明化,提高資金的使用效率。

縣紀委辦公室

20xx年2月6日

局機關辦公室工作總結

局機關辦公室2018年工作總結 一 圍繞中心,抓好機關政務執行。今年以來,辦公室緊跟全域性各階段重點任務和中心工作,充分發揮參謀助手 協調配合 文稿服務職能,順利完成了 等活動的配合 接待工作,起草各項活動的領導講話 匯報等文字材料30餘份,撰寫通知 報告等各類檔案150餘份,報送新聞稿件45篇。同...

2023年體育局機關辦公室工作計畫

滎經縣體育局 2012年辦公室工作計畫 2012年辦公室工作緊緊圍繞全域性中心工作,充分發揮辦公室參謀助手 協調綜合 服務保障等職能作用,力爭使辦公室各項工作邁上新的台階。一 增強精品意識,提高辦公室重點工作水平 以做好每一項工作為前提,突破辦公室工作中 按部就班 的傳統思維,一絲不苟做好辦公室的重...

辦公室年度工作計畫

湖北民族學院資訊工程學院學生會辦公室 2013 2014年度工作計畫 在辦公室接近一年的工作中,我們深深感受到作為到辦公室成員所要承擔的責任,協助主席團的工作,協調各部門之間的工作和關係都是我們需要做的。事無鉅細,對我們來說辦公室的工作做到完善就是最重要。同時,禮儀隊今後也歸屬辦公室管理,雖然在這方...