自查報告解放思想主題實踐活動自查報告報告活動實踐主題解放思想
解放思想主題實踐活動自查報告在開展解放思想主題實踐活動中，我局嚴格按照市委和局黨委的統一部署，紮實開展每一階段活動，從2月5日轉入第三階段以來，始終堅持「立足教育提高、採取工學相結合、重在推動工作」的思路，對照「思想認識上有新提高、工作作風上有新轉變、工作業績上有新起色」的要求，深入調查研究，認真查詢問題，現將自查報告情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）理論學習抓得不緊。我局雖然制定了理論學習制度，但由於當前就業再就業工作的繁忙、任務重，存有對理論學習重視不夠的現象，學習制度沒有得到很好的堅持和落實。有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強調工作忙，為忙於事務性的工作而放鬆了學習，尤其是政治理論學習抓得不緊，不能有計畫、有針對性和系統的學習一些理論知識，即使在政治學習時間，也只滿足於讀讀檔案、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。
（二）工作作風不夠紮實。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業務工作，業務工作是硬指標、硬任務，抓得緊、力度大，而組織開展互相批評和自我批評活動較少，班子成員之間缺乏交流和溝通。
二是管理不夠嚴格。雖然制定了各項規章制度，但仍有些職工不能夠認真執行，甚至存有「你有政策、我有對策」，陽奉陰違，另搞一套，致使單位各項規章制度執行不力。
（三）對幹部的教育和管理力度不夠。由於沒有狠抓幹部隊伍的思想教育和素質教育，導致有些幹部服務態度不好，服務質量不高，服務意識不強。個別幹部身上有紀律鬆懈、作風不紮實、工作不嚴謹、態度不謙虛等現象。
二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足於聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態，開展談心交流活動不夠。
（四）工作中創新意識不強。具體工作中，不能堅持始終如一地用鄧理論和「****」來指導，不能很好地將理論和實際結合在一起，平時忙於應付上級部門交給的工作任務，沒有很好地研究新的歷史條件下，就業再就業所面臨的新情況、新問題，尤其是對淮北就業再就業工作所面臨的實際情況沒有進行很好的探索和研究，有些薄弱環節沒有得到很好地加強。
（五）深入基層不夠。就業局大部分同志終日忙於事務，參加會議多，聽匯報多，抓活動多，而深入基層少，聯絡實際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現了偏差。在下基層調研時，也往往是來去匆匆，看事先準備的典型現場多，使調研變成了檢查或視察。
由於對基層的情況了解不透，尤其是對農村基層轉移就業工作了解不全面。
（六）廉潔自律的有關規定落實不夠。既有招待上級來人或基層來人單位同志多人集體陪餐的現象，也有下基層接受吃請的現象，尤其是下基層指導、檢查工作或參加基層勞動就業工作的一些會議和活動時，在基層單位領導的熱情挽留下，留在基層單位吃飯的情況還是占多數，按要求趕回來的機會少。在基層就餐時，雖然不存在大吃大喝的現象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無疑給基層增加了負擔。
這種現象是我們黨內廉潔自律有關規定明確禁止的，是我們自身要求不嚴的一種表現，在一定程度上造成了不好的影響。
二、問題產生的原因形成上述問題的原因很多，既有社會大環境的客觀因素，也有自身的主觀因素。我局經過認真查詢、剖析認為，這些問題反映了就業局在解放思想、轉變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了就業局領導班子在自身建設和單位幹部隊伍建設上存在著差距。
（一）對馬列主義、毛思想，尤其是對鄧理論和「****」重要思想的學習不夠，掌握不夠。總的來說，就業局還是比較注重加強學習和武裝思想的，其理論修養、知識結構和工作水平基本能夠適應新時期就業再就業工作的要求。但由於工學矛盾處理得不夠好，學習制度不健全，學工結合得不夠緊密，在有限的學習時間內，零星學得多，系統學習少，政策學得多、理論學得少，聯絡工作學得多，聯絡思想學習少，對鄧理論和「****」重要思想的科學體系全面理解和掌握不夠，往往滿足於一知半解，不能真正的入腦入心。
這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯絡的、發展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。
附送：解放思想主題教育活動心得體會
解放思想主題教育活動心得體會
今年xx月份以來，我局黨委在全系統展開了以深進解放思想為主題的教育實踐活動，xx月xx日晚，又組織召開解放思想，進步效能，優化環境，服務發展討論交換會，主要中心科室負責人做了交換發言。4月15日晚又組織全系統職員展開討論，每乙個進會職員都交換了自己對這次活動的看法。這是貫徹縣委、縣**深進解放思想，加快逾越發展要求的具體行動，對解放幹部職工隊伍思想、開闊工作思路、改善工作作風、進步工作效能、優化服務環境、增進經濟發展具有重要的推動意義。
個人以為，這次活動要以優化服務、優化環境、工作爭排頭、雙評爭位次的雙優雙爭活動為基礎，切實改進工作作風、轉變服務觀念、提公升服務水平。建立優良、文明、高效的服務理念，真正發揮活動的主旨，將部分在雙評活動中的位次推向前列。
首先，解放思想要從時代發展的要求和實際動身，摒棄一切不利於科學發展的思想觀念，改革一切不適應科學發展的體制、機制和做法，是檢驗解放思想與否的根本標誌。從這個意義上講，突破思想障礙和體制障礙，將改革創新精神貫串於實踐科學發展觀的全程序，是我縣新一輪思想大解放的落腳點。
其次， 革命貴在領頭人 ，各級領導幹部要帶頭解放、推動解放、支援解放、保護解放。領導幹部思想解放不解放，盡不只是領導者個人的題目，而是直接影響到乙個單位、乙個部分、乙個地方的改革發展，這是由領導幹部所處的地位、所擔當的責任決定的，正所謂兵雄雄乙個，將雄雄一窩 。乙個地方、乙個單位開闢創新的氛圍濃不濃、工作有沒有活力，關鍵就看這地方的領導幹部的理念是不是跟得上情勢的發展變化，思想是不是符合科學發展觀的要求，步子是不是能夠順應時代的潮流和節奏。
再次，解放思想必須具有豐富的知識底蘊，這就要求我們進一步強化學習意識。要深進學習黨的十七大和縣委擴大會等會議精神，牢固建立其實不斷強化為人民服務的宗旨;要加強新的勞動保障政策法規、專業知識和經濟、社會、人文等多方面知識的學習，開闊視野，進步政策業務水平和辦事效力;要強化法制教育，切實增強依法行政的意識和水平努力打造公平、公正、廉潔的部分形象;要留意汲取他人的成功經驗，進一步解放思想，不斷創新理念。
最後，解放思想要進一步強化事業心和責任心，認清自己能力、業績等方面的優缺，以先進份子為標桿，咬定追逐目標，努力排查並克服不足，不斷攀越趕超。兩步並作一步走，一天乾成兩天事，拿出切實可行的工作措施，大膽實踐，苦幹巧幹，幹出實效，紮實推動醫保事業再上新台階。
作為勞動保障系統的普通一員，我有責任、有義務積極投身到大討論活動中來，進一步建立遠大目標，深進解放思想，用實際行動往推動醫保事業的快速發展，為早日實現奮戰四年全面達小康，爭先蘇北躍進前八強的目標做出應有的貢獻。
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解放思想大討論個人自查報告
2 思想觀念方面，由於從事的工作比較具體，導致思想相對保守。存在問題主要表現 一是對 和省委的方針政策 決策決定，在落實和貫徹和執行中，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於從政治的角度來觀察和分析大發展中遇到的各種現象和問題，有時認識事物只停留在表面，未看本質，對...
主題實踐活動自查報告
今年來，在我院相繼開展了 發揚傳統 堅定信念 執法為民 主題教育實踐活動 警民親 活動以及 群眾觀點大討論 活動。作為辦公室一員老同志，通過學習活動精神，深受啟發，我認真總結工作中存在的問題和不足，採取針對措施，切實整改，不斷推動工作上台階上水平。通過辦公室自查會議和小組會議，現將自查情況作如下匯報...
解放思想心得體會 解放思想是具體的實踐活動
今年是我國改革開放30年。此時此刻，人們很自然地想到了揭開中國農村改革甚至全國改革序幕的安徽鳳陽小崗村。30年前，儘管已經粉碎了 四人幫 但黨的思想路線 政治路線還沒有完全實現撥亂反正 正本清源，全國還處在 兩個凡是 的陰影之中。正是在這種背景下，鳳陽縣發生了特大災荒，不少人 身背花鼓走四方 開始了...