巨野縣萬豐鎮堂小學章程

2022-10-18 05:00:12 字數 4662 閱讀 8324

第一章總則

第二條:學校名稱和校址

1、 學校校名:巨野縣萬豐鎮黃堂小學

2、 巨野縣萬豐鎮黃堂小學校址:巨野縣萬豐鎮中黃堂。

第三條:學校性質:巨野縣萬豐鎮黃堂小學屬全日制公辦學校,根據國家有關政策規定,學校實施九年制義務教育,小學學制為六年。

第四條:辦學指導思想:堅持社會主義辦學方向,堅持國家的教育方針,堅持教育的「三個面向」,堅持科學發展觀,全面實施素質教育。

第五條:辦學目標:解放思想,更新觀念,完善辦學條件,提高師資水平,積極開展教育教學改革,全面貫徹國家的教育方針,推進素質教育,提高教學質量,把學校辦成「德育為首,保證基礎,質量見長,全面發展學生綜合素質」的特色現代學校。

第六條:學校的基本教學語言文字為漢語言文字。學校使用普通話和規範字。

第七條:巨野縣萬豐鎮黃堂小學精神

競爭合作的團結精神,無私奉獻的敬業精神,爭創一流的拼搏精神,勇於超越的進取精神,敢為人先的創新精神。

第八條:學校的校訓是:重德尚美誠信,勵志博愛求真。

校風是:和諧、合作、求實、求新

教風是:博愛、嚴謹、敬業、創新

學風是:博學、慎思、明辨、篤行

第二章管理體制

第九條:學校按編制設定校長、主任、教師。設定教務處、安全辦和行政辦公室等職能工作機構。

第十條:萬豐鎮黃堂小學由巨野縣教育局主管。校長的任職需具備國家規定的任職資格,由巨野縣教育局按照幹部管理許可權的相關規定進行考察、審批、任免或聘任。

第十一條:校長是學校的法人代表,學校實行校長負責制,依法治校,全面負責學校的行政工作,校長的主要職責:

1、 貫徹執行國家的教育方針,執行教育法令、法規和上級黨委、**、教育行政部門的決議、規定。遵循教育規律,提高育人質量。

2、 制定學校的發展規劃和學年、學期的工作計畫,建立各項規章制度,並認真組織實施。

3、 遵循國家有關法律政策,注重教職工隊伍建設,充分依靠教職工辦好學校,並維護其合法權益。

4、領導和組織學校德育工作、教學工作;領導和組織學校教科研工作,全面提高學校教育教學質量。

5、領導和組織總務後勤工作,貫徹勤儉辦學原則,搞好校園建設。加快學校教育現代化、資訊化建設步伐,不斷改善教師的工作環境和福利待遇。

6、加**部隊伍和教師隊伍建設及管理,為他們的政治進步、業務進修、繼續教育提供條件。

7、配合黨組織,支援學校群團組織開展工作。充分發揮組織在各項工作中的積極作用。

8、其他法規規定的職責。

第十二條:校長的主要權力:

1、決策權:在廣泛聽取多方面意見的基礎上,對學校教育教學和行政管理等方面重大事項有決策權。

2、獎懲權:校長對在教育教學和其他工作中成績優秀的幹部、教師提出獎勵意見;對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作**現重大事故的教師提出處罰意見。

4、財政權:在服從上級教育行政部門的統一規劃和管理的前提下,在法律法規允許範圍內,嚴格執行財務制度,管好用好學校資金財產。

5、法律、法規規定的其他權利。

第十三條:校長的義務

1、堅持社會主義辦學方向,貫徹國家教育方針,依法保護師生的合法權益,依法受理教師和學生的校內申訴。

2、堅持民主集中制原則,接受教職工代表大會監督,發揮領導班子的整體功能,為共同建設好學校而努力。

3、加強師生的思想政治工作,加強師資隊伍管理和建設。

4、鞏固「兩基」成果,保證教育教學質量穩步提高。

5、不斷加強校園、校舍建設,提高現代化教育技術裝備和應用水平,改善教育和教學裝置設施。

6、關心教師生活,努力改善教師工作及生活條件。

7、採取有力措施,有效防止發生重大安全事故,切實保障師生的人身和財產的安全。

8、清正廉潔、處處帶頭,為人師表,遵守法律法規,貫徹有關政策,接受上級**、教育行政部門及有關部門依法進行的督導、評估、檢查。離任時接受上級主管部門審計。

第十四條:學校行政辦公會議是學校管理的決策機構,是學校重大決策的主要形式。

1、 學校行政辦公會議由校長、主任、骨幹教師等組成。

2、 學校行政辦公會議定期召開,每月2—4次。各分校每週召開一次校務工作會議(週前會),總結安排一周內的工作。會議由主任主持,全體教職工參加。

3、 學校行政辦公會議由校長主持召開。重點分析、研究、反饋、交流教育教學、安全穩定、總務後勤等工作的進展情況,討論並通過學校發展規劃,教育教學改革方案,人事體制改革方案,教職工考核方案,績效工資分配方案,各項規章制度等學校重大事宜。為校長的正確決策提供依據。

第十五條:主任的職責:協助校長分管教育、教學等方面的具體工作。

第十六條:行政辦公室主要任務:負責學校日常事務工作,資訊收發,政工人事,對外聯絡,會議記錄,宣傳報道,有關材料撰寫收集等。

第十七條:安全辦公室主要任務:負責學校安全、衛生防疫工作,包括:學校安全教育,學校安全、衛生防疫等管理制度的建立,安全工作方面的文字、**資料收集,安全督查等。

第十八條:教師代表大會的主要職能

1、 聽取校長的工作報告,審議學校發展規劃、學校工作計畫、重大改革方案和措施,並對其提出意見和建議。

2、 審議決定有關教職工生活福利的重大事項。

3、 審議通過學校的各項規章制度,獎懲辦法和績效工資實施方案。

4、 制定修改學校章程,報縣教育局核准。

5、 評議監督學校行政領導幹部工作,並提出表揚、批評、獎懲建議。

6、 討論並向校長送交教職工代表提出的各種提案,及時反映群眾意見、要求,向學校管理部門提出合理化建議。

第三章學籍管理

第十九條:依據《中華人民共和國義務教育法》及其實施細則,學校招收本轄區內年滿6周歲及以上兒童免試入學,實行秋季始業。

第二十條:教學採取單式班級授課制,每班設一名班主任,負責班級管理工作,並與家長配合,對學生進行全面教育。教學班級學生額原則上以不超過45人為標準。

第二十一條:學生修業年限小學為六年。

第二十二條:學生因病無法繼續學習,憑有效證明(縣醫院)准其休學。並報上級主管部門備案。休學超過三個月者,復學時根據學生實際,編入相應年級就讀。

第二十三條:第二十九條:學校對品學兼優的學生予以大力表彰,對有錯誤的學生予以批評教育,對錯誤較嚴重的學生,根據情節輕重,分別給予相應處分。學校按規定不得開除學生。

第二十四條:積極防止學生輟學,發現學生輟學,班主任應立即報告學校,並協同學校配合有關部門依法做好學生復學工作。

第二十五條:嚴格管理學籍,有專人負責,及時核對,做到數字準確,底數清楚,發現問題及時查詢原因,及時解決。

第四章教育教學管理

第二十六條:學校的主要任務是教育教學工作,在教育教學工作中,要充分發揮學科課和活動課的整體功能,對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育,實施素質教育,為學生全面發展,提高整體素質奠定基礎。

第二十七條:學校堅持德育為首的教育方針,深入貫徹落實《中小學德育工作規程》、《中小學德育整體化工作綱要》等德育方面的政策法規。成立以校長為組長的學校德育工作領導小組,深入開展以愛國主義教育為核心的五愛教育。

加強德育隊伍建設,優化育人環境,發揮全體教職工的育人作用,做到教書育人,管理育人,服務育人。

第二十八條:班主任要同任課教師,學生家長密切聯絡,了解掌握學生思想品德行為及學生情況,學期末要根據學生行為表現寫出評語。評語要有個性,具有激勵作用,同時又要體現出藝術性。

第二十九條:學校組織全體教師開展教育教學研究活動。運用教育理論指導教育教學活動,積極推廣科研成果及成功經驗,每學期開展**評比活動。

第三十條:堅持面向全體學生,因材施教的原則,充分發揮學生的主體作用,要注意基礎知識教學和基本技能訓練,激發學習興趣,培養正確的學習方法,學習習慣。

第三十一條:堅持幹部推門聽課制度,校長每學期聽課不少於50節;主任聽課不少於40節。幹部要深入教學第一線,每週任課應不少於4—6節,指導教師提高課堂教學質量。

第三十二條:每學期學校根據縣教育局制定的工作意見,安排本校教育教學工作,不得隨意停課,遇特殊情況必須停課的,一天以內校長決定,一天以上報請上級主管部門批准。

第三十三條:合理安排作息時間,學生每日在校用於教育教學活動的時間:中學最多不超過8小時(住校學生除外),其它年級還應適當減少。任何班級和教師不得安排學生集體補課。

第三十四條:學生的課後作業要精選,難易適度,數量適當。

第三十五條:學校一律使用國家教育部門審批的九年義務教育教材,不得擅自購買各種學習輔導資料。鄉土教材自編教材經有關部門批准後方可使用。

第三十六條:學期末考試科目為語文、數學、英語、綜合。正確使用好《中小學生質量綜合評價手冊》,學校不得以考試成績排列班級學生的名次和作為衡量教學質量、評定教師教學工作的唯一標準,不斷加強教師工作過程管理,制定科學評價體系。

採用科學的評價方法對教育教學工作質量進行全面客觀,公正的評價。

第三十七條:學校嚴格執行國家頒布的有關體育工作的法規,全面落實《國家體育鍛煉標準》。認真抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動,增強學生體質。

學校保證學生每天有一小時以上的體育活動時間。開好春、秋季運動會,組織好小型體育競賽活動。

第三十八條:抓好美育工作,上好**、美術課,其它學科從本學科特點出發,發揮美育功能,利用課外、校外興趣小組,結合學生日常生活實際,對學生進行美育教育,培養學生健康的審美情趣。

第五章財務後勤管理

第三十九條:學校的校舍、場地、設施、教學儀器,圖書資料歸學校專用,未經主管部門批准,不能改變其用途。學校要建立健全管理使用制度,提高使用完好率。

每學期至少對校舍進行2——3次檢查和維護,發現危房立即停止使用,並及時報告上級主管部門。對侵占校舍、場地的行為,學校依法向侵權者的上級反映,直到向人民法庭起訴。

嚴格掌握費用開支範圍和開支標準,嚴格執行經費開支報告審批制和大宗物品招標採購制。 第四十一條:嚴格按省、市、縣教育行政部門規定專案、標準收取學生費用,任何人不得向學生亂收費。

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