大連市高層次人才醫療保健服務實施細則 55

第一條為切實做好高層次人才的醫療保健服務，根據《大連市人才服務管理辦法》（以下簡稱《辦法》），制定本實施細則。

第二條享受醫療保健服務的物件為《辦法》第三條中界定的高層次人才。醫療保健服務內容包括發放特診醫療證、開闢就醫就診綠色通道、享受免費體檢等。

第三條特診醫療證辦理。經認定的高層次人才中的國內外頂尖人才、國家級領軍人才，由本人或所在單位提供認定材料及本人一寸免冠彩色**，到市衛生計生委保健處辦理特診醫療證，3個工作日內辦結。

第四條國內外頂尖人才持特診醫療證赴大連市中心醫院、大連市友誼醫院、大連醫科大學附屬一院、大連醫科大學附屬二院、大連大學附屬中山醫院等5所綜合醫院就診，可享受醫療保健綠色通道；赴其他醫療機構就診，由市委幹部保健委員會辦公室負責協調開通綠色通道。

第五條上述5所醫院為國內外頂尖人才提供便捷的服務渠道，縮短**、住院等待時間，建立健康檔案，推薦或預約有關醫療專家，提供全程陪同服務。建立「一對一」巡診聯絡醫生制度，定期入戶巡診與**巡診相結合，每月巡診不少於1次。

第六條建立就診協調機制。國內外頂尖人才、國家級領軍人才在上述5所醫院住院時，根據病情需要，給予邀請相關醫療機構會診或赴外地診治等方面的支援。

第七條給予高層次人才免費體檢待遇，體檢機構原則上由其自主在上述5所醫院中選擇。國內外頂尖人才每年免費體檢2次，每次體檢費用標準為4600元；國家級領軍人才每年免費體檢1次，體檢費用標準為3000元；地方級領軍人才每年免費體檢1次，體檢費用標準為2000元。

第八條高層次人才體檢由市人才工作領導小組辦公室負責組織，市委幹部保健委員會辦公室和各相關醫院要密切配合，提供優質服務。

第九條國內外頂尖人才可在上述5所醫院中自主選擇1所，作為其健康管理的定點醫院，定點醫院建立****，為其提供健康諮詢及管理服務。其參加重大活動、執行重要任務前，定點醫院組織專項體檢和健康狀況評估，必要時由定點醫院派醫務人員隨行保障。

第十條建立高層次人才健康管理制度。完善健康體檢、健康評估、疾病預警、動態監測、追蹤服務等機制，檢診醫院根據體檢結果有針對性地將防治意見反饋給本人，並適時進行回訪，保持體檢、保健、醫療工作的連續性和有效性。

第十一條各相關醫療衛生機構要高度重視，加強組織領導，選派優秀人員負責，切實做好高層次人才醫療保健服務工作。

第十二條本實施細則由市衛生計生委負責解釋，市衛生計生委、市人社局負責具體組織實施，市人才工作領導小組辦公室負責統籌協調。

第十三條本實施細則自發布之日起施行。